Centro de Formación Permanente - Universidad de Sevilla

Máster Propio en Agente de Igualdad para la Intervención Social con Enfoque de Género

Centro de Formación Permanente - Universidad de Sevilla
  • Imparte:
  • Modalidad:
    Distancia
  • Precio:
    1.691 €
  • Comienzo:
    Consultar rellenando el formulario
  • Lugar:
    Se imparte a Distancia
  • Duración:
    60 ECTS
  • Titulación:
    Título Propio de Máster en Agente de Igualdad para la Intervención Social con Enfoque de Género.

Requisitos

Estar en posesión de Diplomatura, Licenciatura, Grado.

Objetivos

Se pretende formar a profesionales en el asesoramiento especializado a instituciones públicas, empresas, ONGs, sindicatos, etc., y dotarles de herramientas para analizar, proponer, diseñar, coordinar y auditar las actuaciones en materia de igualdad de dichas organizaciones.

Programa

Módulo/Asignatura 1. Formación y Sensibilización en Materia de Igualdad

Introducción a la perspectiva de género
Contextos y aspectos que analizar desde la perspectiva de género
Igualdad/ desigualdad y formas de sexismo

Módulo/Asignatura 2. Políticas Públicas para la Igualdad en España y América Latina

Recorrido histórico. Del principio jurídico de Igualdad a la igualdad real entre mujeres y hombres
Conceptos básicos de las políticas de igualdad
Dimensión Internacional de la igualdad entre hombres y mujeres
Políticas Públicas para la igualdad en Europa
Políticas Públicas para la igualdad en España
Políticas Públicas en América Latina

Módulo/Asignatura 3. La Figura Profesional de Agente de Igualdad

El perfil profesional del/la Agente de Igualdad
Funciones y competencias
Ámbitos de actuación y contextualización
La figura de Agente de Igualdad en América Latina

Módulo/Asignatura 4. Marco Normativo para la Igualdad

La aplicación de las Leyes de Igualdad. Principios básicos
Implicaciones de la aplicación de la transversalidad
La aplicación práctica de las Leyes de Igualdad

Módulo/Asignatura 5. Mujer y Mercado Laboral

La mujer y el mercado laboral
Tejido empresarial femenino y mujer emprendedora
Orientación profesional y perspectiva de género

Módulo/Asignatura 6. Empresa e Igualdad

La responsabilidad social corporativa
La gestión de la diversidad
Igualdad en la gestión de los recursos humanos
Igualdad en la conciliación de la vida familiar, laboral y personal. La corresponsabilidad

Módulo/Asignatura 7. Planes de Igualdad

Costes y beneficios empresariales de la aplicación de medidas de igualdad
Elaboración de Planes de Igualdad
La negociación colectiva no discriminatoria
El papel de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social como garante de la Igualdad de Oportunidades

Módulo/Asignatura 8. Marco Normativo y Conceptualización de la Coeducación

Marco legislativo y políticas de igualdad
Concepto de coeducación

Módulo/Asignatura 9. Igualdad en la Educación

La coeducación en las etapas de educación infantil, primaria y secundaria
Prevención de la violencia de género en el ámbito educativo
Profesorado y AMPA

Módulo/Asignatura 10. Género, Opinión Pública y Valores Sociales

La construcción psicológica del género a través de la transmisión de estereotipos culturales por los medios de comunicación
Tratamiento y representación de la imagen pública de la mujer
Análisis de materiales publicitarios y audiovisuales
Transmisión de los modelos de violencia por la publicidad y los medios de comunicación

Módulo/Asignatura 11. Marco Normativo y Conceptualización para la Violencia de Género

Normativa legal para la erradicación de la violencia de género: la Ley Orgánica de erradicación de la violencia de género (LO 1/2004)
Claves para entender la violencia de género

Módulo/Asignatura 12. Intervención con Mujeres Víctimas de Violencia de Género

Itinerarios y flujograma de intervención
Las víctimas y los hijos e hijas de la violencia de género: secuelas y buena praxis
Atención jurídica en violencia de género
Atención y protección a las víctimas
Coordinación interinstitucional y planes de colaboración

Módulo/Asignatura 13. Promoción y Protección de la Salud

El género como condicionante de la salud
Sesgos de género en la investigación y atención sanitaria
Género, cuidados informales y dependencia
Género y salud sexual y reproductiva
Trastorno alimentario. Patología social o sociedad patológica

Módulo/Asignatura 14. Diagnóstico de Proyectos con Enfoque de Género

Aplicación del enfoque integrado de género a la elaboración de proyectos
Diagnóstico de igualdad de género y detección de necesidades

Módulo/Asignatura 15. Diseño y Planificación de Proyectos con Enfoque de Género

Marco metodológico para la formulación del proyecto
Planificación y estructura del proyecto

Módulo/Asignatura 16. Redacción de Planes, Informes y Documentos no Sesgados desde el Punto de Vista de Género y otros Ejes de Desigualdad

Sexismo y comunicación
Aplicar la perspectiva de género al diseño de la comunicación
Diseño de materiales no sexistas y no violentos: comunicación interna y externa

Módulo/Asignatura 17. Habilidades en el Diseño y Gestión de Proyectos

Reuniones de trabajo y creatividad
Técnicas de comunicación para agentes de igualdad
Gestión de conflictos
Resolución de problemas y toma de decisiones

Módulo/Asignatura 18. Auditorías de género. Estrategia y Recurso para Avanzar en las Políticas de Igualdad

Origen y evolución del concepto
Conceptos clave, objetivos y ámbitos de actuación
Tipología de auditoria de género
Áreas de análisis de una auditoria de género
Fases y recursos metodológicos para la realización de auditorias de género
Algunos modelos para la presentación de informes y otros documentos

Módulo/Asignatura 19. Trabajo Fin de Máster

Competencias

Conocimiento e interpretación del marco conceptual de género y del marco normativo en lo referente a la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
Diagnóstico en igualdad de la organización, tanto pública como privada, y elaboración de un plan de igualdad.
Diseño de medidas que garantizan la igualdad en las diferentes funciones de la gestión de los recursos humanos.
Desarrollo y utilización de técnicas, instrumentos y metodología para la programación, planificación y realización de proyectos en materia de igualdad de trato y oportunidades
Desarrollo de auditorías de género
Diseño de itinerarios para el emprendimiento y consolidación empresarial.
Planificación, diseño y ejecución de itinerarios personalizados de inserción laboral desde la perspectiva de género.
Detección y análisis de los elementos sexistas en el ámbito educativo, así como la programación y desarrollo de prácticas coeducativas.
Detección de las diferentes manifestaciones de la violencia basada en el género, e intervención de primer nivel, derivando cada caso al recurso de intervención más apropiado (jurídico, policial, sanitario, etc).
Análisis y detección de los modelos de violencia y elementos sexistas que permanecen en los mensajes publicitarios y los medios de comunicación.
Conocimiento del uso del lenguaje e imágenes no sexistas y su aplicación en el análisis y redacción de documentos.
Identificación de desigualdades de género en salud y de sus condicionantes.

¡Infórmate ahora sin compromiso!

Publicidad

Cursos Relacionados

Ver otros masters de...