CEREM Business School

Máster MBA con especialidad en Recursos Humanos + Técnico Superior URJC

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  • Imparte:
  • Modalidad:
    Online
  • Precio:
    Consultar rellenando el formulario
  • Comienzo:
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  • Lugar:
    Se imparte Online
  • Duración:
    60 ECTS
  • Titulación:
    Título de Técnico Superior otorgado por la Universidad Rey Juan Carlos Título de Master Profesional expedido por Cerem Business School Curso de Inglés de la Universidad de Oxford
  • Otras Convocatorias:

    Presentación

    En la actualidad los Directores de Recursos Humanos tienen por objeto evaluar y formular políticas de Recursos Humanos para así reclutar y retener el talento y motivar dentro del ideario de la organización.

    Por todo ello nuestro MBA especializado en Recursos Humanos tiene por objetivo que el alumno aprenda y se involucre en todos los aspectos de la gestión de sus empleados y colaboradores a diferentes niveles de tal manera que puedan comprender y organizar la gestión del capital humano de la empresa y asimismo garantizar la satisfacción del cliente.

    Dirigido

    Este tipo de programas formativos va dirigido principalmente a licenciados, diplomados o graduados universitarios, pudiendo cursarlos también en su versión de titulación propia alumnos que puedan aportar experiencia profesional equivalente en el área en la cual se desarrolla el programa.

    Objetivos

    01. Desarrollo de técnicas y herramientas para el análisis y conocimiento de todos los ámbitos de Recursos Humanos de la empresa.

    02. Dotar de las herramientas necesarias en las áreas globalizadoras de Marketing Digital, Finanzas, Marketing y Comercio internacional, en relación con la estrategia, concepción y gestión del ámbito directivo.

    03. Proporcionar a los alumnos de un conocimiento profesional para la adquisición de una visión global de la empresa y de la gestión de su capital más importante, el Capital Humano.

    Programa

    01.- Habilidades y Capacidades Directivas
    Liderazgo hoy
    Negociación

    02.- Dirección Estratégica
    Dirección General
    Formulación de la Estrategia

    03.- Estrategia de Marketing
    Posicionamiento Estratégico
    Neuromarketing y Nuevas Tendencias
    Comunicación e Imagen Corporativa

    04.- Marketing Digital
    Marketing y Publicidad en Internet

    05.- Comercio Internacional
    Globalización Económica

    06.- Finanzas
    Contabilidad para Directivos
    Análisis Económico y Financiero

    07.- Gestión de Operaciones
    Producción e Inversiones

    08.- Dirección y Gestión de Recursos Humanos
    Reclutamiento y selección del talento
    Técnicas de motivación
    Estrategia de integración en la empresa
    Valoración de puestos
    Evaluación del desempeño
    Retribución y retención del talento
    Compensación y beneficios
    Plan de comunicación interna
    Desarrollo del potencial humano
    Contratación de personal
    Retribución
    Cotización

    ¡Infórmate ahora sin compromiso!

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