Presentación

El MBA que te capacita en la dirección de personas

Te presentamos un MBA diseñado para que crezcas profesionalmente, capacitándote en las competencias clave de los recursos humanos

Nuestro MBA te abre las puertas de la dirección empresarial especializándote en tu función preferida. Engloba el mix perfecto entre conocimientos técnicos y especialización en el ámbito de la dirección de recursos humanos y el conocimiento práctico de la gestión y dirección de la empresa en su conjunto.

Dada la importancia del gestor de personas en una organización, el programa está orientado al desarrollo de competencias en el liderazgo y la dirección de personas.

Requisitos

Los requisitos para acceder son sencillos, acreditar una titulación universitaria o de FP Superior. En caso de no poseer ninguna de las anteriores, poder acreditar una trayectoria profesional relevante.

Dirigido

Responsables de departamento y técnicos de las distintas áreas propias de la dirección y gestión de recursos humanos.
Directores de RRHH, responsables y técnicos de selección, contratación, relaciones laborales, técnicos en retribución y compensación, encargados y técnicos de formación y desarrollo.
Empresarios, profesionales y directivos vinculados a la dirección de personas y servicios externos.
Jóvenes titulados (universitarios o FP Superior) de muy diferentes procedencias académicas que desean desarrollar su carrera profesional en la gestión de personas y la dirección de recursos humanos.

Objetivos

Galicia Business School apuesta por la integración de los jóvenes en las empresas. En nuestra escuela no concebimos la palabra máster si no va ligada a unas buenas prácticas profesionales. Por eso, a través de este MBA buscamos que todos aquellos que se integren en el programa obtengan una formación del más alto nivel, gracias a los profesionales, empresarios y directivos que conforman el claustro de Galicia Business School, y que, al mismo tiempo, obtengan la experiencia profesional que les permita poner la primera piedra de una exitosa carrera profesional.

Los profesionales que ya estén trabajando conseguirán actualizar y mejorar los conocimientos en gestión de empresas para así optar a puestos de mayor responsabilidad.

Programa

El máster cuenta con una estructura académica de 60 créditos, en los que se irán desgranando y aplicando todos los aspectos clave de la gestión y dirección de personas. Conscientes del alto nivel de ocupación de los participantes en su trabajo diario, asumimos que las clases deben ser intensas y aprovechadas al máximo.

Liderazgo y Habilidades Directivas
Dirección y Gestión Empresarial (DBA: Diploma in Business Administration)
Especialización en Dirección y Gestión de RRHH
Proyecto de Fin de Máster
Prácticas en Empresas (solo para recién titulados)

Competencias

Al terminar el máster serás perfectamente capaz de:
Conocer las últimas herramientas e instrumentos aplicados a la Gestión de RRHH
Desarrollarás conocimientos en organización y dimensionamiento de plantillas, reclutamiento y selección, talentismo…para convertirte en un auténtico gestor de personas y equipos.

Dominar las técnicas aplicadas al liderazgo y las habilidades directivas
Obtendrás las destrezas necesarias para gestionar no solo equipos y departamentos, sino también cualquier crisis o problemática relativa a esta área tan vital para las organizaciones.

Alinear la estrategia de la empresa con las políticas de Recursos Humanos
Dirección de empresas, Dirección comercial, Dirección de personas y Dirección de operaciones. Aprenderás sobre todas las áreas y departamentos que componen una organización, y como repercute la tarea del profesional en RRHH en ellos.

¡Infórmate ahora sin compromiso!

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