Universidad Nebrija

MBA + Experto en Dirección de Empresas del Turismo

Universidad Nebrija
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  • Imparte:
  • Modalidad:
    Online
  • Precio:
    8.160 €
  • Comienzo:
    Información no disponible
  • Lugar:
    Se imparte Online
  • Duración:
    60 ECTS
  • Titulación:
    MBA + Experto en Dirección de Empresas de Turismo

Presentación

El MBA + Experto en Dirección de Empresas de Turismo es un programa de la Universidad Nebrija que tiene como principales objetivos la obtención de una formación teórica avanzada e innovadora, así como una formación práctica en la dirección y organización de empresas turísticas (agencias de viajes, turoperadoras, hoteles, consultoría, aerolíneas, cruceros, oferta complementaria, etc. ), gracias al aprendizaje de las técnicas de gestión en las diferentes áreas funcionales del sector turístico (estrategia, finanzas, marketing, organización, recursos humanos, etc.).

Dirigido

Diplomados, graduados y licenciados que estén interesados en adquirir o reforzar las competencias profesionales necesarias para trabajar en el sector turístico. En ambos casos, la formación adquirida será clave, tanto para iniciar una carrera laboral como para obtener un perfil más competitivo en una industria consolidada, no solo en España sino también internacionalmente.

Programa

PRIMER SEMESTRE
ASIGNATURAS OBLIGATORIAS
Dirección General
Marketing estratégico
Contabilidad Financiera y Finanzas Corporativas
Estrategia Empresarial
Análisis de Procesos y Gestión de Operaciones
SEGUNDO SEMESTRE
ASIGNATURAS OBLIGATORIAS
Dirección de Recursos Humanos y liderazgo
ASIGNATURAS OPTATIVAS
2 Asignaturas a elegir
Trabajo fin de Master
Prácticas Profesionales

Los 12 créditos optativos correspondientes a la especialidad de Turismo son:

Planificación y gestión de productos y destinos turísticos (6 ECTS)
Alternativas turísticas emergentes (6 ECTS)
El título propio Experto en Dirección de Empresas de Turismo se completa con las siguientes asignaturas:

Sistemas de Información y Dirección de Proyectos de Turismo (6 ECTS)
Calidad y Responsabilidad Social Empresarial en Turismo (6 ECTS)
A continuación se resume el total de las asignaturas a cursar, indicando con el símbolo aquellas asignaturas de la modalidad de impartición semipresencial que se van a cursar a distancia, el resto se cursarán de forma presencial.

Dirección General
Marketing Estratégico
Contabilidad Financiera y Finanzas Corporativas
Estrategia Empresarial
Análisis de Procesos y Gestión de Operaciones
Dirección de Recursos Humanos y Liderazgo
Planificación y Gestión de Productos y Destinos Turísticos
Alternativas Turísticas Emergentes
Sistemas de Información y Dirección de Proyectos de Turismo
Calidad y Responsabilidad Social Empresarial en Turismo
Trabajo Final de Máster
Prácticas Profesionales

Competencias

CG1.- El alumno debe adquirir conocimientos actualizados de las distintas áreas de la empresa.
CG2.- El alumno debe ser capaz de entender de forma sistemática la información relevante de la empresa, su contexto y cómo aplicarla a situaciones complejas, teniendo en cuenta cómo afecta a otros departamentos.
CG3.- El alumno debe dominar las técnicas suficientes que le permitan obtener y analizar información, evaluar su relevancia y validez, sintetizarla y adaptarla al contexto.
CG4.- El alumno debe ser capaz de tratar situaciones complejas e impredecibles de forma sistemática y creativa, con juicio crítico, con información incompleta, asumiendo riesgos, tomando decisiones y comunicándolas a cualquier tipo de audiencia.
CG5.- El alumno debe ser capaz de comunicarse correctamente tanto oralmente como por escrito, utilizando la tecnología más actual.
CG6.- El alumno debe ser capaz de actuar de forma autónoma en la planificación e implementación de proyectos y decisiones.
CG7.- El alumno debe ser capaz de desempeñar diferentes roles dentro de un equipo, en particular el de líder.
CG8.- El alumno debe ser capaz de reconocer la necesidad del cambio y debe tener la habilidad necesaria para gestionarlo.
CG9.- El alumno debe ser capaz de actuar de forma autónoma en un marco de libertad responsable.
CG10.- El alumno debe ser capaz de aportar valor a la empresa mediante su creatividad y participación.
CG11.- Capacidad para integrar en la organización y gobierno de la empresa los valores y políticas de igualdad efectiva, especialmente entre mujeres y hombres y atención a la discapacidad.

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