Máster en Prevención de Riesgos Laborales
-
Online
-
2.480€
El MBA en Prevención de Riesgos Laborales está orientado a obtener una visión global de la empresa desde la perspectiva de la Dirección General, analizar su situación, la de su entorno y la de su competencia para implementar la estrategia más adecuada para obtener ventajas competitivas y crear Nuevas Oportunidades de Negocio e Inversión tanto nacionales como internacionales. En su contenido se potencia el pensamiento estratégico, se analizan las funciones directivas, las herramientas de gestión y resolución de problemas y las situaciones de negocio.
Implementación de la estrategia de marketing para analizar la situación de la empresa y su competencia, con el fin de tomar las decisiones necesarias para lograr un posicionamiento diferenciado y obtener ventajas competitivas. Elegir bien el mercado objetivo y la estrategia comercial es una de las decisiones más importantes del marketing.
Saber dirigir personas y gestionar equipos con sus emociones y motivaciones e integrarlos en la cultura y objetivos de la empresa es de una importancia crucial para establecer ventajas competitivas y obtener del capital humano un alto rendimiento.
Nuestro MBA en Prevención de Riesgos Laborales dotará al alumno de los conocimientos necesarios en materia de Seguridad, Higiene Industrial y Salud Laboral con el objetivo de prevenir los Riesgos Laborales.
Este tipo de programas formativos va dirigido principalmente a licenciados, diplomados o graduados universitarios, pudiendo cursarlos también en su versión de titulación propia alumnos que puedan aportar experiencia profesional equivalente en el área en la cual se desarrolla el programa.
Analizar las nuevas oportunidades de negocio desde la perspectiva de la Dirección General.
Plantear la decisión de internacionalizar la empresa y diseñar Estrategias de Internacionalización.
Captar y contratar con eficiencia directiva las personas con los perfiles adecuados para cada puesto de trabajo.
Crear el clima laboral y emocional que permita liderar personas y gestionar equipos y motivarlos.
01.- ESTRATÉGICA Y LIDERAZGO
Formulación de la Estrategia y Visión Global del Negocio
Neuroliderazgo. Del Management al Neuromanagement
Toma de Decisiones y Cuadro de Mando Predictivo
Ética, Cultura empresarial y Responsabilidad Social
Coaching Ejecutivo y Teoría del Caos
Innovación Tecnológica, Emprendimiento y Nuevos Modelos de Negocio
02.- MARKETING
Posicionamiento Estratégico
Ecommerce y Digital Business
Neuromarketing y Nuevas Tendencias del Marketing
Comercio Global y Estrategia de Internalización
Transformación Digital
Web 3.0, Inteligencia Artificial y Revolución 4.0
03.- PERSONAS Y EQUIPOS
Captación del Talento y Big Data aplicado a la gestión de RRHH
Política de Retribucioón
04.- FINANZAS
Finanzas para Directivos no financieros
Financial Technology (Fintech) y Big Data
Big Data Analytics e Indicadores de Gestió
Finanzas Internacionales Avanzadas
05.- OPERACIONES Y CADENA DE VALOR
La Fabricación hoy
Planificación de Operaciones
Nuevas Tendencias y Tecnologías
Revolución Logística
06.- ESPECIALIZACIÓN EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Condiciones Laborales
Seguridad en el Trabajo
Higiene Industrial
Ergonomía