La Escala de Gestión de Empleo se crea mediante la Ley 1/1986 de la Función Pública de la Comunidad de Madrid, modificada por la Ley 18/2000 de Medidas Fiscales y Administrativa, y se incluye dentro del Cuerpo de Técnicos y Diplomados Especialistas de la Administración Especial del Grupo B. Sus funciones se traducen en la realización de tareas de gestión y ejecución en materia de trabajo, empleo y formación profesional ocupacional.
La titulación requerida para acceder a esta oposición es ser titulado en Grado, Diplomatura universitaria, Título de Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalente.
Temario General (10 temas).
Organización Administrativa (12 temas).
Hacienda Pública y Gestión Presupuestaria (9 temas).
Derecho del Trabajo y Seguridad Social (21 temas).
Acción de Fomento de Empleo y Política de Formación (28 temas).
EJERCICIOS
Consta de cuatro ejercicios, los tres primeros obligatorios y eliminatorios, y un cuarto voluntario y de mérito.
PRIMER EJERCICIO
Contestar un cuestionario de 80 preguntas con respuestas alternativas sobre la totalidad del programa. Duración: 80 minutos.
SEGUNDO EJERCICIO
Desarrollar dos temas extraídos al azar de entre los que componen el temario específico. El primer tema versará sobre Organización Administrativa y Función Pública, Hacienda Pública y Gestión Presupuestaria y Derecho del Trabajo y Seguridad Social (42 temas). El segundo tema lo será sobre Acción de Fomento de Empleo y Política de Formación (28 temas). Serán leídos posteriormente en sesión pública. Duración: 3 horas.
TERCER EJERCICIO
Realizar dos supuestos prácticos que versarán sobre mismo contenido que el segundo ejercicio. Duración: 4 horas
CUARTO EJERCICIO (voluntario y de mérito)
Consistirá en la realización de una traducción directa al castellano, sin diccionario y por escrito, de un documento redactado en inglés, francés o alemán, a elección del opositor. Será leído posteriormente en sesión pública. Duración: 45 minutos.