ENEB

Posgrado en Responsabilidad Social Corporativa con Certificación Universitaria

ENEB
  • Imparte:
  • Modalidad:
    Online
  • Precio:
    3.300€ - Precio de promoción 149€
  • Comienzo:
    Consultar rellenando el formulario
  • Lugar:
    Se imparte Online
  • Duración:
    12 ECTS
  • Titulación:
    Al finalizar los estudios, se obtiene una doble titulación expedida por la Escuela de Negocios Europea de Barcelona avalada y certificada por la Universidad Isabel I: Posgrado en Responsabilidad Social Corporativa. Business English Program Certificate (opcional y gratuito)

Presentación

El Posgrado en Responsabilidad Social Corporativa te prepara para analizar y profundizar en este campo, poniendo el énfasis en la aplicación de las herramientas de gestión y evaluación existentes, las políticas y estrategias implementadas a todos los niveles dentro de las organizaciones que integren la RSC, así como los mecanismos de diálogo e interactuación con los principales grupos de interés.

Aprenderás a poner en práctica el enfoque de la ética, la sostenibilidad y la responsabilidad social y medioambiental en los modelos de negocio y empresa existentes, así como de otras organizaciones públicas o privadas como podrían ser las entidades sin ánimo de lucro o los organismos de la administración pública.

Elige formarte en ENEB, una de las escuelas de negocios a distancia más relevantes de Europa que permite formarte al mejor nivel, desde cualquier lugar y con el apoyo diario de todos los profesores y tutores.

Requisitos

Estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título equivalente.
Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes.
Profesionales con proyección profesional en el puesto desempeñado.
En el caso que no cumplas con ninguna de las condiciones anteriores, por favor contacta con la escuela y el departamento de admisiones valorará tu caso particular.

Objetivos

Ofrecer una visión integral de las bases y fundamentos de la Responsabilidad Social Corporativa.
Conocer los diferentes grupos de interés o stakeholders.
Entender la importancia de la comunicación y la transparencia, hablando de códigos, comités e informes.
Conocer los diferentes ámbitos de la RSC: derechos humanos, laborales, medioambientales así como otros convenios y normas.
Dominar los diferentes componentes de la gestión de la RSC.
Entender el funcionamiento de las herramientas para medir la RSC.
Aprender a optimizar y usar adecuadamente las distintas metodologías para realizar verificaciones.
Conocer los sistemas de normalización y certificación.

Programa

BLOQUE 1. RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
Módulo 1. Introducción a la responsabilidad social corporativa
Módulo 2. Grupos de interés o stakeholders
Módulo 3. Comunicación y transparencia
Módulo 4. Ámbitos de actuación
Módulo 5. Componentes de la gestión de la RSC
Módulo 6. Medición de la RSC
Módulo 7. Estudio del caso

BLOQUE 2. COACHING
Módulo 8. Coaching: bases y fundamentos
Módulo 9. Tipos de coaching y coaching en las organizaciones
Módulo 10. Proceso de coaching y metodologías
Módulo 11. Marco teórico y otras herramientas para el coaching
Módulo 12. Estudio del caso

BLOQUE 3. PNL (PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜÍSTICA)
Módulo 13. Introducción a la PNL
Módulo 14. Presuposiciones de la PNL, feedback y objetivos
Módulo 15. Sistemas representacionales, accesos oculares, empatía, rapport y claves sensoriales
Módulo 16. Metamodelo del lenguaje, calibración, estado asociado / disociado y anclajes
Módulo 17. Submodalidades, hipnosis e inteligencia emocional
Módulo 18. Resolución de conflictos, metáforas, modelo pops avanzado y las creencias
Módulo 19. Estudio del caso

BLOQUE 4. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS
Módulo 20. Equipos de trabajo: aspectos contextuales
Módulo 21. Dirigir/gestionar un equipo de trabajo
Módulo 22. Empowerment: conseguir lo mejor de tu equipo y colaboradores
Módulo 23. Dirigir tu equipo con eficacia: estrategias
Módulo 24. Estudio del caso

BLOQUE 5. GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
Módulo 25. Introducción a la gestión de los Recursos Humanos
Módulo 26. Cultura de empresa y clima laboral
Módulo 27. Gestión del cambio
Módulo 28. Métodos para la evaluación del personal
Módulo 29. Equipo de trabajo
Módulo 30. Motivación
Módulo 31. El uso del tiempo
Módulo 32. Las reuniones
Módulo 33. Outplacement
Módulo 34. Outsourcing
Módulo 35. Estudio del caso

Salidas profesionales

Futuros directivos de la Responsabilidad Social Corporativa, Jefes de Comunicación, Calidad, Recursos Humanos, Medio Ambiente así como profesionales que asuman o vayan a asumir la gestión de la Responsabilidad Social Corporativa.

¡Infórmate ahora sin compromiso!

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