Máster Universitario en Ingeniería de Organización

El Máster universitario en Ingeniería de Organización es una titulación oficial de la UPM diseñado conforme a la nueva ordenación del EEES. Los alumnos que cursen este máster de carácter académico adquirirán conocimientos y capacidades relativas a la Ingeniería de Organización, con especial atención al diseño y la estrategia de las organizaciones.

Este máster se imparte en la Escuela Técnica Superior de Ingenieros Industriales de la UPM, por parte del Departamento de Ingeniería de Organización, Administración de Empresas y Estadística.

El Máster universitario en Ingeniería de Organización permite que los estudiantes adquieran un formación sólida en el ámbito de la Ingeniería de Organización, con asignaturas comunes para todos ellos y con la intensificación de la formación en alguna de las siguientes ramas dentro de la IO: Producción y Logística, Gestión de la Innovación y la Tecnología, Organizaciones Sostenibles, Dirección Avanzada de Proyectos Tecnológicos, Administración de Empresas/Business Administration y Finanzas/Finance.

Acceso a las enseñanzas oficiales de Máster

1. Para acceder a las enseñanzas oficiales de Máster será necesario estar en posesión de un título universitario oficial español u otro expedido por una institución de educación superior del Espacio Europeo de Educación Superior que facultan en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de máster.

2. Así mismo, podrán acceder los titulados conforme a sistemas educativos ajenos al Espacio Europeo de Educación Superior sin necesidad de la homologación de sus títulos, previa comprobación por la Universidad de que aquellos acreditan un nivel de formación equivalente a los correspondientes títulos universitarios oficiales españoles y que facultan en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de postgrado. El acceso por esta vía no implicará, en ningún caso, la homologación del título previo de que esté en posesión el interesado, ni su reconocimiento a otros efectos que el de cursar las enseñanzas de Máster.

Capacitar a sus estudiantes en el ámbito de la Ingeniería de Organización a estudiantes que disponen de una formación previa de carácter técnico-tecnológica.

Comunes:
Cálculo I
Álgebra
Física General
Química I
Dibujo Industrial I
Física General II
Fundamentos de Programación
Ecuaciones Diferenciales
Estadística
La Empresa y su Entorno
Mecánica
Fundamentos de Automática
Organización de Sistemas Productivos
Mecánica de Fluidos I
Termodinámica I
Electrotecnia
Ingeniería del Medio Ambiente
Ciencia de Materiales I
Resistencia de Materiales
Control Estadístico de Procesos
Introducción al Marketing
Economía
Análisis Económico y Financiero
Organización del Trabajo y Gestión de Recursos Humanos
Teoría de Máquinas y Mecanismos
Transferencia de Calor
Máquinas Eléctricas
Fundamentos de Electrónica
Diseño de Experimentos y Modelos de Regresión
Cálculo II
Dinámica de Sistemas
Métodos Cuantitativos de Ingeniería de Organización I
Gestión de la Calidad, la Prevención y la Sostenibilidad
Tecnologías de la Información y las Comunicaciones
Métodos Cuantitativos de Ingeniería de Organización II
Introduction to Capital Markets
Marco Legal de la Empresa
Proyectos
Fabricación
English for Professional and Academic Communication
Organización de la Producción
Análisis de Costes
Tecnologías de Generación y Transmisión de Energía
Sistemas de Producción Automatizados
Creación de Empresas
Investigación de Mercados
Sistemas de Información
Logística Industrial
Tecnología Química
Trabajo Fin de Grado (Especialidad Organización)
Trabajo Fin de Grado (Especialidad Organización)

Utilizar los conocimientos científicos y tecnológicos adquiridos en sus estudios de Grado en Ingeniería como recurso a integrar en la generación de soluciones a problemas de las organizaciones, sean éstos de funcionamiento o de diseño.
Analizar situaciones estructuradas y poco estructuradas de empresas y otras organizaciones, estableciendo diagnósticos apropiados, en particular, de carácter estratégico.
Concebir soluciones para afrontar problemas previamente diagnosticados, y evaluarlas desde diferentes criterios correspondientes a los distintos actores concernidos.
Comprender las relaciones entre la estrategia y el diseño de una organización, sus condiciones de funcionamiento y las características del entorno económico, político, normativo, social, tecnológico y medioambiental en que se desenvuelve.
Conocer las tendencias predominantes en el entorno actual de las distintas políticas funcionales (marketing, producción, logística, finanzas, recursos humanos, liderazgo...)
Conocer y aplicar las principales tramas conceptuales (frameworks) para el desarrollo de la estrategia de una organización y la gestión de los procesos de diseño, de gestión de la información y cambio de dicha organización.
Modelar diferentes problemas de diseño de las organizaciones, conocer y seleccionar técnicas de Ingeniería de Organización apropiadas, así como obtener, comunicar, discutir y aplicar los resultados correspondientes.
Ser capaz de dirigir y estructurar autónomamente el aprendizaje continuo a lo largo de la vida para su adecuado desarrollo profesional y para la innovación, investigación y desarrollo.
Operar en un entorno bilingüe (inglés/español) e internacional, siendo capaz de comunicar sus conclusiones.
Crear nuevas ideas (creatividad).