European Business Factory - EBF

Máster en Gestión de Recursos Humanos y Dirección de Personas Part Time

European Business Factory - EBF
  • Imparte:
  • Modalidad:
    Presencial en A Coruña
  • Precio:
    Consultar rellenando el formulario
  • Comienzo:
    Consultar rellenando el formulario
  • Lugar:
    Rúa Mendaña de Neyra, 2,
    A Coruña 15008
    España
  • Duración:
    500 Horas
  • Condiciones:
    European Business Factory cuenta con una bolsa de becas y ayudas (desplazamiento, perfil, situación económica,etc) que permiten flexibilizar y favorecer a los participantes su incorporación a EBF, porque creemos en el potencial de nuestros factores.
  • Titulación:
    Máster en Gestión de Recursos Humanos y Dirección de Personas Part Time

Presentación

Proporciona una visión estratégica y global de la empresa, siendo la dirección y gestión de personas un pilar fundamental en la toma de decisiones de las organizaciones.

Requisitos

No es necesario ningún requisito previo, simplemente la actitud y ganas por aprender, incorporarse a una red potente de profesionales y disposición para vivir una experiencia formativa diferente.

Dirigido

Titulados universitarios junior con experiencia menor a dos años en el área de administración y gestión de personas o que provengan de un área técnica, que deseen adquirir herramientas y conocimientos.

Senior con experiencia en el área de administración y/o gestión depersonas o que provengan de un área técnica, que deseen adquirir herramientas y conocimientos, ampliar su carrera profesional en el ámbito de la gestión integral de personas y equipos.

Objetivos

Conocer el abanico de áreas más destacadas dentro de una organización desde una perspectiva integral de gestión del capital humano, donde la innovación y la realidad empresarial son la base del conocimiento actual.

Programa

Fundamentos empresariales
Dirección Estrategia en las organizaciones
Dirección financiera
Aspectos legales en la empresa: Derecho mercantil
Introducción al Marketing y la dirección de ventas

Herramientas de eficiencia y desarrollo profesional.
Personal branding
Presentaciones eficaces
Desarrollo de competencias a través del Outdoortraining

Organización y gestión de personas.
Tendencias en el ámbito de los RH y la gestión de personas
Planificación estratégica de los Recursos Humanos
Diseño organizativo
Atracción y detección del talentos
Desarrollo de las personas en la organización
Dirección por objetivos y gestión del desempeño
Políticas y sistemas de retribución
Clima organizacional
Comunicación y marketing interno

Administración de personas.
Legislación laboral
Relaciones individuales de trabajo
Relaciones colectivas de trabajo
Nuevos modelos de relación profesional
Administración salarial, formas de retribución y seguridad social
Prevención de Riesgos Laborales y Salud Laboral, Ley de Protección de Datos
Responsabilidad Social Empresarial, Ley de Igualdad y políticas

Dirección y desarrollo de personas.
Dirección de equipos de alto rendimiento
Estilos de dirección efectivos
Motivación y compromiso
Inteligencia emocional aplicada
Gestión del cambio, creatividad e innovación
Resolución de conflictos, negociación
El desarrollo del talento a través del coaching y mentoring

Proyecto fin de máster

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