Máster Universitario en Dirección y Gestión de Unidades de Enfermería
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Los Sistemas Sanitarios, en su búsqueda de la eficacia y la eficiencia, están cada vez más necesitados de profesionales cualificados en la gestión, provisión y prestación de servicios clínicos, preparados para dirigir y organizar la planificación, compra y contratación de servicios de salud, el diseño de los sistemas de información y la gestión eficiente de recursos materiales y humanos
El Máster está destinado a profesionales de enfermería con experiencia clínica y/o en gestión, interesados en el conocimiento de las innovaciones y mejoras en la gestión de las instituciones sanitarias, así como con interés en la investigación y sensibilización con las buenas prácticas y respecto a los derechos de los ciudadanos.
La naturaleza profesionalizante e investigadora del Máster, avalado por las necesidades reales del mundo profesional, tiene como objetivo último la formación de gestores capaces de tomar decisiones y dirigir con éxito y responsabilidad Instituciones Sanitarias en entornos cambiantes e internacionales, donde la innovación y la gestión de personas marcan la diferenciación y el éxito.
Módulo I: Metodología de la investigación en Ciencias de la salud I
•Fundamentos de la Investigación cuantitativa: Hipótesis / Pregunta, Marco conceptual y revisión bibliográfica. Ética y rigor científico
•Metodología científica: método experimental, selectivo, observacional
•Métodos de recogida de datos
•Análisis de datos y presentación de informes
Módulo II: Metodología de la investigación en Ciencias de la salud II
•Fundamentos de la Investigación cualitativa: Pregunta, Marco conceptual y revisión bibliográfica. Ética y rigor científico
•Aproximaciones metodológicas: Etnografía, Fenomenología y Teoría Fundamentada
•Métodos de recogida de datos
•Análisis de datos y presentación de informes
Módulo III: Teoría del conocimiento
•Noción de Paradigma y los Paradigmas Enfermeros
•La relación Teoría-Práctica-Investigación
•La enseñanza de la Complejidad y la complejidad del Cuidado en Enfermería
•La formación de enfermeros como acción práctica reflexiva
•El sentido moral de la práctica del cuidado
•Género, educación y cuidado
Módulo IV: Sistemas Sanitarios, políticas de salud y economía de la salud
•Sistema Sanitario Español
•Sistemas Sanitarios Comparados
•Políticas Sanitarias: Organización, distribución y equidad
•Economía de la salud: demanda de salud y oferta de servicios
•La financiación sanitaria: nuevos modelos
•Módulo V: Gestión sanitaria: financiación, producción y costes
•La organización sanitaria como empresa de servicios. Características del producto sanitario.
•Características del producto sanitario
•Gestión de pacientes y documentación clínica
•Planificación estratégica y planificación funcional. Indicadores y criterios
•Gestión presupuestaria y de costes
•Gestión de los recursos materiales: gestión de suministros, distribución y stock
Módulo VI: Función directiva: liderazgo, gestión y desarrollo de personas
•Liderazgo, dirección por valores y dirección por objetivos
•Motivación, negociación y comunicación en las Organizaciones Sanitarias
•Gestión y desarrollo de personas por competencias. Perfiles de puestos de trabajo
•Evaluación del desempeño y planes de desarrollo de personas
•Gestión de la Calidad en las Organizaciones Sanitarias: Modelos. El modelo FQM
Módulo VII: Gestión de los Servicios de Enfermería
•Los servicios enfermeros como empresas de servicios: características del producto de cuidados.
•Sistemas de información para la gestión: los cuadros de mando
•Gestión clínica de cuidados y gestión de procesos. Sistemas de clasificación de pacientes
•Planificación de RR.HH. enfermeros: dotación y asignación de recursos
•La gestión del conocimiento, la calidad y la enfermería basada en la evidencia. El modelo FQM en Enfermería
Módulo VIII: Bioética y Derecho Sanitario
•Derecho, ética, ética profesional y bioética
•La ética en las Organizaciones Sanitarias. Comisiones y Comités
•Aspectos legales del ejercicio profesional
•La Legislación Penal. Teoría jurídica del delito
•Aspectos éticos y legales de los usuarios
MODULO IX: Trabajo fin de Máster
Prácticas
Dirección, subdirección y coordinación de Enfermería
Adjuntos a la dirección
Supervisores generales y de unidad
Responsables de equipos y de proyectos
Directores técnicos
Jefes de planta, de departamentos, de recursos humanos, de atención al usuario, de gestión de admisiones, etc.