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Imparte:
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Modalidad:Online
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Precio:595 €
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Comienzo:Convocatoria Continua
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Lugar:Se imparte Online
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Duración:500 Horas
Presentación
La correcta selección de personal para un proyecto es un aspecto fundamental del que va a
depender el éxito del mismo, es por eso que las organizaciones tienen una alta demanda de
profesionales especializados en este campo. A través de nuestro Postgrado en Recursos
Humanos y Selección de Personal podrás profundizar en tus conocimientos del área de los
RRHH y enfocar tu carrera profesional hacia la selección de personal.
Dirigido
Nuestro Postgrado en Recursos Humanos y Selección de Personal es ideal para profesionales
del sector empresarial que quieran orientar su carrera hacia el área de los RRHH, especializándose en la selección de personal.
Objetivos
El Postgrado en Recursos Humanos y Selección de Personal te convertirá en un experto en
gestión de candidaturas, estructuración de plantillas, formación, motivación y asesoramiento
profesional, dentro del ámbito de los Recursos Humanos y poniendo el foco en la selección
de personal.
Los Recursos Humanos conforman una de las áreas corporativas más importantes dentro de
una empresa, por la gestión de un activo tan esencial como el capital humano. Dentro de este campo, el perfil del reclutador está cobrando cada vez más importancia, ya que encontrar a la persona correcta para cada proyecto es un requisito imprescindible para lograr el éxito.
Programa
Bloque 1: Los Recursos Humanos en la Empresa
Módulo 1: Recursos Humanos
1. Cultura y diseño organizativo
2. Análisis de puestos de trabajo, planificación y selección
3. Política retributiva, valoración de puestos de trabajo y evaluación del desempeño
4. Comunicación interna. Gestión del conocimiento
5. Motivación laboral
6. Formación y desarrollo
Módulo 2: Diseño Organizacional
1. Estructura, funciones y procesos en una organización
2. Diseño organizativo, modelos estructurales y ciclos de vida
Módulo 3: Planificación de RRHH. Análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo
1. Planificación de Recursos Humanos
2. Análisis y descripción de puestos (ADP)
3. Valoración de puestos
Módulo 4: Comunicación Interna
1. Comunicación
2. Comunicación Interna
3. Comunicación en el siglo XXI
Bloque 2: Selección, Formación y Motivación del Capital Humano
Módulo 1: Selección de Personal
1. Introducción
2. Reclutamiento
3. Selección de personal
4. Selección basada en competencias
Módulo 2: Formación y Desarrollo de los Recursos Humanos
1. Plan de formación
2. Desarrollo de los recursos humanos
3. Proceso formativo
4. Formación online
Módulo 3: Motivación Laboral
1. Conceptos básicos
2. Teorías y modelos
3. Técnicas de motivación laboral
4. Otros factores
Módulo 4: Gestión de las retribuciones. Dirección por objetivos
1. Dirección por objetivos (DPO)
2. Evaluación del desempeño
3. Política retributiva
4. Sistemas de compensación e incentivos
Salidas profesionales
Gracias al Postgrado en Recursos Humanos y Selección de Personal podrás acceder a puestos
específicos del área de los RRHH, como director de Recursos Humanos, asesor de Recursos
Humanos, reclutador, consultor experto en contratación, etc.
¡Infórmate ahora sin compromiso!
