CEREM Business School

Máster MBA con especialidad en Recursos Humanos + Técnico Superior URJC

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  • Imparte:
  • Modalidad:
    Online
  • Precio:
    Consultar rellenando el formulario
  • Comienzo:
    Consultar rellenando el formulario
  • Lugar:
    Se imparte Online
  • Duración:
    60 ECTS
  • Titulación:
    Título de Técnico Superior otorgado por la Universidad Rey Juan Carlos Título de Master Profesional expedido por Cerem Business School Curso de Inglés de la Universidad de Oxford

Presentación

En la actualidad los Directores de Recursos Humanos tienen por objeto evaluar y formular políticas de Recursos Humanos para así reclutar y retener el talento y motivar dentro del ideario de la organización.

Por todo ello nuestro MBA especializado en Recursos Humanos tiene por objetivo que el alumno aprenda y se involucre en todos los aspectos de la gestión de sus empleados y colaboradores a diferentes niveles de tal manera que puedan comprender y organizar la gestión del capital humano de la empresa y asimismo garantizar la satisfacción del cliente.

Dirigido

Este tipo de programas formativos va dirigido principalmente a licenciados, diplomados o graduados universitarios, pudiendo cursarlos también en su versión de titulación propia alumnos que puedan aportar experiencia profesional equivalente en el área en la cual se desarrolla el programa.

Objetivos

01. Desarrollo de técnicas y herramientas para el análisis y conocimiento de todos los ámbitos de Recursos Humanos de la empresa.

02. Dotar de las herramientas necesarias en las áreas globalizadoras de Marketing Digital, Finanzas, Marketing y Comercio internacional, en relación con la estrategia, concepción y gestión del ámbito directivo.

03. Proporcionar a los alumnos de un conocimiento profesional para la adquisición de una visión global de la empresa y de la gestión de su capital más importante, el Capital Humano.

Programa

01.- Habilidades y Capacidades Directivas
Liderazgo hoy
Negociación

02.- Dirección Estratégica
Dirección General
Formulación de la Estrategia

03.- Estrategia de Marketing
Posicionamiento Estratégico
Neuromarketing y Nuevas Tendencias
Comunicación e Imagen Corporativa

04.- Marketing Digital
Marketing y Publicidad en Internet

05.- Comercio Internacional
Globalización Económica

06.- Finanzas
Contabilidad para Directivos
Análisis Económico y Financiero

07.- Gestión de Operaciones
Producción e Inversiones

08.- Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Reclutamiento y selección del talento
Técnicas de motivación
Estrategia de integración en la empresa
Valoración de puestos
Evaluación del desempeño
Retribución y retención del talento
Compensación y beneficios
Plan de comunicación interna
Desarrollo del potencial humano
Contratación de personal
Retribución
Cotización

¡Infórmate ahora sin compromiso!

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