Universidad Pablo de Olavide

Máster en Dirección de Empresas Tecnológicas

Universidad Pablo de Olavide
  • Imparte:
  • Modalidad:
    Semipresencial en Sevilla
  • Precio:
    Información no disponible
  • Comienzo:
    Información no disponible
  • Lugar:
    Carretera de Utrera, km.1
    Sevilla 41013
    España
  • Duración:
    60 ECTS
  • Idioma:
    El Curso se imparte en Español
  • Titulación:
    Título Propio de Máster en Dirección de Empresas Tecnológicas
  • Otras Convocatorias:

    Presentación

    El Máster proporciona conocimientos avanzados para afrontar los vertiginosos cambios a los que en la actualidad están sometidas las empresas y potencia las habilidades más demandas como la proactividad, flexibilidad, creatividad, capacidad innovadora, etc. Así como el potencial de adaptación e incorporación constante de nuevas tecnologías.

    Este Máster tiene una orientación clara hacia las necesidades del mercado de trabajo actual así como un enfoque profesionalizante en el ámbito tecnológico, ofreciendo una formación integral que abarca las principales áreas funcionales de la organización así como aptitudes transversales requeridas a los equipo ejecutivos de estos momentos tales como habilidades directivas, alineación de intereses profesionales propios y estrategia empresarial, espíritu emprendedor y competencias en materia de internacionalización.

    Requisitos

    Para el acceso a estos estudios se requerirá el Título de Graduado Universitario, Diplomado, licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalentes.
    Excepcionalmente, a solicitud de la Dirección del Máster y previa autorización de la Comisión de Postgrado, podrán acceder a los estudios de Máster aquellos estudiantes que no cumplan las condiciones expresadas anteriormente, siempre que en ellos concurran circunstancias acreditadas de capacitación, experiencia profesional, cualificación científica o superen la prueba específica que, en su caso, se establezca.

    Dirigido

    Titulados/as universitarios, diplomados o licenciados, con un título universitario oficial español o un título universitario extranjero que faculte en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de Máster.
    Directores de área que deseen mejorar los conocimientos de gestión y dirección de sus técnicos.
    Técnicos e Ingenieros que deseen aumentar sus responsabilidades en el ámbito empresarial y directivo.

    Objetivos

    Capacitar a profesionales altamente cualificados en el desarrollo de las funciones propias de dirección en cualquier tipo de empresa u organización, especialmente en empresas Tecnológicas, entendiendo por éstas, aquellas que han de hacer frente a los retos económicos, sociales y tecnológicos del futuro.
    Saber gestionar, administrar y dirigir una empresa TIC, así como otras organizaciones públicas y privadas, aplicando criterios profesionales.
    Entender las instituciones económico-empresariales como resultado y aplicación de representaciones teóricas o formales sobre como funciona la economía y la empresa.
    Saber aplicar habilidades directivas como el liderazgo, el trabajo en equipo y la motivación de las personas.
    Saber analizar y valorar, a partir de la información disponible, la situación y previsible evolución de una empresa TIC.
    Realizar tareas de asesoría y consultoría empresarial TIC, emitiendo los correspondientes informes.

    Programa

    Módulo I: Análisis Del Entorno
    Tema 1: Análisis del Entorno
    Tema 2: Tendencias de cambio

    Módulo II: Dirección Estratégica
    Tema 3: Dirección Estratégica
    Tema 4: Planificación Estratégica
    Tema 5: Alianzas, fusiones, y adquisiciones.
    Tema 6: Modelos de negocio.
    Tema 7: Control de gestión - Cuadros de mando

    Módulo III: Dirección De Márketing
    Tema 8: Estrategias de Marketing
    Tema 9: Políticas y modelos de comercialización.
    Tema 10: Internacionalización
    Tema 11: Innovación comercial: Up Selling, Cross Selling, Competitive Selling, Co-Selling, Attach Rate (E-Marketing)

    Módulo IV: Innovación.
    Tema 12: Creación de nuevos mercados: Océanos azules.
    Tema 13: Políticas de Innovación.
    Tema 14: Dirección de proyectos, framework PMBOK.
    Tema 15: Gestión del cambio
    Tema 16: Gestión de subvenciones y ayudas.

