INESEM Formacion Continua

Master Europeo en Asesoría de Empresas

INESEM Formacion Continua
  • Imparte:
  • Modalidad:
    Online
  • Precio:
    Bonificable
    Bonificable hasta el 100%
  • Comienzo:
    Convocatoria Continua
  • Lugar:
    Se imparte Online
  • Duración:
    800 Horas
  • Titulación:
    Titulación de Formación Continua Bonificada expedida por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales.

Presentación

Los últimos acontecimientos acaecidos a nivel mundial vinculados a la crisis económica y financiera global han generado preocupaciones y un extenso debate acerca de cómo será el futuro de los negocios, el desempeño empresarial y la propia economía mundial, lo que resulta de particular trascendencia para el sector de las pequeñas y medianas empresas (PYMES) .

En el amplio y diverso mundo de las PYMES, es necesario contar con profesionales capaces de ofrecer un asesoramiento diverso y completo en todas las áreas y departamentos. A tal efecto se precisa una formación específica, práctica y acorde a la realidad empresarial actual en las áreas contable, fiscal, financiera y laboral.

Requisitos

Ser trabajador contratado en el régimen general y enviar la documentación de matrícula. No válido para autónomos y funcionarios

Objetivos

- Aprender a llevar a cabo la planificación fiscal, laboral y contable de una empresa.
- Conocer las nuevas tendencias del mercado actual para adaptar las operaciones fiscales, laborales y contables a cada circunstancia.
- Gestionar las nóminas, los seguros sociales y finiquitos de la plantilla de la empresa, haciendo uso de las nuevas tecnologías.
- Identificar e interpretar la situación financiera, económica y contable de la empresa a través del denominado Plan General Contable.
- Tomar decisiones estratégicas desde el punto de vista legal y administrativo.
- Diseñar la política fiscal de la empresa mediante los procedimientos de gestión, recaudación e inspección disponibles.

