AIMME - Universidad Católica de Valencia

Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales

AIMME - Universidad Católica de Valencia
  • Imparte:
  • Modalidad:
    Semipresencial en Valencia
  • Precio:
    3.700 €
    1. Reserva plaza antes 31/07/2016, 10% de descuento en matrícula máster (no acumulable) 2. Descuento 6 - 10% titulados colegiados (no acumulable) 3. Financiación en 10 plazos sin intereses 4. Becas oficiales Ministerio Educación
  • Comienzo:
    Octubre 2017
  • Lugar:
    Sede Santa Úrsula - UCV
    Av. Guillem de Castro
    Valencia (Valencia / València) 46001
    España
  • Horario:
    16:00 a 21:00 L y V
  • Duración:
    60 ECTS
  • Condiciones:
    Las clases darán comienzo en octubre de 2015 y finalizarán en junio de 2016, siempre en horario de 16:00 a 21:00 h. Se imparten viernes y algunos jueves puntuales (pendiente definir fechas exactas, alrededor de 11 sesiones durante el curso). Si cursas las especialidades de Higiene y Ergonomía a partir de finales de noviembre también tendrás clases los lunes. Las prácticas en empresa comienzan por lo general a partir del mes de diciembre y tienen una duración que oscila entre las 325 y las 960 h,
  • Titulación:
    Tras la finalización del Master se obtendrán la siguiente titulación: Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales en la expecialidad cursada (‘Higiene industrial’, ‘Seguridad en el Trabajo’ y/o ‘Ergonomía y Psicosociologia Aplicadas’) El máster habilita y capacita para el desarrollo de las funciones profesionales correspondientes, según la legislación vigente, a Técnicos Superiores de Prevención de Riesgos Laborales en las especialidades cursadas y previstas por la ley (Higiene industrial, Seguridad en el Trabajo y Ergonomía y Psicosociologia Aplicadas) (Posibilidad de Doble Titulación junto a Máster Universitario en Gestión Integrada de Sistemas).

Presentación

A lo largo de la historia reciente de España, se ha desarrollado una normativa específica en Prevención de Riesgos Laborales que ha ido cubriendo necesidades legislativas detectadas o cumpliendo con las normativas emanadas de organismos internacionales, como la Unión Europea, la Organización Mundial del Trabajo o la Organización de Naciones Unidas, convirtiéndose la prevención de riesgos, hoy en día, en uno de los pilares fundamentales de los procesos de fabricación, de los sistemas de gestión empresarial y de la calidad de vida que disfrutamos.

Hasta el momento actual, la formación superior en Prevención de Riesgos Laborales se venía desarrollando al amparo del Real Decreto 39/1997, el cual expresa claramente que “la formación recogida en este Real Decreto no tiene VALIDEZ ACADÉMICA”. Por este motivo, este máster pretende dotar al entramado universitario valenciano, y por ende, al nacional, de una titulación universitaria – oficial y con validez académica – que responda a las necesidades de formación superior en PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES de las empresas.

Dirigido

MASTER OFICIAL UNIVERSITARIO Titulados universitarios (diplomados, licenciados, ingenieros técnicos y superiores)
MASTER PROPIO Profesionales con experiencia demostrable. Estudiantes de último curso de ingenierías o diplomaturas técnicas.

Objetivos

■Desarrollar las Funciones de Nivel Superior en Prevención de Riesgos Laborales descritas en el artículo 37 del RD 39/97 y sus sucesivas modificaciones.
■Llevar a cabo evaluaciones de Puestos de Trabajo y planificar e implantar medidas preventivas de riesgos laborales.
■Implantar, mantener y mejorar un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, cumpliendo los estándares internacionales de la norma OHSAS 18001.
■Preparar, planificar y ejecutar auditorías de Prevención de Riesgos Laborales.

Programa

■ASIGNATURAS DEL MÓDULO OBLIGAGORIO

DERECHOS FUNDAMENTALES
Tema 1: Los Derechos fundamentales en la Constitución Española.
Tema 2: Los Derechos fundamentales en el ordenamiento español. Clasificación, naturaleza, eficacia y límites.
Tema 3: Las condiciones de ejercicio de los Derechos. La igualdad y la cláusula general del artículo 14 de la CE.
Tema 4: Los derechos fundamentales constitucionales.
Tema 5: El sistema de garantías constitucionales de los Derechos fundamentales.
Tema 6: La protección internacional de los Derechos fundamentales.
Tema 7: La supresión y restricción de los Derechos fundamentales.

DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE SISTEMAS
Tema 1: Conceptos generales.
Tema 2: Introducción a la Gestión Integrada.
Tema 3: Integración de sistemas.

GESTIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Tema 1: Legislación relativa a la prevención de riesgos laborales.
Tema 2: Riesgos.
Tema 3: Técnicas de prevención de riesgos laborales: principios de prevención, actividades preventivas
Tema 4: Gestión de la prevención: planificación de la prevención, organización de la prevención.

