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Imparte:
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Modalidad:Online
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Precio:595 €
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Comienzo:Convocatoria Continua
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Lugar:Se imparte Online
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Duración:500 Horas
Presentación
Seleccionar al candidato ideal para un puesto es esencial para lograr el éxito en una organización y, para conseguirlo, lo principal es entender a las personas, saber reconocer sus fortalezas y debilidades. A través de nuestro Postgrado en Recursos Humanos y selección de personal podrás especializarte en esta área del sector empresarial y disfrutar de una trayectoria profesional brillante.
Dirigido
El Postgrado en Recursos Humanos y selección de personal de la Escuela Mediterránea de
Psicología es perfecto para estudiantes o profesionales del área de la Psicología, o del mundo
empresarial, que quieran adquirir un perfil especialista en Recursos Humanos y selección de
personal.
Objetivos
Gracias al Postgrado en Recursos Humanos y selección de personal aprenderás todo sobre
gestión de candidaturas, estructuración de plantillas, formación, motivación y asesoramiento
profesional, etc. Con este programa, podrás convertirte en un experto en Recursos Humanos,
con especialización en la selección de personal.
El área de los Recursos Humanos ofrece un amplio abanico de posibilidades laborales, combinando el mundo empresarial con el estudio del comportamiento humano, por lo que se
trata de un sector perfecto para estudiantes y profesionales de Psicología.
Programa
BLOQUE 1: LOS RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA
MÓDULO 1: RECURSOS HUMANOS
1. Cultura y diseño organizativo
2. Análisis de puestos de trabajo, planificación y selección
3. Política retributiva, valoración de puestos de trabajo y evaluación del desempeño
4. Comunicación interna. Gestión del conocimiento
5. Motivación laboral
6. Formación y desarrollo
MÓDULO 2: DISEÑO ORGANIZACIONAL
1. Estructura, funciones y procesos en una organización
2. Diseño organizativo, modelos estructurales y ciclos de vida
MÓDULO 3: PLANIFICACIÓN DE RRHH. ANÁLISIS, DESCRIPCIÓN Y VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
1. Planificación de recursos humanos
2. Análisis y descripción de puestos (ADP)
3. Valoración de puestos
MÓDULO 4: COMUNICACIÓN INTERNA
1. Comunicación
2. Comunicación interna
3. Comunicación en el siglo XXI
BLOQUE 2: SELECCIÓN, FORMACIÓN Y MOTIVACIÓN DEL CAPITAL HUMANO
MÓDULO 1: SELECCIÓN DE PERSONAL
1. Introducción
2. Reclutamiento
3. Selección de personal
4. Selección basada en competencias
MÓDULO 2: FORMACIÓN Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS
1. Plan de formación
2. Desarrollo de los recursos humanos
3. Proceso formativo
4. Formación online
MÓDULO 3: MOTIVACIÓN LABORAL
1. Conceptos básicos
2. Teorías y modelos
3. Técnicas de motivación laboral
4. Otros factores
MÓDULO 4: GESTIÓN DE LAS RETRIBUCIONES. DIRECCIÓN POR OBJETIVOS
1. Dirección por objetivos (DPO)
2. Evaluación del desempeño
3. Política retributiva
4. Sistemas de compensación e incentivos
Salidas profesionales
Con el Postgrado en Recursos Humanos y selección de personal podrás dirigir tu carrera
hacia los RRHH, con puestos de trabajo como director de Recursos Humanos, asesor de
Recursos Humanos, reclutador, consultor experto en contratación, etc
¡Infórmate ahora sin compromiso!
