Oposiciones Gestión de la Seguridad Social

Consigue un trabajo fijo como Técnico de hacienda con MasterD Davante. Un gestor de la Seguridad Social es un funcionario del grupo A2 que se dedica a funciones principalmente de gestión administrativa de nivel medio así como tareas de colaboración de nivel superior, bajo la coordinación del Cuerpo Superior de Técnicos de la Administración de la Seguridad Social.

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De acuerdo con las bases de la última convocatoria de estas oposiciones de Gestión de la Seguridad Social, la fase oposición consta de las siguientes pruebas:
Primer ejercicio: Cuestionario tipo test de 90 preguntas a resolver en 90 minutos.
¿Cómo es el test de las oposiciones de Gestión de la Seguridad Social?
De acuerdo con las bases de la convocatoria, este primer examen de Gestión de la Seguridad Social tiene las siguientes características:
Ha de resolverse por escrito
Sigue el formato de cuestionario tipo test
Consta de 90 preguntas acerca del contenido del temario
Cada pregunta ofrece varias respuestas alternativas, siendo solo una de ellas la correcta
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 90 minutos
Segundo ejercicio: dos partes en una única sesión con una duración máxima de ciento ochenta minutos.
Cuatro preguntas cortas del Bloque VIII (seguridad Social) a elegir entre cinco.
Resolución por escrito de un supuesto práctico de ocho preguntas relacionadas con las materias del bloque VIII del programa, (bloque Seguridad Social)
El ejercicio deberá ser leído por el opositor, en sesión pública, ante el Tribunal que se le asigne.

Tener la nacionalidad española.
También podrán participar, como personal funcionario, en igualdad de condiciones que los españoles, con excepción de aquellos empleos públicos que directa o indirectamente impliquen una participación en el ejercicio del poder público o en la salvaguardia de los intereses generales del Estado y de las Administraciones Públicas:
Los nacionales de los Estados Miembros de la Unión Europea.
El cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, cualquiera que sea su nacionalidad siempre que no estén separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar los descendientes menores de veintiún años o mayores de dicha edad que sean dependientes.
Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
Los aspirantes no residentes en España incluidos en el apartado b), así como los extranjeros incluidos en el apartado c), deberán acompañar a su solicitud, documento que acredite las condiciones que se alegan.
Capacidad: Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
Edad: Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
Las bases específicas podrán exigir la edad mínima de dieciocho años para el acceso a los Cuerpos y Escalas que impliquen el ejercicio de autoridad o cuyas funciones supongan riesgo para la salud.
Habilitación: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los Organismos Constitucionales o Estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso a Cuerpos o Escalas de funcionarios, ni pertenecer al mismo Cuerpo o Escala al que se presenta. En el caso de las pruebas limitadas al acceso a una Especialidad de un Cuerpo o Escala, no tener previamente reconocida la misma.
En caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
Titulación: Estar en posesión o en condiciones de obtener en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes el título de Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o Grado

El plan de estudios para la oposición de cuerpo de gestión de la seguridad social es de 82 temas divididos en 7 módulos:
Bloque I: Derecho Civil
Bloque II: Derecho Mercantil
Bloque III: Derecho Comunitario y Constitucional
Bloque IV: Derecho Administrativo
Bloque V: Gestión Financiera
Bloque VI: Administración de Recursos Humanos
Bloque VII: Derecho Laboral
Bloque VIII: Seguridad Social