Euroinnova Formación

Master Internacional MBA en Dirección Estratégica y Administración de Empresas + Titulación Universitaria en Gestión de las Tic en la Empresa

Euroinnova Formación
  • Imparte:
  • Modalidad:
    Online
  • Precio:
    900 €
  • Comienzo:
    Consultar rellenando el formulario
  • Lugar:
    Se imparte Online
  • Duración:
    710 Horas
  • Titulación:
    Doble Titulación: - Titulación de Master Internacional MBA en Dirección Estratégica y Administración de Empresas con 600 horas expedida por Euroinnova Business School y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales
    - Certificación Universitaria en Gestión de las Tic en la Empresa con 4 Créditos Universitarios ECTS (Curso Homologado y Baremable en Oposiciones de la Administración Pública) con 110 horas
  • Otras Convocatorias:

    Presentación

    Al finalizar el Master Internacional MBA en Dirección Estratégica y Administración de Empresas + Titulación Universitaria en Gestión de las Tic en la Empresa, los alumnos estarán capacitados para asumir la Dirección General de una Organización, así como controlar la dirección financiera de la misma. Asumir la responsabilidad de las decisiones estratégicas que se adopten en el seno de la Organización. Gestionar óptimamente equipos de trabajo en sus diferentes áreas y llevar a cabo tareas de motivación, management, gestión del cambio, además de desarrollar habilidades puntuales para la Dirección de Personal. Finalmente conocerán las diferentes vías de retribución profesional, pudiendo además llevar a cabo las tareas que permita auditar interna y externamente la gestión de Recursos Humanos.

    Objetivos

    El principal objetivo es proporcionar a los alumnos los conocimientos necesarios para la organización, gestión y dirección de organizaciones empresariales.
    A un nivel más específico, se pretende:
    - Desarrollar las competencias directivas del participante, profundizando en la visión global de la empresa.
    - Asumir funciones de liderazgo en negocios globalizados, competitivos y especializados.
    - Desarrollar el pensamiento estratégico, la innovación y la capacidad emprendedora.
    - Incentivar la comunicación y el trabajo en equipo.

