Presentación

La demanda creciente de profesionales en el ámbito de la imagen e identidad corporativas atiende a dos causas:

Por un lado la necesidad de las empresas de comunicar de manera efectiva, organizada y transparente hacia sus públicos externo e interno; y por otro lado, la irrupción de nuevas formas de comunicación y de nuevos canales y soportes por la difusión masiva de las nuevas tecnologías de la información y de la comunicación.

La importancia creciente de la comunicación de las organizaciones hace precisa una formación específica en este ámbito ampliando y especializando la formación previa recibida por los alumnos en ámbitos más genéricos de la publicidad, el periodismo, etc.

Además, la constante renovación del ámbito de conocimiento de la identidad e imagen corporativas hace imprescindible la actualización de conocimientos de los profesionales o futuros profesionales, de modo que puedan estar en contacto con las innovaciones estructurales, metodológicas y técnicas que se están produciendo en el ámbito profesional.

Finalmente, es preciso que los profesionales de la comunicación empresarial acumulen conocimientos de manera integrada y coherente, sin menoscabar los conocimientos parciales que hayan podido adquirir o adquieran en el futuro, es necesario que todos los conocimientos se identifiquen de un modo consistente para poder dotar a sus organizaciones de una comunicación ordenada y coherente.

Objetivos

Conocer las principales funciones del departamento de comunicación

Aprender a comunicar de manera óptima la cultura corporativa dentro de una organización adaptándose a los distintos tipos de personalidad que en ella cohabitan

Aprender a gestionar la relación con los medios de comunicación, así como las estrategias a seguir en las redes sociales

Conocer las funciones del dircom en la compañía y su interrelación necesariamente armónica con el resto de áreas de la empresa/entidad

Programa

Módulo 1 - Introducción: Retos del Departamento de Comunicación

Módulo 2 - Cultura corporativa: identidad, imagen corporativa y marca personal

Módulo 3 - Habilidades comunicativas e influencia. Formación de portavoces

Módulo 4 - Comunicación en entornos digitales y reputación online

Módulo 5 - Comunicación Interna

Módulo 6 - Responsabilidad social corporativa, patrocinio y mecenazgo

Módullo 7 - Gestión de la Relación con los MMCC. El gabinete de prensa

Módulo 8 - Dirección de comunicación

Módulo 9 - Relaciones Pública

Módulo 10 - Relaciones Institucionales y Protocolo empresarial

Módulo 11 - Organización de eventos

Módulo 12 - Plan de comunicación

Módulo 13 - Marketing y publicidad

Módulo 14 - Comunicación de crisis

Módulo 15 - Módulo final: TFM

Salidas profesionales

Nuestros alumnos están trabajando en:

Directores de comunicación corporativa
Director de comunicación interna
Directores de relaciones públicas en empresas y otras organizaciones
Directores de agencias de comunicación y de relaciones públicas
Directores de gabinetes de prensa y comunicación de administraciones públicas nacionales e internacionales
Responsables de comunicación de productos en empresas
Especialistas en responsabilidad social corporativa
Especialistas en comunicación financiera
Especialistas en relaciones con los stakeholders
Consultor en comunicación corporativa
Asesoría de imagen
Portavocía de empresas y organismos públicos
Manager de VIPs y celebrities

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