Máster en Gestión Cultural

El máster de Gestión Cultural, de 90 créditos, forma parte del programa de Gestión Cultural de la Universidad de Barcelona. Pretende formar profesionales cualificados en gestión, administración y mediación cultural que puedan trabajar en puestos de alta responsabilidad de los ámbitos público y privado, tanto desde proyectos generalistas como desde los diferentes subsectores culturales: audiovisual, sector editorial, artes escénicas, música, servicios patrimoniales o artes visuales, entre otros. También dispone de un perfil específico de formación de investigadores en gestión y políticas culturales, que conduce al programa de doctorado de Gestión de la Cultura y del Patrimonio.
La experiencia docente e investigadora de la Universidad de Barcelona en el ámbito de la gestión cultural se inició en 1989 y ha permitido articular durante este largo periodo un discurso formativo riguroso, plenamente reconocido a nivel internacional.

Acceso a las enseñanzas oficiales de Máster

1. Para acceder a las enseñanzas oficiales de Máster será necesario estar en posesión de un título universitario oficial español u otro expedido por una institución de educación superior del Espacio Europeo de Educación Superior que facultan en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de máster.

2. Así mismo, podrán acceder los titulados conforme a sistemas educativos ajenos al Espacio Europeo de Educación Superior sin necesidad de la homologación de sus títulos, previa comprobación por la Universidad de que aquellos acreditan un nivel de formación equivalente a los correspondientes títulos universitarios oficiales españoles y que facultan en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de postgrado. El acceso por esta vía no implicará, en ningún caso, la homologación del título previo de que esté en posesión el interesado, ni su reconocimiento a otros efectos que el de cursar las enseñanzas de Máster.

Formar profesionales altamente cualificados en gestión, administración, mediación e investigación cultural, que puedan trabajar en puestos de alta responsabilidad del ámbito público y privado de los diferentes subsectores culturales: audiovisual, libro, artes escénicas, música, servicios patrimoniales o artes visuales, entre otros. Asimismo, quiere ayudar a desarrollar la investigación y la reflexión teórica y aplicada en este campo, y colaborar en la mejora del nivel profesional, la eficiencia y la internacionalización del sector.

Análisis de Públicos y Políticas de Programación
Aplicaciones de la Psicología Social a la Gestión Cultural
Bases Conceptuales y Metodológicas de Investigación
Ciudades Creativas: Modelos de Intervención y Dinámicas Emprendedoras
Concepción y Diseño de Sitios Web Culturales
Conceptualizazción de la Cultura y el Patrimonio
Control Contable y Diseño Presupuestario para Gestores Culturales
Derecho Aplicado a la Gestión Cultural
Diseño Estratégico de Proyectos Culturales
Diseño y Control de una Producción
Estratégias y Lógicas de intervención Cultural Local
Financiación y Captación de Recursos
Liderazgo Organizativo y Gestión de Recursos Humanos
Marco Económico y Estructura de los Sectores Culturales
Mercado Artístico, Comunicación e Industrias Culturales
Modelos internacionales Comparados de Política Cultural
Museología y Modelos de Intervención Patrimonial
Participación y Animación Sociocultural
Política Cultural
Políticas de Comunicación y Marketing Cultural
Prácticas de Gestión Cultural
Prospectiva y Análisis de Proyectos Culturales I
Prospectiva y Análisis de Proyectos Culturales II
Proyecto Final de Máster
Sistema Cultural, Gobernanza y Globalización
Sociología de la Cultura
Técnicas de Investigación Aplicada
Turismo Cultural
Viabilidad Económica de Proyectos Culturales

Directivo, técnico o administrador de servicios, equipamientos y proyectos culturales públicos, cívicos o empresariales.
Programador y/o productor de eventos culturales (artísticos, humanísticos, festivos, patrimoniales, turísticos, culturales, etc.).
Gestor cultural territorial.
Programador y animador de dinámicas interculturales y de actividades socioculturales.
Investigador en el ámbito de la gestión y de las políticas culturales.

Básicas:
Adquirir conocimientos y saber aplicarlos a la resolución de problemas.
Integrar conocimientos y formular juicios a partir de información limitada, incluyendo reflexiones sobre las responsabilidades sociales y éticas vinculadas a la aplicación de estos conocimientos y juicios.
Comunicar de forma clara los conocimientos, las conclusiones y las razones últimas que las sustentan.
Adquirir habilidades de aprendizaje que permitan continuar estudiando de forma autónoma.

Específicas:
Analizar las lógicas económicas, políticas, personales, sociales y culturales que dinamizan la creación, la producción, la difusión, el consumo y la apropiación de productos culturales.
Comparar y evaluar prácticas de gestión cultural para proponer mejoras.
Comunicarse con control, profesionalidad y eficacia en el campo de la gestión cultural.
Obtener información, sistematizarla y analizarla críticamente.
Argumentar críticamente las conclusiones que se derivan de memorias e informes técnicos y científicos del ámbito de la gestión cultural.
Utilizar y adaptar modelos teóricos y aplicados e instrumentos y técnicas para analizar la realidad, y elaborar, planificar, intervenir y evaluar proyectos y prácticas en el campo de la gestión cultural.
Analizar el comportamiento de las personas en los contextos sociales, organizacionales, grupales e interpersonales de la gestión cultural, para evaluar o pronosticar sus efectos sobre el producto y el consumo cultural.
Identificar y analizar nuevas tendencias de gestión y prácticas culturales que favorezcan el desarrollo de determinados productos culturales.
Diseñar proyectos y prácticas de gestión cultural atendiendo a la diversidad sociocultural y a la gestión estratégica.