ESIC Valencia

MBA Máster en Administración y Dirección de Empresas

ESIC Valencia
  • Imparte:
  • Modalidad:
    Presencial en Valencia
  • Precio:
    Información no disponible
  • Comienzo:
    Información no disponible
  • Lugar:
    Avda. de Blasco Ibáñez, 55
    Valencia (Valencia / València) 46021
    España
  • Idioma:
    El Curso se imparte en Español y Valenciano
  • Titulación:
    Título Oficial de MBA Máster en Administración y Dirección de Empresas
  • Otras Convocatorias:

    Presentación

    Este completo Máster en Dirección Empresas (MBA Part time) que se imparte en el campus de Valencia prepara a los alumnos para acometer responsabilidades de Dirección General, con planteamientos éticos y criterios de eficacia y eficiencia.

    La metodología utilizada en el Máster, adecua los resultados de aprendizaje de nuestros alumnos a las necesidades que tienen las empresas en la actualidad, capacitando a éstos para acometer proyectos ejecutivos de alta dirección.

    Requisitos

    Acceso a las enseñanzas oficiales de Máster

    1. Para acceder a las enseñanzas oficiales de Máster será necesario estar en posesión de un título universitario oficial español u otro expedido por una institución de educación superior del Espacio Europeo de Educación Superior que facultan en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de máster.

    2. Así mismo, podrán acceder los titulados conforme a sistemas educativos ajenos al Espacio Europeo de Educación Superior sin necesidad de la homologación de sus títulos, previa comprobación por la Universidad de que aquellos acreditan un nivel de formación equivalente a los correspondientes títulos universitarios oficiales españoles y que facultan en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de postgrado. El acceso por esta vía no implicará, en ningún caso, la homologación del título previo de que esté en posesión el interesado, ni su reconocimiento a otros efectos que el de cursar las enseñanzas de Máster.

    Programa

    Bloque I. Management
    Estructura y política económica en la empresa
    Dirección y planificación estratégica
    Estructura de la organización
    Responsabilidad Social Corporativa, Sostenibilidad y Ética en los negocios

    Bloque II. Áreas Funcionales

    Área Económico-Financiera
    Objetivos y ámbito de actuación de las finanzas
    Sistemas de información contable
    Costes para la toma de decisiones
    Cálculo financiero para el análisis de decisiones
    Diagnóstico económico-financiero
    Liquidez, tesorería y financiación bancaria a corto
    Evaluación de inversiones
    Coste de capital y estructura de financiación
    Mercados financieros, riesgos y operaciones inter.
    Valoración de empresas
    Control de gestión

    Área Operaciones e Innovación
    Proceso de Producción Industrial y de Servicios
    Diseño e Ingeniería de un Producto
    Calidad y Sistemas de Calidad
    Sistemas de Producción
    Gestión Stocks, Aprovisionamiento y Gestión de la Compra
    Logística de Producto Terminado. E-Logistics
    Gestión de Proyectos

    Área de Dirección Comercial y Marketing
    Nuevas tendencias de marketing
    Marketing Estratégico: Análisis externo - Ventajas y estrategias competitivas – Posicionamiento – Branding - Objetivos y estrategias de marketing
    Marketing operativo: Oferta: producto y servicio - Precio y valor - Distribución y SCM - Trade & Retail Marketing - Medios de comunicación: publicidad y RR.PP. - Promoción comercial - Marketing directo y relacional - Marketing experiencial
    Marketing Science: Decisiones vs conocimiento - Marketing intelligence
    Integrated Marketing: Claves web y estrategias de comunicación - Redes sociales - Ecommerce y Social Commerce - Digital Business
    Plan de Marketing
    Dirección Comercial: Organización comercial - Dirección de equipos comerciales - Gestión de clientes - Previsión de ventas
    Plan de Ventas

    Área de Sistemas de Información
    Los Sistemas de Información en la empresa
    Los Sistemas ERP y DSS
    CRM y Sistemas de Información
    Business Intelligence: Datawarehouse and Datamining
    Estrategia y Decisión: Balance ScoreCard

    Área de Gestión de Personas
    Entorno competitivo y mercado laboral
    Las personas como eje de las decisiones empresariales
    Gestión por Competencias
    Selección, reclutamiento y acogida
    Formación y Carrera Profesional
    Gestión del Talento
    Identificación y desarrollo del potencial
    Gestión de la política de compensación
    Fiscalidad en la compensación
    Relaciones Laborales en la empresa
    Negociación Colectiva
    Prevención de Riesgos Laborales
    Dirección de Personas
    Los nuevos valores globales en la DP: Igualdad y paridad de género - La problemática de los expatriados y de los extranjeros en la empresa actual - Conciliación vida personal-vida profesional - Marketing-Internal Branding y Gestión de Personas - Due Dilegence del departamento de Personas - La importancia de la comunicación interna en el departamento de Personas

    Área de Comercio Internacional
    El entorno internacional de los negocios
    Marketing global versus Marketing Internacional
    Distribuidores y Agentes de Ámbito Internacional
    Política de Producto y el " Made in"
    Política de Precio en el Marketing Internacional
    El Plan de Marketing Internacional
    La Negociación Comercial: Los Patrones Internacionales de la Negociación
    La Financiación Internacional de la empresa
    Los Mercados Financieros Internacionales
    El Seguro en el Transporte Internacional
    Los Incoterms 2010
    Logística y Transportes Internacionales
    La Contratación en el Ámbito Internacional
    Las Aduanas en el Comercio Interncional
    Los Mercados Financieros Internacionales

    Bloque III. Personnel & Management Development
    Desarrollo de competencias directivas: Test de competencias directivas BIP
    Plan de acción personal
    Orientación profesional y directiva
    Liderazgo directivo: La empresa bajo los nuevos valores globales.
    Desarrollo de habilidades directivas; presentaciones eficaces, trabajo en equipo, gestión de equipos, gestión de conflicto, multiculturalidad, etc…
    Realidad empresarial

    Bloque IV. Cursos de Especializaciones
    Marketing y Economía Digital.Coordinador: Joost van Nispen. Presidente de ICEMD-Instituto de la Economía Digital de ESIC:
    Nuevos modelos de negocios digitales: Los impulsores del cambio
    El ecosistema empresarial y su impacto en la empresa
    La Cadena de Valor en un Entorno Digital
    El mundo Digital: historia, introducción y grandes hitos
    Fuentes de Información y Herramientas de Medición de los Medios Digitales
    Fuentes de Información y Herramientas de Medición de los Medios Digitales
    Tecnologías Digitales: Arquitecturas, lenguajes de programación, tipos de Servidores y modelos de integración de servicios
    Entorno legal y jurisprudencia
    La cadena de valor digital: Tipologías de productos digitales
    Creación de Productos Digitales: Concepción y diseño.
    Contenidos en Internet/li>
    El consumidor digital
    Posicionamiento en buscadores: SEM y SEO
    Mobile
    Ecommerce: Cómo vender con éxito en Internet
    Web 2.0 y Social Media
    E-marketing
    E-advertising
    La Gestión de Proyectos en un entorno digital
    El Business Plan Digital en la práctica
    Mercados Emergentes. Coordinador: Gastón Fornes. Coodirector del International MBA de ESIC:
    Los mercados Internacionales
    Los mercados emergentes:
    Los BRIC
    Los países GCC
    Los países de Extremo Oriente
    Latinoamérica

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