AUDITORÍAS DE SISTEMAS DE GESTIÓN
Tema 1: Metodología de auditorías.
Tema 2: Auditorías.
Tema 3: Acreditación y certificación

NORMATIVA BÁSICA EN LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Tema 1: Ámbito jurídico.
Tema 2: Seguridad en el trabajo: seguridad en los lugares de trabajo, equipos de protección individual, señalización y evacuación, protección contra riesgos eléctricos, protección contra incendios, productos químicos, residuos tóxicos y peligrosos, maquinaria, normas e inspección de seguridad, registro e investigación de accidentes.
Tema 3: Higiene industrial: exposición a agentes químicos, exposición a agentes físicos, exposición a agentes biológicos.
Tema 4: Ergonomía y psicosociología: carga de trabajo, riesgos psicosociales y organizativos, medio ambiente de trabajo, diseño de puestos de trabajo, estrés laboral.
Tema 5: Medicina del trabajo: enfermedades profesionales, vigilancia de la salud, epidemiología, planificación sanitaria, socorrismo y primeros auxilios.

HERRAMIENTAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Tema 1: Técnicas analíticas, ADR, Seguridad del Productos y Marcado CE.
Tema 2: Metodología para la investigación de accidentes y técnicas estadísticas aplicadas a la investigación de accidentes.
Tema 3: Metodologías y técnicas analíticas de análisis ergonómico (Método RUBA, método REBA, etc.).
Tema 4: Técnicas de información y comunicación.
Tema 5: Técnicas de motivación y negociación.
Tema 6: Técnicas de vigilancia de salud.
Tema 7: Herramientas y métodos de gestión de proyectos.


■ESPECIALIDADES DEL MÓDULO OPTATIVO
(El alumno deberá matricularse de al menos una especialidad oficial)


ESPECIALIDAD SEGURIDAD EN EL TRABAJO
Tema 1: Objetivos y funciones.
Tema 2: Señalización y evacuación.
Tema 3: Equipos de protección individual.
Tema 4: Protección contra riesgos eléctricos.
Tema 5: Protección contra incendios.
Tema 6: Manipulación, transporte y almacenamiento de materiales.
Tema 7: Seguridad de máquinas y equipos de trabajo.
Tema 8: Seguridad en sectores críticos.
Práctica I: Instrumentación en seguridad. Práctica.
Práctica II: Práctica de seguridad en taller mecánico.

ESPECIALIDAD DE HIGIENE INDUSTRIAL
Tema 1: Objetivos y funciones.
Tema 2: Contaminantes químicos.
Tema 3: Toxicología.
Tema 4: Evaluación de la exposición a agentes químicos.
Tema 5: Control de la exposición a agentes químicos.
Tema 6: Evaluación y control de la exposición a agentes químicos (ruido, vibraciones, radiaciones y ambiente térmico).
Tema 7: Evaluación y control de la exposición a agentes biológicos.
Práctica I: Problemas prácticos de higiene.
Práctica II: Visita.

ESPECIALIDAD DE ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGIA
Tema 1: Objetivos y funciones.
Tema 2: Métodos ergonómicos, antropometría y ergonomía de la percepción.
Tema 3: Carga física del trabajo.
Tema 4: Pantallas de visualización de datos y manipulación manual de cargas.
Tema 5: Ambiente físico, ventilación.
Tema 6: Carga mental del trabajo, estrés y otros aspectos de origen psicosocial.
Tema 7: Actuaciones psicosociales.
Tema 8: Asignatura Prácticas Externas en Prevención de Riesgos Laborales
Tema 9: Asignatura Trabajo Fin de Máster
Práctica I: Métodos de evaluación ergonómicos.
Práctica II: Visita.


■MÓDULO PRACTICUM: Prácticas externas.
El módulo practicum se encuentran dentro del diseño curricular del curso, y por tanto, la realización de estas prácticas es obligatoria para todos los alumnos.

Las prácticas tendrán una duración mínima de 225 horas presenciales en la empresa. Durante este tiempo el alumno desarrollará, en la práctica, los conceptos adquiridos durante el curso.

Para la realización de las prácticas se firmará un convenio entre las distintas partes. Los alumnos en practicas estarán cubiertos por un seguro de accidentes.


■TRABAJO FIN DE MÁSTER (TFM)
Todos los alumnos, independientemente de la modalidad escogida, deben realizar el trabajo fin de máster y defenderlo individualmente ante un tribunal.

El trabajo fin de máster constituye la parte final de la formación de los alumnos.

La ejecución del mismo será tutorizada por profesorado del Máster y finalizará con la defensa individual ante un tribunal.

Salidas profesionales

Técnicos y responsables en:

• Auditor de sistemas (certificadoras y consultorías/ingenierías)
• Certificación de sistemas (certificadoras)
• Asesoramiento, implantación y mantenimiento de sistemas (consultorías/ingenierías)
• Técnico Superior/Responsable departamento seguridad y salud empresas privadas o públicas
• ...

Sectores en los que se emplean los alumnos:
• Automoción
• Alimentación
• Plástico
• Mueble
• Construcción
• Químico
• Textil
• Educación
• Sanidad
• Transporte
• Ingenierías-consultorías-certificación
• Servicios generales administración pública
• …

Competencias

Capacidades y destrezas adquiridas:
- Implantar, mantener y mejorar sistemas de seguridad y salud, cumpliendo los estándares internacionales de las normas OHSAS 18001, desempeñando funciones de representante de la dirección
- Preparar, planificar y ejecutar auditorías internas de sistemas de gestión y elaborar de informes
- Desarrollar funciones de Nivel Superior en materia de Prevención de Riesgos Laborales en las especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.

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