Ceste Business School

Máster en Dirección de Empresas. Servicios de Salud

Ceste Business School
  • Imparte:
  • Modalidad:
    Presencial-Streaming
  • Precio:
    Consultar rellenando el formulario
  • Comienzo:
    Octubre 2022
  • Lugar:
    Paseo Infantes de España 3
    Zaragoza 50012
    España
  • Duración:
    90 ECTS
  • Titulación:
    TITULO OFICIAL UNIVERSITY OF WALES TRINITY SAINT DAVID TITULO PROPIO CESTE ESCUELA INTERNACIONAL DE NEGOCIOS

Presentación

En este programa se aborda la empresa en su totalidad de modo global e integral, entrenando a los participantes en el conjunto de conocimientos, técnicas y actitudes que intervienen en los procesos de toma de decisiones de cualquier profesional que esté ocupando, o vaya a ocupar, un puesto de responsabilidad en la empresa actual.

Sus contenidos y metodología supone un paso adelante en programas anteriores, complementando y actualizando los conocimientos adquiridos y estableciendo nuevos métodos de definir los perfiles competenciales necesarios, así como adquirir las habilidades necesarias que permitan a los participantes desarrollar sus propias competencias, personales, sociales y fundamentalmente profesionales, para obtener un mayor grado de eficiencia en su quehacer profesional.

En la práctica totalidad de los países del mundo, y fundamentalmente en Europa, se están produciendo constantes reformas de los respectivos sistemas sanitarios, redefiniéndose el nuevo modelo de gestión de los servicios de salud.

Factores como la insatisfacción del usuario, unida a otros como el creciente gasto sanitario, el aumento de la demanda, la separación entre la financiación y la prestación de los servicios, etc. están favoreciendo la puesta en marcha de nuevas fórmulas de gestión en las diferentes instituciones sanitarias.

La especialización del MBA en gestión sanitaria está orientada a dar una formación enfocada sobre la gestión sanitaria y hospitalaria, tanto en el plano del sistema de salud como de las instituciones y las empresas del sector, conociendo también las nuevas tendencias internacionales en este ámbito.

Dirigido

Por un lado a titulados y a los profesionales del sector sanitario y de servicios sociales que estén trabajando tanto en organizaciones públicas como privadas, y quieran completar su formación técnica y experiencia, con el conocimiento y entrenamiento en las técnicas más actuales y novedosas de la gestión de empresa, aplicadas al sector.

Por otro lado, a titulados universitarios y profesionales de cualquier área con experiencia que quieran desarrollar una carrera profesional en el sector salud.

Objetivos

Potenciar una mentalidad estratégica para facilitar la adaptación a los nuevos entornos dinámicos, competitivos e inciertos en los que se desenvuelven las organizaciones actuales.
Desarrollar las capacidades de liderazgo en personas, equipos y procesos para implantar nuevos modelos de gestión en el sector sanitario y en las organizaciones del mismo.
Mejorar y reforzar la capacidades de análisis y la toma de decisiones creativas en todos los ámbitos del management de las organizaciones.
Entrenar en la aplicación de las más avanzadas técnicas de gestión a través de una metodología eminentemente práctica y basada en experiencias contrastadas.
Obtener un conocimiento global sobre las políticas, sistemas, organización y economía de la salud, y saber contrastar y analizar los diferentes enfoques.
Analizar el contexto humano, geográfico y económico en el que se tienen que gestionar la prestación de servicios de salud.
Comprender la importancia y el potencial de aplicación de las nuevas fórmulas de gestión dentro del sector sanitario y sociosanitario.
Desarrollar las habilidades y competencias necesarias para desarrollar un perfil directivo moderno.

Programa

PARTE I.
DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Historia, contexto y análisis de la función de Recursos Humanos
Diseño, cultura y desarrollo de la organización
Mercados de empleo nacionales e internacionales: contexto y evolución
Procesos de planificación de recursos humanos empleados por las organizaciones y cómo estos están ahora influenciados por la tecnología
Ambiente de trabajo y fidelización del personal
Gestión del talento y del desempeño. La innovación en el diseño del trabajo
Ética y profesionalidad; compromiso con la igualdad de oportunidades; Gestión de la diversidad

DIRECCIÓN ESTRATÉGICA
Gestión estratégica en diferentes tipos de organizaciones y sectores
Gestión estratégica en la práctica
Análisis estratégico, grupos estratégicos y factores críticos de éxito
La importancia estratégica de los recursos, las competencias básicas y las capacidades de la organización
Las partes interesadas, propósito organizacional y gobernanza.
Estrategia, Ética, Sostenibilidad y RSC
La cultura organizacional, estructura y liderazgo y su impacto en la implementación estratégica
Estrategia a nivel empresarial y diferentes métodos para lograr una ventaja competitiva sostenible
Estrategia a nivel corporativo para incluir diversidad de productos, diversidad internacional, roles corporativos y gestión de cartera
Evaluación y selección estratégica. Estrategias genéricas y métodos de desarrollo estratégico

DIRECCIÓN FINANCIERA
Operativa Financiera
Contabilidad Financiera
Análisis de Estados Financieros
Contabilidad de Costes
Fiscalidad de la Empresa
Decisiones de Inversión
Cash Management (Gestión de fondos en efectivo)
Valoraciones de empresas y Proyectos de inversión

DIRECCIÓN DE MARKETING
El concepto de marketing: la naturaleza del marketing, sus componentes y aplicaciones clave
El diseño de un Sistema de Información de Marketing
La naturaleza del comportamiento de compra
Segmentación del mercado, marketing y posicionamiento objetivo y su uso en el desarrollo de estrategias y planes de marketing
El concepto de marketing mix y su relación con la segmentación
Marketing organizacional interno, comercialización de la marca corporativa. Auditoría de calidad de producto y servicio
Técnicas de construcción de marca y gestión de marca
Análisis de mercado comportamiento del consumidor en un entorno digital
Problemas actuales y desarrollos futuros en marketing: ética, marketing verde, ciber marketing

GESTIÓN DE SERVICIOS DE SALUD
Organización de los Sistemas Sanitarios
Modelos sanitarios
El Sistema Nacional de Salud, tendencias y futuro
Planificación sanitaria
Dirección Estratégica
La responsabilidad en el sector sanitario
Indicadores de la Atención en Salud
Sistemas básicos de información sanitaria
Evaluación económica
Sistemas de medida de los servicios sanitarios
Unidades de Gestión en el sector Salud
Medicina Basada en la Evidencia
Evaluación del uso apropiado de los recursos
Calidad asistencial
Acreditación sanitaria
Gestión por procesos

GESTIÓN DE OPERACIONES
Gestión de proyectos. Conceptos generales
Gestión Integral de Proyectos
Gestión del alcance
Gestión de plazos
Manejo de costos
Gestión de la calidad
Administración de recursos humanos
Gerencia de Comunicaciones
Gestión de riesgos
Gerencia de compras
Gestión de los interesados
Habilidades de gestión para gerentes de proyecto
Otras metodologías: Agile y Scrum

PARTE II. PROYECTO FINAL

¡Infórmate ahora sin compromiso!

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