ESDEN Business School

Máster en Dirección de Recursos Humanos

ESDEN Business School
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  • Imparte:
  • Modalidad:
    Presencial en Bilbao
  • Precio:
    7.500 €
  • Comienzo:
    24/10/2016
  • Lugar:
    Bilbao (Bizkaia)
    España
  • Duración:
    9 Meses
  • Condiciones:
    Esden Business School tiene por un lado un Programa Permanente de Becas interno de la escuela y por otro, cuenta con las becas puestas a disposición por parte de las empresas colaboradoras y entidades sin ánimo de lucro (fundaciones, entidades públicas, etc).
  • Titulación:
    - Título Master en Dirección de Recursos Humanos por Esden Business School - Un certificado expedido por LSE, London School Economics and Political Science. Programa opcional - Diploma en Coaching

Presentación

Las personas pueden crear nuevos productos, nuevos servicios, son las únicas capaces de reinventarse. Serán los nuevos Directores de Recursos Humanos del siglo XXI los responsables de hacer que las personas respondan a las expectativas de la compañía.

PRÁCTICAS EN EMPRESAS
En Esden Business School promovemos y garantizamos la realización de prácticas a todos los alumnos que cursen su programa en España. La duración oscila entre un mínimo de tres meses y un máximo de medio año.

Dirigido

Profesionales con experiencia en Departamentos de Recursos Humanos. Titulados universitarios que deseen iniciar o completar su formación en el área de los Recursos Humanos.

Programa

1. INTRODUCCIÓN
• Introducción a la gestión de personas.
• Orientación laboral
2. GESTIÓN EMPRESARIAL
• La función directiva
• Planificación Estratégica
• Gestión de Producción
• Gestión de Marketing y Comercial
• Gestión de Calidad
• Finanzas para no financieros
3. PROCESOS DE GESTIÓN DE PERSONAS
• Planificación estratégica de Recursos Humanos
• Gestión por procesos y cuadro de mando
• Estructura organizativa
• Presupuestación de personal
• Tecnología de gestión de Recursos Humanos
• Gestión del potencial y de la sucesión
• Clima laboral
• Gestión del cambio
Selección, contratación y acogida.
• Atracción, reclutamiento y selección de talento.
• Contratación.
• Acogida.
Formación y desarrollo.
• Gestión por competencias.
• Gestión de la formación.
• Desarrollo profesional.
• Gestión del conocimiento
Comunicación empresarial.
Gestión del rendimiento.
• Análisis y descripción de puestos de trabajo.
• Gestión de la compensación.
• Dirección por objetivos
• Nóminas y seguros sociales.
Seguridad y Salud.
• Vigilancia de la salud
• Ergonomía
• Gestión de la seguridad
• Higiene
Relaciones Laborales
• Relaciones laborales individuales
• Relaciones laborales colectivas
• Derecho de la Seguridad Social
• Gestión de pasivos
4. HABILIDADES DIRECTIVA
• Liderazgo
• Comunicación
• Motivación
• Trabajo en equipo
• Negociación
• Presentaciones eficaces
• Gestión de reuniones
• Gestión del tiempo
5. LA GESTIÓN DE PERSONAS EN LA EMPRESA: Casos de Éxito

PROGRAMA SUPERIOR EN COACHING
FUNDAMENTOS DE COACHING
INTELIGENCIA EMOCIONAL, LIDERAZGO Y GESTIÓN DEL TALENTO
PNL APLICADA AL COACHING
PLAN DE ACCIÓN EN COACHING
TENDENCIAS INTERNACIONALES EN COACHING Y EXPERIENCIAS EN DIRECTIVOS

SEMANAS DE INMERSIÓN INTERNACIONAL LSE
Todos los alumnos de este programa en Esden Business School tendrán la posibilidad de cursar una semana internacional en London School of Economics (UK) uno de los más prestigiosos centros universitarios del mundo dedicados a la investigación en Ciencia Económica y formación de directivos de empresa.

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