El sector turístico está en constante evolución y por ello las empresas del sector necesitan profesionales mejor preparados. Un adecuado conocimiento del sector repercute positivamente en el PIB de nuestro país, convirtiéndolo en una importante potencia turística.
Por este motivo, el Máster en Dirección Hotelera, desarrolla competencias necesarias para que el alumno pueda crecer y desarrollarse en el ámbito de la gestión hotelera. Una muestra de ello sería la formación impartida en materias como los recursos humanos, revenue management o habilidades directivas aplicadas a un puesto ejecutivo.
El objetivo de esta formación es que el alumno pueda desempeñar labores en los equipos de dirección y gestión de alojamientos turísticos u hoteles.
Con nuestro sistema, combinamos la formación a nivel teórico con clases en directo y con actividades que permitan complementar habilidades y conocimientos.
La empresa. Habilidades directivas.
Operativa interna del hotel.
Procesos para identificación de puestos de trabajo y selección de personal.
Gestión de negocio.
Gestión financiera.
Dirección de eventos y protocolo. MICE.
Gestión de calidad y medio ambiente.
Food and beverage management.
Revenue management y marketing digital.
Director de hotel
Adjunto a dirección
Subdirector y director de departamento
Responsable de los departamentos corporativos en hoteles
Director de División Hotelera
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