Universidad de Castilla La Mancha

Máster Universitario en Economía Internacional y Relaciones Laborales

Universidad de Castilla La Mancha
  • Imparte:
  • Modalidad:
    Presencial en Ciudad Real
  • Precio:
    Información no disponible
  • Comienzo:
    Información no disponible
  • Lugar:
    Calle Altagracia, 50
    Ciudad Real 13003
    España
  • Duración:
    60 ECTS
  • Idioma:
    El Curso se imparte en Español
  • Titulación:
    Título Oficial de Máster Universitario en Economía Internacional y Relaciones Laborales

Presentación

El Máster Universitario en Economía Internacional y Relaciones Laborales es una titulación oficial de Posgrado con un doble perfil, investigador y profesional. Presenta un conjunto articulado y coherente de conocimientos y habilidades en el ámbito de la Economía Aplicada que permite también su aplicación profesional, con un elevado grado de especialización en Economía Internacional, Economía Industrial y Economía Laboral. Se dirige a potenciales alumnos y alumnas que, junto a su preocupación más directa por incrementar su formación académica y profesional, tengan verdadera inquietud por completar su formación intelectual en su etapa universitaria, antes de afrontar los retos del mercado laboral.

Requisitos

Acceso a las enseñanzas oficiales de Máster

1. Para acceder a las enseñanzas oficiales de Máster será necesario estar en posesión de un título universitario oficial español u otro expedido por una institución de educación superior del Espacio Europeo de Educación Superior que facultan en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de máster.

2. Así mismo, podrán acceder los titulados conforme a sistemas educativos ajenos al Espacio Europeo de Educación Superior sin necesidad de la homologación de sus títulos, previa comprobación por la Universidad de que aquellos acreditan un nivel de formación equivalente a los correspondientes títulos universitarios oficiales españoles y que facultan en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de postgrado. El acceso por esta vía no implicará, en ningún caso, la homologación del título previo de que esté en posesión el interesado, ni su reconocimiento a otros efectos que el de cursar las enseñanzas de Máster.

Objetivos

Que los alumnos adquieran las competencias necesarias para la investigación rigurosa en líneas de trabajo relacionadas con la Economía Internacional, la Economía Industrial, los Métodos Cuantitativos, la Economía del Trabajo y las Relaciones Laborales. Se espera que adquieran así un amplio conocimiento de los principales enfoques actuales a la luz de la literatura nacional e internacional más reciente. Este análisis se completa con el dominio de datos y variables que afectan a la competencia internacional en los mercados, desarrollo local, negociación colectiva y políticas de flexibilización laboral.

Programa


Módulo Economía Internacional
Marco Económico y Financiero Internacional
Comercio Internacional y Offshoring
Economía Europea

Módulo Economía Industrial y Mercado de Trabajo
Economía Industrial y Estrategias de la Competencia
Análisis comparado internacional de Mercados de Trabajo y Políticas de Empleo
Movilidad Internacional de trabajadores

Módulo Técnicas de Investigación y Análisis Cuantitativo
Metodología de Investigación
Análisis Estadístico Aplicado (I)
Análisis Estadístico Aplicado (II)

Prácticas Externas

Trabajo Fin Máster

Salidas profesionales

•Desde el punto de vista académico, la formación especializada que se adquiere resulta de interés para quienes tienen vocación docente, en general, y universitaria, en particular, dentro y fuera de España. El perfil combinado del Máster en Economía Internacional, Laboral e Industrial, considerando tanto las perspectivas ortodoxas como también los enfoques críticos, permite obtener un nivel actualizado de conocimientos sobre contenidos que, por su amplitud y pluralismo, son difíciles de encontrar en el panorama actual de titulaciones de posgrado españolas, latinoamericanas y anglosajonas, con frecuencia con perfiles formativos más genéricos y uniformes e insuficientemente renovados.

Competencias

Analizar los mercados de productos y la influencia de su situación y grado de competencia sobre la demanda de trabajo.
Conocimiento de las principales estrategias empresariales en los mercados: diferenciación de producto, integración vertical y subcontratación, diversificación de productos e innovación tecnológica.
Diagnosticar las prácticas restrictivas de la competencia en los mercados y capacidad para aplicar las normas de defensa de la competencia.
Conocer las implicaciones de la globalización de la economía sobre la competitividad y el comercio exterior.
Conocimiento y capacidad de análisis de los flujos comerciales internacionales de productos, servicios y factores de producción (trabajo y capital), así como de la incidencia de los organismos internacionales en su funcionamiento.
Conocer los determinantes de la distribución del valor añadido o rentas primarias derivadas del proceso productivo y su aplicación a problemas reales a escala sectorial o de empresa, con especial referencia a la influencia de la estructura y contenid
Conocimiento teórico y empírico de la estructura y desequilibrios de los mercados de trabajo y de su relación con los modelos de regulación laboral, bienestar social y competitividad a escala nacional e internacional.
Conocimientos sobre diseño de políticas industriales y laborales a escala agregada de una economía o sector y de las políticas de organización industrial y recursos humanos en la empresa.
Manejo del instrumental matemático, estadístico y econométrico que se requiere habitualmente en los análisis de economía internacional, industrial y laboral, con especial referencia a la teoría de juegos, los sistemas dinámicos y las funciones de dis
Capacidad para realizar estudios, establecer diagnósticos y aportar recomendaciones sobre problemas de carácter económico en el ámbito de la competencia internacional, la generación de empleo y la distribución de rentas, identificando su posible inte

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