    Programa

    PARTE 1. ASESORÍA LABORAL
    MÓDULO 1. FUNDAMENTOS DEL DERECHO DEL TRABAJO
    UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL
    UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONVENIOS COLECTIVOS
    UNIDAD DIDÁCTICA 3. REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES
    UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONFLICTOS DE TRABAJO
    UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL
    UNIDAD DIDÁCTICA 6. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
    MÓDULO 2. LA GESTIÓN LABORAL
    UNIDAD DIDÁCTICA 7. LA SEGURIDAD SOCIAL
    UNIDAD DIDÁCTICA 8. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL
    UNIDAD DIDÁCTICA 9. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
    UNIDAD DIDÁCTICA 10. PROCESO JURISDICCIONAL LABORAL
    UNIDAD DIDÁCTICA 11. SISTEMA RED, CONTRAT@, DELTA y CRET@ : FUNCIONAMIENTO Y APLICACIÓN
    ANEXO 1. LEGISLACIÓN COMPLEMENTARIA
    ANEXO 2. BASES Y TIPOS DE COTIZACIÓN
    ANEXO 3. TARIFAS AT Y EP
    MODULO 3. INTRODUCCIÓN A LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
    UNIDAD DIDÁCTICA 12. CONCEPTOS BÁSICOS EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
    UNIDAD DIDÁCTICA 13. RIESGOS GENERALES
    UNIDAD DIDÁCTICA 14. LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO. «RUTINAS BÁSICAS»
    MODULO 4. EL CONFLICTO LABORAL Y LA MEDIACIÓN
    UNIDAD DIDÁCTICA 15. ANÁLISIS DEL CONFLICTO
    UNIDAD DIDÁCTICA 16. RESOLUCIÓN DEL CONFLICTO
    UNIDAD DIDÁCTICA 17. LA MEDIACIÓN
    PARTE 2. EXPERTO EN CONTABILIDAD
    UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD
    UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL MÉTODO CONTABLE
    UNIDAD DIDÁCTICA 3. DESARROLLO DEL CICLO CONTABLE
    UNIDAD DIDÁCTICA 4. NORMALIZACIÓN CONTABLE EN ESPAÑA
    UNIDAD DIDÁCTICA 5. MARCO CONCEPTUAL
    UNIDAD DIDÁCTICA 6. GASTOS E INGRESOS
    UNIDAD DIDÁCTICA 7. PERIODIFICACIÓN CONTABLE
    UNIDAD DIDÁCTICA 8. INMOVILIZADO MATERIAL
    UNIDAD DIDÁCTICA 9. INMOVILIZADO INTANGIBLE
    UNIDAD DIDÁCTICA 10. EXISTENCIAS
    UNIDAD DIDÁCTICA 11. ACTIVOS FINANCIEROS I: OPERACIONES DE TRÁFICO
    UNIDAD DIDÁCTICA 12. ACTIVOS FINANCIEROS II: OPERACIONES FINANCIERAS
    UNIDAD DIDÁCTICA 13. PASIVOS FINANCIEROS
    UNIDAD DIDÁCTICA 14. PATRIMONIO NETO
    UNIDAD DIDÁCTICA 15. IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO
    UNIDAD DIDÁCTICA 16. IMPUESTO SOBRE BENEFICIOS
    UNIDAD DIDÁCTICA 17. LAS CUENTAS ANUALES
    PARTE 3. CONTABILIDAD AVANZADA
    MÓDULO I. CONTABILIDAD DE SOCIEDADES
    UNIDAD DIDÁCTICA 1. ASPECTOS GENERALES DE LA SOCIEDAD ANÓNIMA
    UNIDAD DIDÁCTICA 2. AUMENTOS DE CAPITAL SOCIAL
    UNIDAD DIDÁCTICA 3. REDUCCIÓN DE CAPITAL SOCIAL
    UNIDAD DIDÁCTICA 4. DISOLUCIÓN DE LA SOCIEDAD ANÓNIMA
    MÓDULO II. ANÁLISIS DE BALANCES
    UNIDAD DIDÁCTICA 5. ANÁLISIS DE BALANCES
    UNIDAD DIDÁCTICA 6. MASAS PATRIMONIALES
    UNIDAD DIDÁCTICA 7. ÍNDICES Y RATIOS
    UNIDAD DIDÁCTICA 8. ANÁLISIS DE PROVEEDORES, CLIENTES Y CASH FLOW
    UNIDAD DIDÁCTICA 9. LA RENTABILIDAD
    PARTE 4. ADMINISTRACIÓN FISCAL
    UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN AL DERECHO TRIBUTARIO
    UNIDAD DIDÁCTICA 2. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS I
    UNIDAD DIDÁCTICA 3. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS II
    UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO
    UNIDAD DIDÁCTICA 5. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES
    PARTE 5. TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN EFICAZ
    UNIDAD DIDÁCTICA 1. LAS REUNIONES
    UNIDAD DIDÁCTICA 2. ORGANIZACIÓN DE REUNIONES
    UNIDAD DIDÁCTICA 3. DIRECCIÓN DE REUNIONES, DESARROLLO Y CIERRE DE LA REUNIÓN
    UNIDAD DIDÁCTICA 4. LAS HABILIDADES SOCIALES EN LA GESTIÓN DE REUNIONES (I)
    UNIDAD DIDÁCTICA 5. LAS HABILIDADES SOCIALES EN LA GESTIÓN DE REUNIONES (II)
    UNIDAD DIDÁCTICA 6. RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS Y TOMA DE DECISIONES
    UNIDAD DIDÁCTICA 7. LA NEGOCIACIÓN
    UNIDAD DIDÁCTICA 8. TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN
    UNIDAD DIDÁCTICA 9. LA COMUNICACIÓN
    UNIDAD DIDÁCTICA 10. EL GRUPO
    UNIDAD DIDÁCTICA 11. LAS RELACIONES GRUPALES
    UNIDAD DIDÁCTICA 12. LA DINÁMICA DE GRUPOS
    UNIDAD DIDÁCTICA 13. LAS TÉCNICAS GRUPALES EN LA ORGANIZACIÓN
    PARTE 6. GESTIÓN DE LAS TIC EN LA EMPRESA
    UNIDAD DIDÁCTICA 1. ADMINISTRACIÓN DEL SISTEMA OPERATIVO EN SISTEMAS ERP-CRM
    UNIDAD DIDÁCTICA 2. SUCESOS Y ALARMAS DEL SISTEMA OPERATIVO
    UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN DE INCIDENCIAS DEL SISTEMA OPERATIVO
    UNIDAD DIDÁCTICA 4. ADMINISTRACIÓN DEL GESTOR DE DATOS EN SISTEMAS ERP-CRM
    UNIDAD DIDÁCTICA 5. SUCESOS Y ALARMAS DEL GESTOR DE DATOS EN SISTEMAS ERP-CRM
    UNIDAD DIDÁCTICA 6. GESTIÓN DE MANTENIMIENTO EN SISTEMAS DE ERP-CRM
    UNIDAD DIDÁCTICA 7. TRANSPORTE DE COMPONENTES ENTRE ENTORNOS DE DESARROLLO, PRUEBA Y EXPLOTACIÓN EN SISTEMAS DE ERP-CRM
    UNIDAD DIDÁCTICA 8. PROCESOS DE EXTRACCIÓN DE DATOS EN SISTEMAS DE ERP-CRM
    UNIDAD DIDÁCTICA 9.. GESTIÓN DE USUARIO
    UNIDAD DIDÁCTICA 10. COPIAS DE SEGURIDAD

    Salidas profesionales

    Mundo empresarial en general.

    ¡Infórmate ahora sin compromiso!

    Publicidad

    Cursos Relacionados

    Ver otros masters de...