Acceso a las enseñanzas oficiales de Máster
1. Para acceder a las enseñanzas oficiales de Máster será necesario estar en posesión de un título universitario oficial español u otro expedido por una institución de educación superior del Espacio Europeo de Educación Superior que facultan en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de máster.
2. Así mismo, podrán acceder los titulados conforme a sistemas educativos ajenos al Espacio Europeo de Educación Superior sin necesidad de la homologación de sus títulos, previa comprobación por la Universidad de que aquellos acreditan un nivel de formación equivalente a los correspondientes títulos universitarios oficiales españoles y que facultan en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de postgrado. El acceso por esta vía no implicará, en ningún caso, la homologación del título previo de que esté en posesión el interesado, ni su reconocimiento a otros efectos que el de cursar las enseñanzas de Máster.
Homogeneizar los conocimientos básicos de los alumnos procedentes de ámbitos diferentes en las materias que constituyen la base de los estudios de posgrado en prevención de riesgos laborales.
Adquirir conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes necesarias para llevar a cabo las funciones profesionales de nivel superior en materia de prevención de riesgos laborales.
Adquirir una especialización en las diferentes áreas preventivas no médicas (seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada) que permita la actualización de conocimientos tecnológicos y el acceso, en su caso, a estudios de doctorado.
Primer Curso
Primer Cuatrimestre
Fundamentos de la Prevención
Legislación de la Seguridad y la Salud
Empresa y Sociedad
Organización del Trabajo
Egonomía Laboral
Psicosociología Laboral
Higiene Industrial I
Seguridad en el Trabajo I
Formación y Comunicación
Segundo Cuatromestre
Epidemiología Laboral
Vigilancia de la Salud
Ergonomía Laboral II
Psicosociología Laboral II
Higiene Industrial II
Seguridad en el Trabajo II
Segundo Curso
Primer Cuatrimestre
Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales
Análisis Económico y Financiero de la empresa
Calidad y Medioambiente
Practicum
Trabajo Final de Máster
Los titulados y tituladas de este máster serán expertos que podrán trabajar como personal técnico con funciones de nivel superior de prevención de riesgos laborales. Hay que tener en cuenta que, desde el año 1995, la Ley de Prevención 31/1195 y el Real Decreto 39/1997 obliga a las empresas a tener recursos preventivos, organizados como servicios de prevención propios o ajenos, que han de constituir con personal técnico acreditado.
Conocer a fondo la relación entre condiciones de trabajo y salud, analizar los principales problemas de salud relacionados con la ocupación y prevenir la siniestralidad laboral.
Diferenciar entre accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y enfermedades relacionadas con el trabajo.
Conocer las actividades de los servicios médicos, los fundamentos de la promoción de la salud en el medio laboral y la estructura del sistema preventivo (organismos públicos con competencias, mutuas, etc.)
Conocer la legislación en salud laboral, seguir las actualizaciones, identificar los organismos técnicos autonómicos, nacionales y europeos relacionados con la seguridad y la salud en el trabajo e interpretar la legislación y la normativa técnica específica en materia de seguridad laboral.
Disponer de los conocimientos técnicos suficientes para efectuar evaluaciones de riesgos y plantear medidas correctoras delante de peligros generales relacionados con los lugares de trabajo, las instalaciones, equipos de trabajo, riesgos de incendios, explosiones, higiene industrial, ergonomía psicosociología aplicada, etc.
Aplicar algunas técnicas afines a la prevención: seguridad en el producto, gestión de bienes patrimoniales y seguridad vial, y técnicas de comunicación en materia de prevención de riesgos laborales.
Identificar y diferenciar los fundamentos de la organización, gestión y integración de la prevención en la empresa.
Disponer de técnicas de negociación, técnicas de investigación en salud laboral, diseño y evaluación de sistemas de ventilación, etc.
Identificar y diferenciar los riesgos específicos asociados a la construcción, maquinaria, instalaciones agropecuarias, oficinas, equipos informáticos, etc. y desarrollar planes de intervención y corregirlos.
