Centro de Formación Permanente - Universidad Complutense de Madrid

Máster Propio en Liderazgo, dirección y Gestión de Recursos Humanos en las Administraciones Públicas

Centro de Formación Permanente - Universidad Complutense de Madrid
  • Imparte:
  • Modalidad:
    Semipresencial en Madrid
  • Precio:
    2.850 €
  • Comienzo:
    Consultar rellenando el formulario
  • Lugar:
    Avda. Complutense s/n
    Madrid 28040
    España
  • Duración:
    500 Horas
  • Titulación:
    Máster en Liderazgo, dirección y Gestión de Recursos Humanos en las Administraciones Públicas

Presentación

El Máster en Liderazgo, Dirección y Gestión de Recursos Humanos en las Administraciones Públicas responde a una clara demanda social y profesional, ya que las sociedades actuales necesitan de profesionales que sepan liderar, dirigir y gestionar estratégicamente a los empleados de las distintas instituciones públicas y entidades privadas. Ello es más relevante en el ámbito púbico, dada la importancia del persona l para garantizar el ejercicio de derechos y deberes por los ciudadanos, el impacto transversal de su trabajo sobre la economía y su correlación con la consecución de legitimidad para el sistema. el Máster incluye contenidos consolidados pero también otros (Valores y ética, gestión del talento, innovación en la gestión estratégica de personal, liderazgo y nuevas tecnologías.

Dirigido

Cargos políticos de diferentes niveles de gobierno.

Personal funcionario y laboral de las administraciones públicas (estatal, autonómica y local), especialmente el relacionado con las áreas de gestión de personal.

Diplomados, Licenciados o Graduados en Ciencias Políticas, Gestión y Administración Pública, Derecho, Periodismo, Sociología, Economía, Empresariales, enseñanzas técnicas u otra titulación relacionada con las ciencias sociales.

Objetivos

El Máster en Liderazgo, Dirección y Gestión de Recursos Humanos en las Administraciones Públicas es una formación universitaria de posgrado que tiene la pretensión de ofrecer una enseñanza profesionalizante que ayudará a comprender, emprender, implantar, evaluar y mejorar los procesos de dirección estratégica y gestión de personas en el ámbito público con la finalidad de fortalecer su calidad democrática, legitimidad institucional y mejora continua.

Programa

1.- Entorno público de la Dirección estratégica e la gestión de personal en las AAPP

2.- Elementos institucionales de la función pública.

3.- Liderazgo y planteamiento estratégico de la gestión pública de calidad.

4.- Instrumentos de vertebración del empleo público.

5.- Planificación de los recursos humanos en el sector público.

6.- Carrera y situaciones administrativas.

7.- Formación y gestión del conocimiento.

8.- Evaluación del desempeño y retribuciones.

9.- La motivación en el ámbito público.

10.- Función pública directiva.

11.- Las TICs y la dirección y gestión estratégica de personas.

12.- Etica y valores aplicados a la función pública.

13.- Evaluación de la dirección y gestión estratégica de personas en el ámbito público.

14.- Prácticas externas o trabajo fin de master.

¡Infórmate ahora sin compromiso!

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