Universitat de Barcelona

Máster en Liderazgo y Gestión de los Servicios de Enfermería

Universitat de Barcelona
  • Imparte:
  • Modalidad:
    Presencial en Barcelona
  • Precio:
    Información no disponible
  • Comienzo:
    Información no disponible
  • Lugar:
    Gran Via de Les Corts Catalanes, 585
    Barcelona 08007
    España
  • Duración:
    120 ECTS
  • Idioma:
    El Curso se imparte en Castellano y Catalán
  • Titulación:
    Título Oficial de Máster en Liderazgo y Gestión de los Servicios de Enfermería
  • Otras Convocatorias:

    Presentación

    Desde el año 1992, la Escuela Universitaria de Enfermería ha desarrollado un Master de Gestión de Servicios de Enfermería con carácter presencial y un Master de Gestión de Centros de Salud, interdisciplinar y de carácter virtual, como enseñanzas propias.

    Estas experiencias nos han permitido plantear un Programa Oficial de Postgrado, siguiendo los criterios de Bolonia, con la denominación de "Liderazgo y Gestión de los Servicios de Enfermería" que proporcionará un título de master académico que dará acceso a la formación de doctorado.
    Este hito nos permite dar satisfacción a las expectativas que desde hace muchos años teníamos las enfermeras de poder desarrollar todos los niveles académicos del área de enfermería.

    Requisitos

    Acceso a las enseñanzas oficiales de Máster

    1. Para acceder a las enseñanzas oficiales de Máster será necesario estar en posesión de un título universitario oficial español u otro expedido por una institución de educación superior del Espacio Europeo de Educación Superior que facultan en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de máster.

    2. Así mismo, podrán acceder los titulados conforme a sistemas educativos ajenos al Espacio Europeo de Educación Superior sin necesidad de la homologación de sus títulos, previa comprobación por la Universidad de que aquellos acreditan un nivel de formación equivalente a los correspondientes títulos universitarios oficiales españoles y que facultan en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de postgrado. El acceso por esta vía no implicará, en ningún caso, la homologación del título previo de que esté en posesión el interesado, ni su reconocimiento a otros efectos que el de cursar las enseñanzas de Máster.

    Dirigido

    A personas interesadas a ampliar conocimientos en los campos de la gestión de la salud y de liderazgo en servicios de enfermería. Se puede acceder desde la Diplomatura de Enfermería.

    Objetivos

    Proporcionar una formación que permita desarrollar tareas de gestión en las instituciones sanitarias, utilizando adecuadamente tanto los conocimientos como las técnicas necesarias para incrementar el nivel y la calidad asistencial mediante la formación de personal, la mejora de los sistemas de trabajo y la optimización de los recursos humanos y materiales.

    Programa

    Primer Curso - Primer Semestre
    Módulo 1. Políticas de salud
    Políticas de Salud y Economía
    Sociología y Salud

    Módulo 2 . Teorías y tendencias en gestión de enfermería
    Tendencias en Gestión
    Planificación Estratégica
    Paradigmas y Modelos de Enfermería

    Módulo 3. Instrumentos para la gestión y la investigación I
    Poder y Liderazgo
    Dirección por Valores
    Sistemas de Organización de Curas
    Acreditación Hospitalaria
    Planes Funcionales
    El Buen Gobierno de las Organizaciones

    Primer Curso - Segundo Semestre
    Módulo 4. Gestión del liderazgo
    Comunicación y Motivación
    Dirección y Liderazgo
    Calidad Asistencial

    Módulo 5. Gestión de personas
    Políticas de Personal y Legislación Laboral
    Mediación y Gestión de Conflictos

    Módulo 3. Instrumentos para la gestión y la investigación I
    Gestión de Recursos Materiales
    Poder y Liderazgo
    Dirección por Valores
    Gestión por Procesos
    Sistemas de Organización de Curas
    Acreditación Hospitalaria
    Planes Funcionales
    El Buen Gobierno de las Organizaciones

    Segundo Curso - Tercer Semestre
    Módulo 7. Metodología de la investigación
    Investigación Clínico-Epidemiológica
    Métodos y Técnicas Cualitativas

    Módulo 6. Instrumentos para la gestión y la investigación II
    Aplicaciones de la Bioestadística a la Salud
    Bioética y Derecho
    Gestión del Conocimiento. Bases Documentales.
    Comunicación oral y escrita de la investigación
    Gestión Presupuestaria
    Práctica Reflexiva
    Estrategias de desarrollo profesional
    Avances en Enfermería
    Evidencia Científica
    Marketing
    Elaboración de Proyectos Docentes
    Hospital del Futuro

    Segundo Curso - Cuarto Semestre
    Módulo 8. Practicum
    Estadas Hospitalarias
    Estadas en Centros de Atención Primaria
    Simulaciones, Elaboración de Informes y Guías de Observación
    Elaboración de un proyecto de gestión


    Módulo 9. Trabajo Final

    Competencias

    Conocimiento para analizar los diferentes modelos y sistemas sanitarios existentes, profundizando en el sistema sanitario catalán, para analizar y diferenciar las diferentes teorías y modelos de enfermería existentes, estilos de gestión, las teorías de comunicación, motivación y liderazgo, analizar y diferenciar los programas de calidad existentes en el ámbito sanitario y los diferentes modelos de toma de decisiones éticas.
    Capacidad para elaborar planes de gestión y llevarlos a cabo, para dirigir y coordinar equipos de personas en el ámbito sanitario, para elaborar presupuestos y gestionarlos de manera eficiente, para dirigir y organizar las instituciones y servicios sanitarios, tomar decisiones de acuerdo con los principios bioéticos y establecer la filosofía de su departamento de acuerdo con los modelos sanitarios e institucionales.
    Adoptar un modelo de valores de enfermería en la práctica asistencial.
    Promover el desarrollo de las personas mediante la formación y el establecimiento de la carrera profesional y utilizar adecuadamente los métodos de evaluación y auditoría de la calidad de la atención.
    Comunicarse y motivar al personal en su cargo, para trabajar en equipo y gestionar conflictos y dirigir investigaciones relacionadas con la gestión sanitaria.

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