Instituto de Formación Continua de la Universidad de Barcelona (IL3-UB)

Máster en Gestión de Instituciones y Empresas Culturales

Instituto de Formación Continua de la Universidad de Barcelona (IL3-UB)
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Presentación

Este programa nace con la pretensión de ayudar a articular una profesión poco estructurada, que busca una legitimidad profesional reconocida y estable. La convicción era clara, propiciar la formación y reciclaje de profesionales en activo y, de forma creciente, formar nuevas generaciones de recientes licenciados que quieran emplearse en la gestión de instituciones, proyectos, equipamientos o servicios culturales.

El marco de actuación del gestor cultural está muy condicionado por la realidad de la cultura y sus instituciones, por el tradicional predominio de la intervención pública sobre la gestión privada, por la pequeña dimensión de la mayoría de proyectos culturales, o por la gran importancia de las relaciones interpersonales en el interior y exterior de las organizaciones. Por eso, articular un discurso formativo no ha sido fácil. Desde 1989, el equipo pedagógico de los cursos de postgrado en gestión cultural de la Universidad de Barcelona ha realizado un gran esfuerzo para estructurar contenidos, recoger experiencias y documentación, elaborar ejercicios de simulación y métodos didácticos para ejercitar la curiosidad intelectual y el sentido común. El reto de este trabajo colectivo es obtener una formación de calidad al servicio de la plena incorporación de profesionales competentes en el seno de las diversas instituciones, proyectos, equipamientos y servicios culturales de nuestro país.

Requisitos

Para acceder a los 30 créditos finales es necesario haber superado uno de los diplomas de posgrado de la UB siguientes: Gestión y Políticas Culturales, Turismo Cultural, Gestión de Espectáculos y Eventos Culturales, o Gestión y Cooperación Cultural Internacional. Asimismo, también se reconocen los créditos superado en la "especialización en gerencia y gestión cultural" de la Universidad Nuestra Señora del Rosario (Colombia) y en la "Especialización en Administración de organización en el sector cultural y creativo" de la Universidad de Buenos Aires (Argentina).

Dirigido

Profesionales y titulados universitarios interesados en la gestión de organizaciones y proyectos culturales.

Objetivos

Formar profesionalmente en innovación en el ámbito de la gestión cultural.
Llevar a cabo proyectos sostenibles y viables a escala nacional e internacional.
Intercambiar experiencias con agentes profesionales y expertos del ámbito cultural.

Programa

1. Sectores y actores culturales

1.1. Estructura y dinámica de los sectores culturales
1.2. Análisis de los actores culturales
1.3. Visitas a organizaciones culturales


2. Gestión cultural territorial

2.1. Política cultural territorial
2.2. Participación y dinamización cultural comunitaria
2.3. Planificación estratégica territorial

3. Dimensiones de la gestión cultural
3.1. Análisis introductorio a los diferentes ámbitos de la gestión cultural
3.2. Presentación de algunas experiencias
3.3. Principales estrategias aplicadas


4. Bases de la acción cultural
4.1. Política cultural
4.2. Economía de la cultura
4.3. Empoderamiento y referentes creativos

5. Diseño estratégico

5.1. Introducción al diseño estratégico
5.2. Análisis de proyectos y referentes culturales

6. Introducción a la gestión de recursos

6.1. Marco jurídico
6.2. Introducción a la gestión de recursos humanos
6.3. Diseño presupuestario
6.4. Introducción a la comunicación y marketing

7. Proyecto final de posgrado en gestión cultural
7.1. Selección del tema
7.2. Diseño y planificación del proyecto
7.3. Selección y análisis de referentes
7.4. Desarrollo de estrategias
7.5. Propuesta operativa
7.6. Redacción y presentación

8. Análisis gestión cultural
8.1. Agentes, factores y mercados
8.2. Análisis de estrategias
8.3. Análisis de experiencias
8.4. Prospectiva y diagnosis de la dimensión


9. Financiamiento y viabilidad de proyectos y organizaciones culturales
9.1. Obtención y gestión de recursos propios
9.2. Estrategias de captación de recursos externos
9.3. Viabilidad de proyectos y organizaciones culturales

10. Comunicación y marketing cultural

10.1. Marketing cultural
10.2. Comunicación cultural

11. Gestión cultural avanzada

11.1. Prospectiva e innovación
11.2. Recursos humanos, liderazgo y modelos de gobernanza
11.3. Estrategias y praxis de mediación
11.4. Transmedia
11.5. Economía colaborativa

12. Trabajo de fin de máster

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