Escuela de Alta Dirección y Administración - EADA

Master en Dirección de Recursos Humanos

Escuela de Alta Dirección y Administración - EADA
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  • Imparte:
  • Modalidad:
    Presencial en Barcelona
  • Precio:
    Información no disponible
  • Comienzo:
    03/11/2016
  • Lugar:
    C/ Aragó, 204
    Barcelona 08011
    España
  • Horario:
    Martes de 18:30 a 21:30.Jueves de 18:30h a 21:30h
  • Titulación:
    Diploma Master Ejecutivo en Dirección de Recursos Humanos por EADA

Dirigido

El Master en Dirección de Recursos Humanos desarrolla el perfil actual de los líderes de Recursos Humanos y propone las claves de éxito para los sistemas de dirección y desarrollo de personas en las organizaciones.

Objetivos

•Proporciona los elementos clave que configuran la dirección y el desarrollo de las personas en las organizaciones.
•Ofrece el marco adecuado para compartir una reflexión amplia acerca del entorno social y macroeconómico actual con objeto de identificar las tendencias en el desarrollo de las personas y organizaciones en un futuro.
•Permite adquirir una visión global del negocio para poder tomar decisiones estratégicas desde el área de Recursos Humanos.
•Proporciona los elementos clave para identificar la cultura y diseñar los procesos de cambio que permitan la adaptación y la anticipación a los nuevos requerimientos del entorno.
•Desarrolla las habilidades personales e interpersonales que ayudan a reforzar la credibilidad y la confianza del profesional de Recursos Humanos para poder actuar como consultores y socios estratégicos de Dirección.
•Es una oportunidad para intercambiar experiencias de profesionales en un clima de aprendizaje compartido.

Programa

DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS


•La gestión por competencias
•La gestión de la diversidad
•Gestión de la movilidad
•Gestión del aprendizaje y desarrollo
•Gestión del desempeño
•Compensación total
•Comunicación organizativa

DESARROLLO DIRECTIVO

VISIÓN GLOBAL DEL NEGOCIO


•Estrategia
•Responsabilidad social corporativa
•Cultura organizacional y dirección del cambio
•Gestión económica y cuadro de mando integral
•Marketing para profesionales de R.R.H.H.
•Relaciones laborales estratégicas

Proyecto Final

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