• Imparte:
  • Modalidad:
    Online
  • Precio:
    1.950 €
  • Comienzo:
    Convocatoria Continua
  • Lugar:
    Se imparte Online
  • Duración:
    800 Horas
  • Titulación:
    Doble Titulación:

    - Máster Europeo en Asesoría de Empresas. Título Propio expedido por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM)con la colaboración de la Fundación Aucal
    - Certificación Universitaria de Experto en Gestión de PYMES. Título Propio Universitario con 25 Créditos ECTS
  • Otras Convocatorias:

    Presentación

    Los últimos acontecimientos acaecidos a nivel mundial vinculados a la crisis económica y financiera global han generado preocupaciones y un extenso debate acerca de cómo será el futuro de los negocios, el desempeño empresarial y la propia economía mundial, lo que resulta de particular trascendencia para el sector de las pequeñas y medianas empresas (PYMES) .

    En el amplio y diverso mundo de las PYMES, es necesario contar con profesionales capaces de ofrecer un asesoramiento diverso y completo en todas las áreas y departamentos. A tal efecto se precisa una formación específica, práctica y acorde a la realidad empresarial actual en las áreas contable, fiscal, financiera y laboral.

    Objetivos

    - Aprender a llevar a cabo la planificación fiscal, laboral y contable de una empresa.
    - Conocer las nuevas tendencias del mercado actual para adaptar las operaciones fiscales, laborales y contables a cada circunstancia.
    - Gestionar las nóminas, los seguros sociales y finiquitos de la plantilla de la empresa, haciendo uso de las nuevas tecnologías.
    - Identificar e interpretar la situación financiera, económica y contable de la empresa a través del denominado Plan General Contable.
    - Tomar decisiones estratégicas desde el punto de vista legal y administrativo.
    - Diseñar la política fiscal de la empresa mediante los procedimientos de gestión, recaudación e inspección disponibles.

