Máster en Migraciones: Intervención Social, Mediación Intercultural y Orientación Laboral con Personas Migrantes y Refugiadas.

El Máster en Migraciones: Intervención Social, Mediación Intercultural y Orientación Laboral con Personas Migrantes y Refugiadas está diseñado para formar profesionales especializados en la intervención social con personas migrantes y refugiadas, abordando los procesos migratorios desde una perspectiva integral, intercultural y basada en derechos.
A lo largo del programa, el alumnado adquiere conocimientos sobre movilidad humana, diversidad cultural, integración social y acceso a derechos, así como herramientas prácticas para la mediación intercultural, la orientación sociolaboral y el diseño de itinerarios de inclusión.
La formación capacita para intervenir en contextos reales desde distintos ámbitos —social, comunitario e institucional—, promoviendo la inclusión, la convivencia intercultural y la cohesión social.

Tener una titulación universitaria o encontrarse cursando el último curso de cualquier carrera.

El máster está dirigido a estudiantes de último curso del Grado en Trabajo Social y a trabajadores/as sociales que desean especializarse en el ámbito de las migraciones.
También resulta adecuado para profesionales que quieran profundizar en áreas como la mediación intercultural, la orientación sociolaboral y la gestión de la diversidad, mejorando así sus oportunidades laborales en ONG, administraciones públicas y entidades del tercer sector.

Hemos establecido los siguientes objetivos para el Máster en Migraciones: Intervención Social, Mediación Intercultural y Orientación Laboral con Personas Migrantes y Refugiadas:
• Comprender los procesos migratorios desde una perspectiva social, política y cultural.
• Analizar las causas y consecuencias de las migraciones a nivel global y local.
• Desarrollar competencias para la intervención social con personas migrantes y refugiadas.
• Aplicar estrategias de mediación intercultural en contextos diversos.
• Diseñar itinerarios de inclusión social y laboral adaptados a las necesidades de cada persona.
• Promover la convivencia intercultural y la cohesión social en distintos entornos.
• Conocer el marco normativo y los derechos de las personas migrantes.
• Fomentar el trabajo en red y la coordinación con recursos sociales, institucionales y comunitarios.

MÓDULO I. Intervención Social con Personas Migrantes y Refugiadas
UD1. Contexto y Fundamentos
UD2. Realidad Social de las Personas Migrantes y Refugiadas
UD3. El Proceso de Acogida e Integración Social
UD4. Intervención Social con Personas Migrantes y Refugiadas
UD5. Ámbitos Específicos de Intervención
UD6. Herramientas y Competencias para Profesionales
UD7. Retos Actuales y Tendencias Futuras

MÓDULO II. Intervención Socioeducativa con Menores Extranjeros No Acompañados (MENAS)
UD1. La cultura. Conceptualización.
UD2. Cultura y globalización. Enfoque crítico y perspectiva liberal
UD3. Migraciones.
UD4. Multiculturalidad. Interculturalidad. Transculturalidad.
UD5. Raza y etnia. Prejuicios y estereotipos. Racismo y xenofobia
UD6. MENAS. Introducción al fenómeno migratorio.
UD7. Necesidades detectadas y demandadas por los MENAS.
UD8. Intervención socioeducativa y acceso al mercado laboral.
UD9. Mediación intercultural.

MÓDULO III. Mediación Intercultural
BLOQUE I. CONFLICTO
BLOQUE II. MEDIACIÓN. CONCEPTUALIZACIÓN. TEORÍAS Y MODELOS
BLOQUE III. TÉCNICAS Y HABILIDADES DE COMUNICACIÓN
BLOQUE IV. EL PROCESO DE MEDIACIÓN
BLOQUE V. LEGISLACIÓN EN MEDIACIÓN
BLOQUE VI. MEDIACIÓN INTERCULTURAL
BLOQUE VII. PRÁCTICA PROFESIONAL

MÓDULO IV. Intervención Psicosocial con Personas Víctimas de Trata con fines de Explotación Sexual
UD1. Cultura y Género desde la Sociología y la Antropología
UD2. Sexualidad, Educación y Derechos Sexuales
UD3. Las Poblaciones Mercancía: Tráfico y Trata de Seres Humanos.
UD4. Trata de Menores con Fines de Explotación Sexual
UD5. Abordaje Psicológico con Víctimas de Trata Humana
UD6. Protocolo de Actuación Psicosocial con Personas Víctimas de Trata
UD7. Actuaciones de Prevención frente a la Trata Humana con Fines Sexuales

MÓDULO V. Orientación Laboral con Personas Migrantes
UD1. La Orientación Laboral. Conceptualización
UD2. Marco de Referencia de la Orientación: Los Servicios de Empleo Público
en España
UD3. El Mercado de Trabajo y los Sistemas de Intermediación
UD4. La Figura del Orientador/a Laboral
UD5. Orientación Laboral con personas migrantes y refugiadas
UD6. Orientación hacia la Búsqueda Activa de Empleo. Técnicas y Herramientas de Selección
UD7. Contratos
UD8. Entrenamiento en Técnicas de Mejora Personal del Usuario

TRABAJO FIN DE MÁSTER.

El Máster en Migraciones: Intervención Social, Mediación Intercultural y Orientación Laboral prepara para desarrollar la labor profesional en distintos ámbitos relacionados con la atención a personas migrantes y refugiadas:

Técnico/a de intervención social con población migrante en administraciones públicas.
Profesional en ONG y entidades del tercer sector especializadas en migraciones y refugio.
Mediador/a intercultural en contextos sociales, educativos, sanitarios o comunitarios.
Orientador/a sociolaboral para la inserción de personas migrantes y refugiadas.
Educador/a social en programas de inclusión y convivencia intercultural.
Gestor/a de proyectos sociales vinculados a migración, integración y diversidad cultural.
Intervención en dispositivos de acogida, atención humanitaria y programas de protección internacional.
Colaboración en equipos multidisciplinares en servicios