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Imparte:
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Modalidad:Online
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Precio:Consultar rellenando el formulario
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Comienzo:Consultar rellenando el formulario
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Lugar:Se imparte Online
Presentación
El curso dispone del material necesario para superar las pruebas que puedan plantearse, y contamos con el sistema de Preparación P8.10, que garantiza la formación, de cada uno de nuestros alumnos, hasta el Aprobado.
En MasterD somos expertos en trabajar las habilidades y competencias, además del contenido teórico y práctico. Ahora con las formaciones de MasterD, sus alumnos conseguirán el Certificado de Competencias Digitales Nivel B2 avalado por la Unión Europea, un requisito cada vez más demandado en todos los sectores de cara a la inserción laboral.
Este curso sirve para dotar de los conocimientos necesarios sobre competencias digitales y poder aplicarlos en los puestos de trabajo. Estas competencias son: Información y Tratamiento de Datos, Comunicación, Creación de Contenidos Digitales, Seguridad y Resolución de Problemas. El curso consta de 180 horas y una duración de 6 meses.
Requisitos
Consultar
Dirigido
El curso va dirigido a todos aquellos interesados en un empleo público cuyas atribuciones se correspondan con la realización de tareas propias de un Policía Nacional en la categoría de la Escala Ejecutiva.
Programa
Primera prueba (Aptitud física): la calificación de esta prueba será de apto o no apto.
Consiste en cuatro ejercicios: Flexiones asomando la barbilla por encima de la barra (hombres) y mantenerse el mayor tiempo posible suspendidos de la barra (mujeres). Salto vertical. Prueba de velocidad y agilidad. Circuito. Carrera de 2.000 metros (hombres) y de 1.000 metros (mujeres)
Segunda prueba (De conocimientos):
Consiste en la realización de tres ejercicios:
• Contestación por escrito a cuestionario de preguntas acerca de los contenidos del temario.
• Resolución escrita de un supuesto o supuestos interrelacionando las materias teóricas.
• Ejercicio escrito y oral de los idiomas francés o inglés con un nivel de COU.
Tercera prueba (Psicotécnica): consta de dos partes:
• Tests Psicotécnicos: Consiste en la realización de uno o varios tests dirigidos a determinar la personalidad y las aptitudes del aspirante para el desempeño de la función policial.
• Entrevista personal: a partir del resultado de los tests de personalidad, se investigarán en el aspirante los factores de la misma que determine el Tribunal.
Cuarta Prueba (Reconocimiento médico)
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