GES Formación

Postgrado en Asesoría Laboral y Nóminas

GES Formación
  • Imparte:
  • Modalidad:
    Online
  • Precio:
    975€ - Precio de promoción 675€
  • Comienzo:
    Consultar rellenando el formulario
  • Lugar:
    Se imparte Online
  • Duración:
    600 Horas

Presentación

Con la realización de este postgrado en asesoría laboral, el alumno obtendrá todos los conocimientos y competencias necesarias para trabajar en la Administración y gestión de empresas como asesor fiscal, laboral o contable, adquiriendo las pautas necesarias para hacer frente a cualquier tipo de situación que se dé dentro de una empresa, especializándose en técnicas de mejora y búsqueda de empleo, operaciones financieras, impuesto de beneficios y llevando a cabo el asesoramiento tanto interno como externo de cualquier tipo de empresa.
La cambiante sociedad actual hace necesaria una formación especializada en funciones de asesoría laboral que permitan un correcto ejercicio profesional, reclamando un conocimiento en profundidad de las bases del derecho laboral y de los distintos procesos en los que tiene que intervenir la figura del asesor. Por tanto, el itinerario formativo de este postgrado en asesoría laboral tiene como finalidad principal ofrecer una propuesta de especialización teórica y práctica que cualifique al alumno para un ejercicio profesional de calidad, que responda a las necesidades del momento actual.

Objetivos

Aportar al alumno de un modo rápido y sencillo todas aquellas competencias necesarias para llevar la gestión fiscal de cualquier tipo de empresa

Capacitar de forma teórica y práctica el ejercicio profesional de la asesoría laboral adaptado a la nueva reforma laboral y a la situación actual del mercado de trabajo

Aprender a diseñar procesos de descripción de puestos conociendo la relevancia de la planificación de plantillas, los procesos de selección y los planes de formación

Gestionar desde la perspectiva legal la estrategia de gestión de personal, las obligaciones empresariales con la seguridad social y la administración e interpretación de los convenios colectivos

Programa

ASESORÍA LABORAL

MÓDULO I. CONTRATOS, NÓMINAS, FINIQUITOS Y SEGUROS SOCIALES

1. El Contrato de Trabajo
2. Suspensión y Extinción del Contrato de Trabajo: El Finiquito
3. Gestión de Nóminas y Cotizaciones a la Seguridad Social

MÓDULO II. PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA

1. La Negociación Colectiva y Representación de los trabajadores en la Empresa
2. El Conflicto Colectivo y la Mediación

MÓDULO III. GESTIÓN DE RIESGOS LABORALES Y SU PREVENCIÓN

1. Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales

NÓMINAS 2012
TEMA 1: CONCEPTOS BÁSICOS
TEMA 2: EL SALARIO
TEMA 3: PROCEDIMIENTO PARA EL CÁLCULO DE LA RETENCIÓN
TEMA 4: CÁLCULO DE UNA NÓMINA
TEMA 5: CÁLCULO DE NÓMINA: ACCIDENTES
TEMA 6: CÁLCULO DE NÓMINA: ENFERMEDAD
TEMA 7: MODELO TC2: RELACIÓN DE TRABAJADORES
TEMA 8: MODELO TC1: LIQUIDACIÓN

NOMINAPLUS PROFESIONAL
TEMA 1: INTRODUCCIÓN A NOMINAPLUS
TEMA 2: EMPRESAS Y USUARIOS
TEMA 3: CONVENIOS Y CONTRATOS
TEMA 4: LA EMPRESA Y EL TRABAJADOR
TEMA 5: NÓMINAS
TEMA 6: SEGUROS SOCIALES

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