Esneca Business School

Máster en Gestión Laboral + Máster en Resolución de Conflictos Laborales

Esneca Business School
Este curso no está actualmente activo en nuestra Web
  • Imparte:
  • Modalidad:
    Online
  • Precio:
    2.380€ - Precio de promoción 595€
  • Comienzo:
    Información no disponible
  • Lugar:
    Se imparte Online
  • Duración:
    600 Horas
  • Titulación:
    Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica el “MÁSTER EN GESTIÓN LABORAL + MÁSTER EN RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES ”, de ESNECA BUSINESS SCHOOL, avalada por nuestra condición de socios de la CECAP, máxima institución representativa del sector de la formación en España.

Presentación

MODALIDAD A DISTANCIA / ONLINE
Ambas modalidades incluyen módulos con clases en directo

Dirigido

Este curso está dirigido a cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos necesarios en el MÁSTER EN GESTIÓN LABORAL + MÁSTER EN RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES (DOBLE TITULACIÓN).

Programa

PARTE 1. GESTIÓN LABORAL

MÓDULO 1. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA
Unidad didáctica 1. Competitividad y management estratégico
Unidad didáctica 2. Empresa, organización y liderazgo
Unidad didáctica 3. La elaboración de un estudio de mercado
Unidad didáctica 4. Planificación empresarial en las áreas de gestión comercial, marketing y producción
Unidad didáctica 5. Planificación y gestión de infraestructura, rr.hh. Y recursos financieros
Unidad didáctica 6. Herramientas estratégicas de gestión

MÓDULO 2. DIRECCIÓN ORGANIZACIONAL
Unidad didáctica 7. Modelos organizativos: la humanización
De la organización
Unidad didáctica 8. El equipo en la organización actua

MÓDULO 3. CONTROL DE GESTIÓN Y CUADRO DE MANDO INTEGRAL
Unidad didáctica 9. Presupuesto. Análisis de desviaciones
Unidad didáctica 10. Centros de responsabilidad. Auditorías de gestión
Unidad didáctica 11. Cuadro de mando integral

MÓDULO 4. LA TOMA DE DECISIONES Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN LA EMPRESA
Unidad didáctica 1. La toma de decisiones
Unidad didáctica 2. Técnicas de dinámica de grupos en la
Resolución de conflictos

MÓDULO 5. FINANCIACIÓN EN LA EMPRESA
Unidad didáctica 3. Aspectos básicos del sistema financiero y de las operaciones financieras
Unidad didáctica 4. Operaciones y cálculo financiero
Unidad didáctica 5. Instrumentos de financiación de
Operaciones de comercio internacional
Unidad didáctica 6. Financiación de las operaciones de
Exportación
Unidad didáctica 7. Financiación de las operaciones de
Importación
Unidad didáctica 8. Otras formas de financiación de las
Operaciones de comercio internacional
Unidad didáctica 9. Financiación de las operaciones de
Comercio internacional con apoyo oficial

MÓDULO 6. GESTIÓN Y ANÁLISIS DE RIESGOS FINANCIEROS
Unidad didáctica 10. Riesgo y análisis del riesgo financiero
Unidad didáctica 11. Análisis patrimonial de las cuentas
Anuales
Unidad didáctica 12. Análisis financiero
Unidad didáctica 13. Proveedores, clientes y cash flow
Unidad didáctica 14. Análisis del estado de flujo de efectivo

MÓDULO 7. GESTIÓN Y ANÁLISIS DE INVERSIONES
Unidad didáctica 15. La inversión en la empresa
Unidad didáctica 16. Análisis económico de un proyecto de
Inversión
Unidad didáctica 17. Riesgo en el análisis de inversiones
Unidad didáctica 18. Tipos de inversiones
Unidad didáctica 19. Coste del capital
Unidad didáctica 20. Análisis de situaciones especiales

PARTE 2. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES
Unidad didáctica 1. Análisis del conflicto
Unidad didáctica 2. Resolución de conflictos en el ámbito
Laboral
Unidad didáctica 3. Conflicto y negociación
Unidad didáctica 4. La mediación
Unidad didáctica 5. El afrontamiento de los conflictos
Unidad didáctica 6. Dinámicas de grupo en la resolución de conflictos en el ámbito laboral

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