CEIJ - Centro de Estudios e Investigaciones Jurídicas

Máster en Derecho Laboral y RR.HH online Certificado por la Universidad Isabel I

CEIJ - Centro de Estudios e Investigaciones Jurídicas
  • Imparte:
  • Modalidad:
    Online
  • Precio:
    1.200 €
    Posibilidad de pago fraccionado 5 cuotas de 199€.
  • Comienzo:
    Consultar rellenando el formulario
  • Lugar:
    Se imparte Online
  • Duración:
    14 ECTS
  • Titulación:
    Doble titulación : Máster en Derecho Laboral y Técnico en RR.HH por CEIJ Experto en Derecho Laboral y Recursos Humanos Certificado por la Universidad Isabel I.

Presentación

El alumno puede iniciar la formación online en cualquier momento.
El Curso Experto Universitario en Derecho Laboral y RRHH, quiere dar a los alumnos una formación completa en materia laboral, dotándole de los instrumentos básicos para conocer las peculiaridades del Procedimiento Laboral. Consideramos básico que un Abogado especializado en esta materia, conozca a la perfección como paso previo a un Procedimiento Laboral, la elaboración de las nóminas y todos los cálculos que ello conlleva, así como los contratos y todas las consecuencias derivadas.

Objetivos

Configurado como un curso pionero en la enseñanza autónoma del Derecho, nace con el objetivo de convertirse en una formación profesional en abogacía, donde el estudiante no solo adquiera conocimientos teórico – prácticos sino que vea reforzado su pensamiento crítico, la capacidad de marcarse objetivos y la necesidad de cumplirlos y aprenda a auto gestionar su tiempo.

Programa

NÓMINAS
Nóminas y salarios
Seguridad social
Retenciones
Supuestos Especiales
Finiquitos

PROBLEMÁTICA DEL CONTRATO LABORAL
Elementos y cláusulas del Contrato
Modelos contractuales
Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo
Movilidad geográfica funcional
Despido objetivo
Suspensión del contrato
Despido disciplinario

SELECCIÓN DE PERSONAL
Búsqueda de personal
Preselección
Entrevista
Formas de selección
Informe final

PREVENCION DE RR.LL.
Conceptos básicos sobre seguridad y Salud en el
Trabajo.
Riesgos Generales.
Riesgos Específicos.
Elementos básicos de la Gestión de la
Prevención de Riesgos.

PROCESAL LABORAL
Conciliación
Procedimientos ordinarios
Procedimientos especiales
Ejecutivo
Recursos
Prestaciones e intervenciones del FOGASA en el Proceso

¡Infórmate ahora sin compromiso!

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