CEREM Business School

Master en Recursos Humanos y Administración de Personal + Técnico Superior URJC

CEREM Business School
  • Imparte:
  • Modalidad:
    Online
  • Precio:
    Bonificable
  • Comienzo:
    Consultar rellenando el formulario
  • Lugar:
    Se imparte Online
  • Duración:
    60 ECTS
  • Condiciones:
    Este programa está subvencionado por la Fundación Tripartita. Si deseas conocer la cantidad económica que dispone tu empresa para destinar a formación bonificada, puedes ponerte en contacto con nuestro departamento de Información y Admisiones.
  • Titulación:
    Master en Recursos Humanos y Administración de Personal + Técnico Superior URJC

Presentación

El objetivo de este programa es no sólo transmitir conocimientos técnicos sino también entrenar al alumno en las habilidades y actitudes necesarias para el desempeño de las funciones directivas al máximo nivel, aunando la teoría con la práctica y facilitando el aprendizaje a través de experiencias, con el fin de obtener una visión global del mundo de los negocios.

Cerem imparte formación avanzada, manteniendo un elevado nivel de calidad mediante un excelente equipo de profesores y tutores, que son profesionales en activo y especialistas en sus respectivas áreas técnicas.

Los más de 175.000 alumnos que han pasado por la Escuela acreditan la calidad, el excelente nivel y la practicidad de los contenidos y del sistema de formación, impartido en la modalidad online utilizando las últimas tecnologías de e-learning.

Dirigido

Este master está dirigido a quienes deseen adquirir los conocimientos, las técnicas y modelos de gestión de los Recursos Humanos desde un enfoque práctico utilizando las más modernas herramientas de gestión y las últimas tendencias prácticas, dando gran relevancia a los sistemas de retribución, compensación y beneficios.

Objetivos

El objetivo de este programa es dotar al alumno de los conocimientos y habilidades necesarias para potenciar su curriculum y proporcionarle ventajas competitivas que le den más posibilidades de promoción y mejora profesional.

Programa

PARTE TRONCAL
1. Política de Personal
2. Valoración de Puestos de Trabajo
3. Evaluación y Promoción
4. Formación y Desarrollo
5. Formación en PRL
6. Habilidades de Comunicación
7. Cultura Empresarial
8. Responsabilidad Social Corporativa
9. Contratación de Personal
10. Retribución
11. Cotización a la Seguridad Social

PARTE OPTATIVA
1. Prevención de Riesgos Laborales
2. Gestión Medioambiental
3. Protección de Datos
4. Marketing y Publicidad en Internet
5. Marco Jurídico del Comercio Electrónico
6. Gestión de Calidad

¡Infórmate ahora sin compromiso!

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