Euroinnova International Online Education

Master en Gestión de Proyectos de Empleo + Titulación Universitaria

Euroinnova International Online Education
  • Imparte:
  • Modalidad:
    Online
  • Precio:
    1.299 €
  • Comienzo:
    Consultar rellenando el formulario
  • Lugar:
    Se imparte Online
  • Duración:
    725 Horas
  • Titulación:
    Titulación Múltiple: - Titulación de Master en Gestión de Proyectos de Empleo con 600 horas expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL como Escuela de Negocios Acreditada para la Impartición de Formación Superior de Postgrado y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales - Titulación Universitaria en Orientación Laboral con 5 Créditos Universitarios ECTS.

Presentación

El mercado laboral viene experimentando grandes cambios en los últimos años. Las necesidades de actualización y formación en nuevas habilidades y competencias laborales abren las posibilidades de nuevas oportunidades de empleo en la formación laboral.
Este Master en Gestión de proyectos de empleo te ofrece la oportunidad de adquirir conocimientos vinculados a la gestión de proyectos y la programación de acciones formativas para el empleo, aportándote una amplia visión de las necesidades formativas actuales en material laboral, así como técnicas y herramientas para gestionar acciones de formación para el empleo.

Objetivos

- Conocer los principios fundamentales de la gestión de proyectos de inserción laboral.
- Distinguir las distintas fases de un proyecto de inserción laboral adaptado a colectivos con discapacidad.
- Adquirir los conocimientos vinculados al perfil profesional del técnico de proyectos de orientación laboral.
- Comprender y saber aplicar distintas técnicas y herramientas para transmitir motivación en la búsqueda laboral.
- Diseñar itinerarios formativos adaptados a cada persona, acorde a las oportunidades que ofrezca el contexto.

Programa

MÓDULO 1. ORIENTACIÓN PROFESIONAL E INSERCIÓN LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA ORIENTACIÓN LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 2. USUARIOS DE LA ORIENTACIÓN LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 3. MARCO DE REFERENCIA DE LA ORIENTACIÓN: LOS SERVICIOS DE EMPLEO PÚBLICO EN ESPAÑA
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA POLÍTICA SOCIAL Y DE EMPLEO EN LA UNIÓN EUROPEA
UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL MERCADO DE TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 6. LOS SISTEMAS DE INTERMEDIACIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 7. TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO
UNIDAD DIDÁCTICA 8. PRUEBAS DE SELECCIÓN DE PERSONAL
UNIDAD DIDÁCTICA 9. EMPLEO PÚBLICO
UNIDAD DIDÁCTICA 10. EMPLEO PRIVADO
UNIDAD DIDÁCTICA 11. AUTOEMPLEO Y EMPRESA
UNIDAD DIDÁCTICA 12. CONTRATOS I. LA RELACIÓN LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 13. CONTRATOS II. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 14. LOS ITINERARIOS DE INSERCIÓN LABORAL
MÓDULO 2. COACHING Y ORIENTACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO Y ORIGEN DEL COACHING.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. METODO GROW PARA EMPRENDEDORES.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN EMOCIONAL EN EL CAMINO DE EMPRENDER.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. COMUNICACIÓN EFECTIVA CON CLIENTES Y COLABORADORES.
MÓDULO 3. REDES SOCIALES
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EXPERTO EN TECNOLOGÍAS DE LA WEB 2.0
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EXPERTO EN APLICACIONES WEB 2.0
UNIDAD DIDÁCTICA 3. REDES SOCIALES Y WEB 2.0
UNIDAD DIDÁCTICA 4. APLICACIÓN DE LAS REDES SOCIALES
UNIDAD DIDÁCTICA 5. CLASIFICACIÓN DE LAS REDES SOCIALES
UNIDAD DIDÁCTICA 6. MOBILE SOCIAL MEDIA: LOS SMARTPHONES
UNIDAD DIDÁCTICA 7. USO RESPONSABLE DE LAS REDES SOCIALES
UNIDAD DIDÁCTICA 8. ASPECTOS LEGALES EN REDES SOCIALES
UNIDAD DIDÁCTICA 9. FACTORES EN SOCIAL MEDIA
MÓDULO 4. CREACIÓN Y GESTIÓN DE LA MARCA PERSONAL Y REDES SOCIALES EN LA BÚSQEUDA DE EMPLEO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. MARCA PERSONAL
UNIDAD DIDÁCTICA 2. REDES SOCIALES PARA GESTIONAR LA MARCA PERSONAL
MÓDULO 5. GESTIÓN DE RECURSOS LABORALES, FORMATIVOS Y ANÁLISIS DE PUESTOS DE TRABAJO PARA LA INSERCIÓN SOCIOLABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD
UNIDAD DIDÁCTICA 1. MARCO DE LA DISCAPACIDAD.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. RECURSOS SOCIOLABORALES Y FORMATIVOS PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. RECURSOS FORMATIVOS PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD.
UNIDAD DIDÁCTICA 5. MERCADO LABORAL E INSERCIÓN SOCIOLABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD.
UNIDAD DIDÁCTICA 6. ANÁLISIS DE PUESTOS DE TRABAJO PARA LA INSERCIÓN SOCIOLABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD.
MÓDULO 6. LA GESTIÓN DE PROYECTOS SOCIALES
UNIDAD DIDÁCTICA 1. PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DE LA GESTIÓN DE PROYECTOS
UNIDAD DIDÁCTICA 2. IMPORTANCIA DE LA GESTIÓN DE PROYECTOS
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL EQUIPO DE PROYECTO
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL LIDERAZGO EN EL EQUIPO
UNIDAD DIDÁCTICA 5. TÉCNICAS PARA MEJORAR EL FUNCIONAMIENTO DE UN EQUIPO
MÓDULO 7. PROGRAMACIÓN DE LA FORMACIÓN PARA EL EMPLEO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ANÁLISIS DE NECESIDADES DE FORMACIÓN.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DISEÑO DE PLANES DE FORMACIÓN.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LAS MODALIDADES DE FORMACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONTROL Y SEGUIMIENTO DE LA FORMACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 5. EVALUACIÓN DE LA FORMACIÓN

Salidas profesionales

Con el Master en gestión de proyectos de empleo podrás adquirir competencias para desempeñar labores de Dirección y gestión de proyectos de empleo, así como desempeñar tu carrera profesional ligada a la coordinación técnica de proyectos de inserción laboral.

¡Infórmate ahora sin compromiso!

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