Presentación

El coaching es un proceso de entrenamiento para tomar conciencia del estado actual que se encuentra la persona entrenada y el estado futuro en el que quiere estar. En el acompañamiento del proceso de cambio, el coachee o la persona interesada, interviene para el cumplimiento de su meta.
Mediante el proceso de Coaching o entrenamiento, el coachee profundizaría en su autoconocimiento, automotivación y autorregulación emocional mediante un proceso de autocoaching para experimentar un cambio en sí mismo y después poder acompañar en procesos de cambio a otros.

El coaching es aplicable tanto en el ámbito personal, empresarial, deportivo, educativo, de equipos, como el sanitario, entre otros. El acompañamiento a la persona en el desarrollo personal y profesional, se realiza mediante el proceso de aprendizaje vivencial, capacitándose en herramientas de programación neurolingüística para mejorar en el aprendizaje, desarrollando un proceso de cambio efectivo además de una mejoraría en la comunicación y motivación de sus equipos.

Mediante el proceso de Coaching o entrenamiento, el coachee profundizaría en su autoconocimiento, automotivación y autorregulación emocional mediante un proceso de autocoaching para experimentar un cambio en sí mismo y después poder acompañar en procesos de cambio a otros.

Requisitos

No se requiere una titulación de acceso específica.

Dirigido

Este curso está dirigido a profesionales preferiblemente de los ámbitos de la Psicología, Sociología, Pedagogía, Filosofía, Derecho, Economía, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales y Empresariales, o bien profesionales directamente relacionados con la especialidad del curso.

Objetivos

El objetivo de este Máster es formar profesionales que reúnan las competencias necesarias para el ejercicio profesional del Coaching, con un conocimiento general en el área del comportamiento e interacción humana y con capacidad para dirigir el desarrollo de proyectos individuales y grupales e intervenir en ellos y adaptarse de manera eficiente a un entorno de rápida evolución.

Salidas profesionales

Nuestro fin último es contribuir, junto con otros profesionales, al mejor conocimiento del ser humano y de las organizaciones de cualquier índole y a su bienestar mediante el análisis de sus principales problemas, la formulación de propuestas operativas de intervención y la planificación y gestión de proyectos. Los alumnos que obtengan el título de Experto en Coaching podrán ejercer funciones propias de un coach.

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