Euroinnova Formación

Postgrado SAP. Gestión de Recursos Humanos (Online)

Euroinnova Formación
Este curso no está actualmente activo en nuestra Web
  • Imparte:
  • Modalidad:
    Online
  • Precio:
    300 €
  • Comienzo:
    Información no disponible
  • Lugar:
    Se imparte Online
  • Duración:
    360 Horas
  • Titulación:
    Doble Titulación Expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales
  • Otras Convocatorias:

    Presentación

    Este Curso de Postgrado SAP. Gestión de Recursos Humanos (RR.HH) ofrece una formación especializada. Debemos saber que el nombre de SAP proviene de: Sistemas, Aplicaciones y Productos en Procesamiento de datos. El Curso de Postgrado SAP. Gestión de Recursos Humanos se centra en este sistema, que comprende muchos módulos completamente integrados, que abarca prácticamente todos los aspectos de la administración empresarial y de gestión de recursos humanos. Cada módulo realiza una función diferente, pero esta diseñado para trabajar con otros módulos.
    La integración total de los módulos ofrece real compatibilidad a lo largo de las funciones de una empresa. Esta es la característica más importante del sistema SAP y significa que la información se comparte entre todos los módulos que la necesiten y que pueden tener acceso a ella. La información se comparte, tanto entre módulos, como entre todas las áreas. SAP establece e integra el sistema productivo de las empresas. Se constituye con herramientas ideales para cubrir todas las necesidades de la gestión empresarial -sean grandes o pequeñas- en torno a: administración de negocios, sistemas contables, manejo de finanzas, contabilidad, administración de operaciones y planes de mercadotecnia, logística, etc.

    Objetivos

    - Describir el producto SAP R/3 como software integrado para la gestión empresarial.
    - Situar el software SAP R/3 en el mundo de los sistemas ERP.
    - Definir los términos más habituales que va a encontrar toda persona que va a trabajar con SAP R/3.
    - Aprender las técnicas a las que se refieren los diversos conceptos de SAP R/3.
    - Conocer las aportaciones de los módulos FI, CO y AM de SAP R/3 a la gestión financiera de la empresa.
    - Aprender a navegar por las transacciones más básicas de los módulos financieros de SAP R/3.
    - Conocer las aportaciones del módulo PS de SAP R/3 a la gestión de los proyectos de la empresa.
    - Aprender a navegar por las transacciones más básicas del módulo PS de SAP R/3.
    - Identificar la estructura de una empresa para poder aplicar la gestión de la misma.
    - Saber todo lo necesario sobre desarrollo de personal y la administración de personal.
    - Controlar la gestión de nóminas y tiempos.
    - Aprender las utilidades esenc

    Programa

    MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN AL SISTEMA SAP R/3
    UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN
    UNIDAD DIDÁCTICA 2. INSTALACIÓN DE SAP NETWEAVER ABAP TRIAL VERSION
    UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONCEPTOS PREVIOS
    UNIDAD DIDÁCTICA 4. CAPA DE PRESENTACIÓN DE SAP: SAPGUI
    UNIDAD DIDÁCTICA 5. ESTRUCTURA MODULAR DE SAP
    MÓDULO 2. CONSULTOR IMPLEMENTADOR DE SAP HCM (HR)
    UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN
    UNIDAD DIDÁCTICA 2. DESARROLLO DE PERSONAL (PD)
    UNIDAD DIDÁCTICA 3. ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL (PA)
    UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA GESTIÓN DE LA NÓMINA
    UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA GESTIÓN DE TIEMPOS
    UNIDAD DIDÁCTICA 6. UTILIDADES DE SAP HR
    UNIDAD DIDÁCTICA 7. PROGRAMACIÓN EN HR

    Salidas profesionales

    Consultor / Implementador de SAP R/3 / Gestión de Empresas y Recursos Humanos (RR.HH.)

    Publicidad

    Ver otros masters de...