Nuclio Digital School

Máster en Talent Management (Recursos humanos) - Part Time

Nuclio Digital School
  • Imparte:
  • Modalidad:
    Presencial en Barcelona
  • Precio:
    5.900 €
    Becas disponibles consultar rellenando formulario.
  • Comienzo:
    Octubre 2022
  • Lugar:
    Barcelona
    España
  • Duración:
    3 Meses

Presentación

El perfil tradicional de recursos Humanos tiende a estar desvinculado de las necesidades del sector tecnológico, siendo este, el sector que más crece y más proyección tiene. Con el objetivo de aprender a gestionar con éxito el capital humano, clave en esta industria, el Máster está diseñado para ofrecer todas las herramientas necesitas para formar a perfiles capaces de liderar políticas y procesos propios de este tipo de entornos.

El Digital Talent Manager es un nuevo perfil enfocado a liderar los departamentos de HR en entornos totalmente digitales. En este programa aprenderás las estrategias que se utilizaran en empresas tech para la búsqueda y gestión de talento , el nuevo employer branding, las herramientas tecnológicas disponibles, People Analytics, la medición y seguimiento de KPIs, así como otras tendencias del sector, que serán presentadas por expertos de HR.

Dirigido

Profesionales con experiencia en departamentos de recursos humanos o áreas equivalentes. Interesados en liderar el departamento de HR/People en compañias digitales o emprender un proyecto propio dentro del ámbito de los recursos humanos.

Objetivos

Conocer en profundidad las nuevas estrategias a nivel RR. HH en empresas tecnológicas y startups, así como las tendencias de las nuevas generaciones de profesionales.
Aprender a utilizar diferentes herramientas tecnológicas para implementar y optimizar los procesos dentro de los departamentos de RR. HH.
Aprender cómo posicionarse en la actual guerra por el talento en el mundo tecnológico entendiendo que el reclutamiento y la selección son una de las claves en las empresas Tech y Startups.
Conocer y aplicar conceptos y técnicas de HR Analytics y People Analytics para la toma de decisiones.
Aprender a aplicar metodologías Agile dentro de los departamentos de recursos humanos.
Conocer los pasos y estrategias para crear proyectos de emprendimiento digital en el sector de RR. HH.
Identificar e implementar estrategias de Employer Branding para mejorar el engagement.
Conocer el nuevo talento digital y las nuevas profesiones digitales.
Identificar las particularidades legales de las Corporates vs. Startups.

Programa

Módulo 1: Cultura, estrategia y Mercado.
Módulo 2: Digital Talent Acquisition & Employer Branding.
Módulo 3: Compensación, Beneficios y Desarrollo Profesional.
Módulo 4: Talent Management, Metodologías y KPI’s.
Módulo 5: Derecho Laboral y de las TIC.
Módulo 6: HRTech: Herramientas Digitales y Emprendimiento en RR. HH.

¡Infórmate ahora sin compromiso!

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