Curso Superior Universitario en Orientación Laboral con Discapacitados con clara vocación profesional que nace de la necesidad de formar al personal de las entidades de carácter social y administraciones en una materia tan delicada como es la Orientación Laboral para Discapacitados. Nuestra experiencia en este ámbito, profesorado especializado y sensibilizado con la peculiaridad de nuestros alumnos y un servicio de formación flexible a través de nuestra plataforma garantizan una formación de calidad. Becas Solidarias exclusivas para nuestros alumnos.
Residentes en España
Estudiantes. Trabajadores. Voluntarios. Personas que deseen dedicarse profesionalmente en materia de Orientación Laboral con Discapacitados.
1. Facilitar al profesional en orientación sociolaboral una visión general sobre las diferentes aproximaciones al concepto de discapacidad, y los diferentes modelos explicativos de la misma.
2. Proporcionar una nueva visión acerca de los estereotipos y actitudes negativas existentes en relación las personas con discapacidad.
3. Aportar conocimientos sobre el marco legal de la integración sociolaboral de las personas con discapacidad.
4. Presentar las herramientas y los recursos orientados a facilitar la integración sociolaboral de la personas con discapacidad.
5. Definir el rol del orientador sociolaboral, así como su papel en el desarrollo de itinerarios personales de inserción de las personas con discapacidad.
6. Fomentar la intervención del profesional desde la orientación sociocultural, en aspectos como las capacidades cognitivas y habilidades sociales en personas que presentan algún tipo de discapacidad.
7. Dar a conocer las barreras existentes para la accesibilidad al medio físico para las personas con discapacidad, así como las posibles adaptaciones que se pueden reali
1. Aproximación al colectivo de personas con discapacidad.
1.1 La condición legal de la persona con discapacidad.
2. Paradigmas y modelos explicativos de la discapacidad.
3. Mitos sobre las personas con discapacidad: la imagen social de la discapacidad.
4. Marco legal de la integración sociolaboral de las personas con discapacidad.
5. Entrenamiento en habilidades sociolaborales de las personas con discapacidad.
6. Medidas de fomento de empleo para las personas con discapacidad.
6.1 Empleo protegido.
6.2 Empleo ordinario.
6.3 Formación.
6.4 La intermediación laboral.
6.5 Modelos de la inserción laboral de personas con discapacidad.
6.6 Herramientas para la búsqueda de empleo.
6.7 Ventajas de la integración sociolaboral de las personas con discapacidad.
7. El perfil del orientador sociolaboral.
8. Buenas prácticas en la inserción sociolaboral de las personas con discapacidad.
8.1 Buenas prácticas previas a la inserción sociolaboral.
9. Guía metodológica para la orientación e inserción laboral.
10. Programas de Empleo con Apoyo (ECA).
• Evaluación continua:
1 prueba de autoevaIuación tipo test.
3 análisis de casos prácticos.
• Materiales complementaríos para consulta, que incluyen documentación (guías, manuales, artículos, etc.), vídeos y lecciones en formato Audio mp3.