    Módulo V: Gestión
    Tema 17: Nuevos enfoques en dirección de operaciones y cadena de aprovisionamiento. Procesos y TOC.
    Tema 18: Organización y Calidad
    Tema 19: Finanzas
    Tema 20: Trabajo y Gestión del Conocimiento
    Tema 21: LOPD Ley de protección de datos
    Tema 22: Formación y gestión del conocimiento
    Tema 23: RRHH
    Tema 24: Legislación para la empresa
    Tema 25: Negociación y gestión de conflictos
    Tema 26: Ética y Responsabilidad social corporativa
    Tema 27: Contabilidad y normas NIC

    Módulo VI: Conocimiento Del Mercado
    Tema 28: Evolución Tecnológica y el futuro
    Tema 29: Quién es quién en el mercado español: Análisis del Sector TIC y su ecosistema
    Tema 30: UE, España, Andalucía y la Sociedad de la información
    Tema 31: Mercado Administraciones públicas
    Tema 32: Mercado de consumo
    Tema 33: Mercado de empresa
    Tema 34: Industria Hard, Telco y Soft.
    Tema 35: Modelos de negocio sectoriales

    Módulo VII: Dirección Estratégica
    Tema 36: Estrategia digital

    Módulo VIII: Dirección De Márketing
    Tema 37: Venta consultiva
    Tema 38: Customer satisfacción
    Tema 39: Sistemas de Fidelización
    Tema 40: Customer Experience

    Módulo IX: Innovación
    Tema 41: Cloud Computing
    Tema 42: Coolhunting y Paradigma Web 2.0
    Tema 43: Gestión de la Innovación TIC: Innovación y tecnología. Innovación de productos y servicios.
    Tema 44: Hacia el futuro. Tendencias.
    Tema 45: ITIL, Norma 27001
    Tema 46: Fundamentos de CMMI

    Módulo X: Gestión
    Tema 47: ¿Cómo trabajar en una filial multinacional?
    Tema 48: Normativa y derechos en las TIC.

    Competencias

    Capacidad para crear organizaciones y aportarles valor utilizando las TIC y especialmente internet de forma avanzada
    Capacidad para el aprendizaje continuo, autodirigido y autónomo
    Capacidad para utilizar el inglés en la práctica profesional
    Capacidad para adoptar y promover actitudes y comportamientos por parte de los miembros de una organización en consonancia con una práctica profesional ética y responsable
    Capacidad de iniciativa emprendedora e innovadora en el ámbito profesional
    Competencias específicas
    Capacidad para dirigir eficientemente organizaciones, con y sin ánimo de lucro, en entornos complejos, dinámicos y altamente competitivos, mediante la definición y elaboración de planes estratégicos, de modo que sean sostenibles desde un punto de vista económico, ambiental y social
    Capacidad para promover la generación de capital intelectual como elemento clave para la dirección de organizaciones en la economía del conocimiento, a través de la implantación de estrategias de aprendizaje organizativo, procesos de mejora continua, y la adaptación de modelos de gestión excelentes
    Capacidad para gestionar las consecuencias organizativas derivadas de la globalización económica, mediante el diseño de nuevos modelos de negocio y la elaboración de estrategias internacionales
    Capacidad para promover el potencial innovador de las personas y de la organización en su conjunto, impulsando proyectos para la definición, el diseño y la mejora de productos, de procesos y de la propia organización
    Capacidad para atraer, desarrollar y retener el talento de las personas en la organización a través de una gestión por valores, utilizando prácticas de trabajo de alto rendimiento y potenciando los entornos de trabajo flexibles
    Las salidas profesionales de los titulados se enmarcan en tres grandes ámbitos que se detallan a continuación:
    Dirección general: gerencia, responsable de planificación estratégica, adjunto/a a dirección.
    Dirección de áreas de valor de la organización

    Publicidad

    Ver otros masters de...