Programa

PARTE 1. CONTABILIDAD
TEMA 1. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD
TEMA 2. EL MÉTODO CONTABLE
TEMA 3. DESARROLLO DEL CICLO CONTABLE
TEMA 4. NORMALIZACIÓN CONTABLE EN ESPAÑA
TEMA 5. MARCO CONCEPTUAL
TEMA 6. GASTOS E INGRESOS
TEMA 7. PERIODIFICACIÓN CONTABLE
TEMA 8. INMOVILIZADO MATERIAL
TEMA 9. INMOVILIZADO INTANGIBLE
TEMA 10. EXISTENCIAS
TEMA 11. ACTIVOS FINANCIEROS I: OPERACIONES DE TRÁFICO
TEMA 12. ACTIVOS FINANCIEROS II: OPERACIONES FINANCIERAS
TEMA 13. PASIVOS FINANCIEROS
TEMA 14. PATRIMONIO NETO
TEMA 15. IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO
TEMA 16. IMPUESTO SOBRE BENEFICIOS
TEMA 17. LAS CUENTAS ANUALES
PARTE 2. CONTAPLUS 2012
TEMA 1. ENTORNO DE TRABAJO
TEMA 2. OPCIONES GLOBALES
TEMA 3. PLAN GENERAL CONTABLE
TEMA 4. OPCIONES DE DIARIO
TEMA 5. BALANCES
TEMA 6. VENCIMIENTOS
TEMA 7. OPCIONES DE I.V.A.
TEMA 8. OPCIONES DE I.R.P.F
TEMA 9. FIN DE EJERCICIO
TEMA 10. CONFIGURACIÓN
TEMA 11. BANCA ELECTRÓNICA
TEMA 12. PRESUPUESTO
TEMA 13. ANALÍTICA
TEMA 14. INVENTARIO
TEMA 15. CHEQUES
TEMA 16. INFORMES
TEMA 17. BABEL
TEMA 18. ÚTIL
TEMA 19. COPIAS DE SEGURIDAD
PARTE 3. GESTIÓN DE LA TESORERÍA
TEMA 1. ANÁLISIS DEL SISTEMA FINANCIERO
TEMA 2. GESTIÓN Y ORGANIZACIÓN BANCARIA
TEMA 3. PROCEDIMIENTOS DE CÁLCULO FINANCIERO. ANÁLISIS Y APLICACIÓN DEL INTERÉS COMPUESTO
TEMA 4. PROCEDIMIENTOS DE CÁLCULO FINANCIERO. ANÁLISIS Y APLICACIÓN DEL CÁLCULO DE RENTAS
TEMA 5. PROCEDIMIENTOS DE CALCULO FINANCIERO. ANÁLISIS DE LOS PRÉSTAMOS.
TEMA 6. PROCEDIMIENTOS DE CÁLCULO FINANCIERO. ARRENDAMIENTO FINANCIERO
TEMA 7. PROCEDIMIENTOS DE CÁLCULO FINANCIERO. ANÁLISIS DE EMPRÉSTITOS.
TEMA 8. APLICACIONES INFORMÁTICAS DE CÁLCULO FINANCIERO
PARTE 4. ASESORÍA LABORAL
MÓDULO I. FUNDAMENTOS DEL DERECHO DEL TRABAJO
TEMA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL
TEMA 2. CONVENIOS COLECTIVOS
TEMA 3. REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES
TEMA 4. CONFLICTOS DE TRABAJO
TEMA 5. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL
TEMA 6. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
MÓDULO 2. LA GESTIÓN LABORAL
TEMA 7. LA SEGURIDAD SOCIAL
TEMA 8. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL
TEMA 9. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
TEMA 10. PROCESO JURISDICCIONAL LABORAL
TEMA 11. INTRODUCCIÓN AL SISTEMA RED, CONTRAT@ Y DELTA
ANEXO 1. LEGISLACIÓN COMPLEMENTARIA
ANEXO 2. BASES Y TIPOS DE COTIZACIÓN
ANEXO 3. TARIFAS AT Y EP
PARTE 5. GESTIÓN DE PERSONAL
TEMA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL
TEMA 2. POLÍTICAS DE GESTIÓN DE PERSONAS
TEMA 3. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS
TEMA 4. DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO
TEMA 5. CONVENIOS COLECTIVOS
TEMA 6. REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES
TEMA 7. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL
TEMA 8. CONTRATOS (II): MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
TEMA 9. LA SEGURIDAD SOCIAL
TEMA 10. GESTIÓN DE NÓMINAS
TEMA 11. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
ANEXO 1. LEGISLACIÓN COMPLEMENTARIA
ANEXO 2. BASES Y TIPOS DE COTIZACIÓN
ANEXO 3. TARIFAS AT Y EP
PARTE 6. NOMINAPLUS 2012
TEMA 1. ENTORNO DE TRABAJO
TEMA 2. GLOBAL
TEMA 3. TABLAS GENERALES
TEMA 4. TABLAS SS/RETENCIONES
TEMA 5. TABLAS RRHH
TEMA 6. CONVENIOS
TEMA 7. CONTRATOS
TEMA 8. EMPRESAS
TEMA 9. TRABAJADORES
TEMA 10. NÓMINAS
TEMA 11. IMPRESOS OFICIALES
TEMA 12. INFORMES
TEMA 13. ÚTIL
TEMA 14. COPIAS DE SEGURIDAD
PARTE 7. ADMINISTRACIÓN FISCAL
TEMA 1. INTRODUCCIÓN AL DERECHO TRIBUTARIO
TEMA 2. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS I
TEMA 3. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS II
TEMA 4. EL IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO
TEMA 5. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES
PARTE 8. FACTURAPLUS 2012
TEMA 1. INTRODUCCIÓN
TEMA 2. GLOBAL
TEMA 3. SISTEMA I: TABLAS GENERALES
TEMA 4. SISTEMA II
TEMA 5. SISTEMA III
TEMA 6. ALMACÉN
TEMA 7. FÁBRICA
TEMA 8. FACTURACIÓN I
TEMA 9. FACTURACIÓN II
TEMA 10. CAJA
TEMA 11. INFORMES
TEMA 12. BABEL
TEMA 13. ÚTIL
TEMA 14. UTILIDADES DEL PROGRAMA

Salidas profesionales

Asesor contable, Asesor Fiscal, Asesor laboral, Asesor de empresas. Directivos y Gestores de Departamento.

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