    Programa

    PARTE 1. CONTABILIDAD
    TEMA 1. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD
    TEMA 2. EL MÉTODO CONTABLE
    TEMA 3. DESARROLLO DEL CICLO CONTABLE
    TEMA 4. NORMALIZACIÓN CONTABLE EN ESPAÑA
    TEMA 5. MARCO CONCEPTUAL
    TEMA 6. GASTOS E INGRESOS
    TEMA 7. PERIODIFICACIÓN CONTABLE
    TEMA 8. INMOVILIZADO MATERIAL
    TEMA 9. INMOVILIZADO INTANGIBLE
    TEMA 10. EXISTENCIAS
    TEMA 11. ACTIVOS FINANCIEROS I: OPERACIONES DE TRÁFICO
    TEMA 12. ACTIVOS FINANCIEROS II: OPERACIONES FINANCIERAS
    TEMA 13. PASIVOS FINANCIEROS
    TEMA 14. PATRIMONIO NETO
    TEMA 15. IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO
    TEMA 16. IMPUESTO SOBRE BENEFICIOS
    TEMA 17. LAS CUENTAS ANUALES
    PARTE 2. CONTAPLUS 2012
    TEMA 1. ENTORNO DE TRABAJO
    TEMA 2. OPCIONES GLOBALES
    TEMA 3. PLAN GENERAL CONTABLE
    TEMA 4. OPCIONES DE DIARIO
    TEMA 5. BALANCES
    TEMA 6. VENCIMIENTOS
    TEMA 7. OPCIONES DE I.V.A.
    TEMA 8. OPCIONES DE I.R.P.F
    TEMA 9. FIN DE EJERCICIO
    TEMA 10. CONFIGURACIÓN
    TEMA 11. BANCA ELECTRÓNICA
    TEMA 12. PRESUPUESTO
    TEMA 13. ANALÍTICA
    TEMA 14. INVENTARIO
    TEMA 15. CHEQUES
    TEMA 16. INFORMES
    TEMA 17. BABEL
    TEMA 18. ÚTIL
    TEMA 19. COPIAS DE SEGURIDAD
    PARTE 3. GESTIÓN DE LA TESORERÍA
    TEMA 1. ANÁLISIS DEL SISTEMA FINANCIERO
    TEMA 2. GESTIÓN Y ORGANIZACIÓN BANCARIA
    TEMA 3. PROCEDIMIENTOS DE CÁLCULO FINANCIERO. ANÁLISIS Y APLICACIÓN DEL INTERÉS COMPUESTO
    TEMA 4. PROCEDIMIENTOS DE CÁLCULO FINANCIERO. ANÁLISIS Y APLICACIÓN DEL CÁLCULO DE RENTAS
    TEMA 5. PROCEDIMIENTOS DE CALCULO FINANCIERO. ANÁLISIS DE LOS PRÉSTAMOS.
    TEMA 6. PROCEDIMIENTOS DE CÁLCULO FINANCIERO. ARRENDAMIENTO FINANCIERO
    TEMA 7. PROCEDIMIENTOS DE CÁLCULO FINANCIERO. ANÁLISIS DE EMPRÉSTITOS.
    TEMA 8. APLICACIONES INFORMÁTICAS DE CÁLCULO FINANCIERO
    PARTE 4. ASESORÍA LABORAL
    MÓDULO I. FUNDAMENTOS DEL DERECHO DEL TRABAJO
    TEMA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL
    TEMA 2. CONVENIOS COLECTIVOS
    TEMA 3. REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES
    TEMA 4. CONFLICTOS DE TRABAJO
    TEMA 5. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL
    TEMA 6. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
    MÓDULO 2. LA GESTIÓN LABORAL
    TEMA 7. LA SEGURIDAD SOCIAL
    TEMA 8. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL
    TEMA 9. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
    TEMA 10. PROCESO JURISDICCIONAL LABORAL
    TEMA 11. INTRODUCCIÓN AL SISTEMA RED, CONTRAT@ Y DELTA
    ANEXO 1. LEGISLACIÓN COMPLEMENTARIA
    ANEXO 2. BASES Y TIPOS DE COTIZACIÓN
    ANEXO 3. TARIFAS AT Y EP
    PARTE 5. GESTIÓN DE PERSONAL
    TEMA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL
    TEMA 2. POLÍTICAS DE GESTIÓN DE PERSONAS
    TEMA 3. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS
    TEMA 4. DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO
    TEMA 5. CONVENIOS COLECTIVOS
    TEMA 6. REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES
    TEMA 7. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL
    TEMA 8. CONTRATOS (II): MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
    TEMA 9. LA SEGURIDAD SOCIAL
    TEMA 10. GESTIÓN DE NÓMINAS
    TEMA 11. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
    ANEXO 1. LEGISLACIÓN COMPLEMENTARIA
    ANEXO 2. BASES Y TIPOS DE COTIZACIÓN
    ANEXO 3. TARIFAS AT Y EP
    PARTE 6. NOMINAPLUS 2012
    TEMA 1. ENTORNO DE TRABAJO
    TEMA 2. GLOBAL
    TEMA 3. TABLAS GENERALES
    TEMA 4. TABLAS SS/RETENCIONES
    TEMA 5. TABLAS RRHH
    TEMA 6. CONVENIOS
    TEMA 7. CONTRATOS
    TEMA 8. EMPRESAS
    TEMA 9. TRABAJADORES
    TEMA 10. NÓMINAS
    TEMA 11. IMPRESOS OFICIALES
    TEMA 12. INFORMES
    TEMA 13. ÚTIL
    TEMA 14. COPIAS DE SEGURIDAD
    PARTE 7. ADMINISTRACIÓN FISCAL
    TEMA 1. INTRODUCCIÓN AL DERECHO TRIBUTARIO
    TEMA 2. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS I
    TEMA 3. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS II
    TEMA 4. EL IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO
    TEMA 5. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES
    PARTE 8. FACTURAPLUS 2012
    TEMA 1. INTRODUCCIÓN
    TEMA 2. GLOBAL
    TEMA 3. SISTEMA I: TABLAS GENERALES
    TEMA 4. SISTEMA II
    TEMA 5. SISTEMA III
    TEMA 6. ALMACÉN
    TEMA 7. FÁBRICA
    TEMA 8. FACTURACIÓN I
    TEMA 9. FACTURACIÓN II
    TEMA 10. CAJA
    TEMA 11. INFORMES
    TEMA 12. BABEL
    TEMA 13. ÚTIL
    TEMA 14. UTILIDADES DEL PROGRAMA

    Salidas profesionales

    Asesor contable, Asesor Fiscal, Asesor laboral, Asesor de empresas. Directivos y Gestores de Departamento.

    Competencias

    - Identificar las implicaciones económicas derivadas del registro de la contabilidad y efectuar la gestión contable de la empresa.
    - Efectuar la gestión contable de la empresa.
    - Llevar la contabilidad empresarial utilizando Contaplus.
    - Realizar el análisis contable de las empresas.
    - Identificar y cumplir con las previsiones de la normativa fiscal aplicable.
    - Realizar la tributación de la empresa cumpliendo las previsiones normativas.
    - Realizar facturas, informes, recibos y albaranes utilizando aplicaciones informáticas.
    - Satisfacer las necesidades del trabajador/a y empresario/a en la determinación de la modalidad contractual y las condiciones del contrato.
    - Cumplir con las previsiones y exigencias relacionadas con la Seguridad Social.
    - Identificar y gestionar los distintos procesos relacionados con la Gestión Laboral.
    - Gestionar las nóminas de los trabajadores con la aplicación Nominaplus.

    ¡Infórmate ahora sin compromiso!

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