• Imparte:
  • Modalidad:
    Presencial en Madrid
  • Precio:
    15.890 €
  • Comienzo:
    Marzo 2017
  • Lugar:
    Principe de Vergara 43
    Madrid 28001
    España
  • Duración:
    550 Horas
  • Titulación:
    Máster en Business Innovation and Leadership

Presentación

El Máster en Business Innovation and Leadership – Presencial (Madrid) de LMS - Leadership & Management School, te proporciona herramientas para crear oportunidades de Mercado a través de la creatividad y la innovación; además de desarrollar habilidades emprendedoras de liderazgo y dirección.

El programa, al ser una combinación de conocimiento, análisis y creatividad, y la puesta en práctica de factores de innovación y estrategia; está orientado a mejorar su liderazgo, conocer las metodologías y herramientas de última generación y prever nuevas situaciones comerciales.

Dirigido

El Programa Máster va dirigido a personas interesadas en una formación transversal, estratégicas, que les aporte una visión disruptiva, holística y transformadora de los negocios. Profesionales con nivel de experiencia en su trabajo (2-5 años), jefes de producto, directores de cuenta, directores de marketing, profesionales de desarrollo de negocio y emprendedores.

Objetivos

El Máster en Business Innovation & Leadership - Presencial (Madrid), te permite desarrollar el programa en nuestras instalaciones de la calle de Príncipe de Vergara de la ciudad de Madrid, lo que te permitirá compatibilizar tu actividad profesional con tu formación altamente especializada en Liderazgo y Management, podrás asistir a conferencias, seminarios y workshops por parte de prestigiosos ponentes, trabajarás en grupos reducidos y con claustro de calidad, compuesto por directos de compañías nac¬ionales y multinacionales y donde te beneficiarás de una Bolsa de Empleo Vitalicia y una Bolsa de Prácticas, especializada en el Máster

Programa

1.- MANAGING PERSONAL AND PROFESSIONAL DEVELOPMENT
Identificar y comprender los factores que influyen en la necesidad del desarrollo personal y Profesional.
Planificar el desarrollo personal y profesional.
Implementar y supervisar el propio plan de desarrollo profesional.
2.- FINANCIAL PRINCIPLES AND TECHNIQUES FOR NON-SPECIALIST
Comprender y manejar los conceptos y fundamentos financieros principales, y el reporting financiero.
Ser capaz de aplicar a casos reales los conceptos y fundamentos financieros, y el reporting financiero.
Ser capaz de aplicar conceptos y fundamentos de la gestión contable en una empresa determinada.
3.- STRATEGIC MANAGEMENT
Comprender y saber cómo se seleccionan y se toman decisiones estratégicas en las empresas.
Comprender la importancia y el impacto de la cultura empresarial en las diferentes posiciones / funciones estratégicas de las empresas.
Comprender e identificar cuáles son los riesgos en los que incurre una organización cuando decide su internacionalización.
Ser capaz de evaluar y valorar la posición estratégica de una empresa.
Comprender el grado de importancia y el impacto del cambio, en la dirección y gestión estratégica.
4.- INNOVATION AND CREATIVITY IN BUSINESS
Comprender el valor y el impacto de la innovación en la empresa.
Comprender y saber como se puede fomentar la creatividad.
Comprender y saber como se puede fomentar la innovación en una empresa.
Ser capaz de influir en los demás para llevar a cabo un cambio innovador en una empresa.
Ser capaz de planificar como superar las barreras en una empresa a la implementación de ideas creativas e innovadoras.
5.- SUPPLY CHAIN MANAGEMENT
Comprender y saber cuales son las decisiones clave sobre suministros que se tienen que tomar en una empresa.
Comprender y saber como las empresas desarrollan la estrategia en suministros.
Comprender la función de “Performance Management” en el desarrollo de la estrategia de suministros.
Ser capaz de evaluar el impacto que tiene la tecnología en la función de “Supply Chain Management”.
Ser capaz de evaluar el impacto que tiene la tecnología en la función de “Supply Chain Management”.

6.- MANAGEMENT AND LEADERSHIP
Comprender la relación y el vínculo entre dirección y liderazgo.
Comprender las características que fomentan un liderazgo eficaz.
Ser capaz de aplicar los conceptos y los fundamentos de la dirección y del liderazgo en un contexto empresarial determinado.
Ser capaz de asesorar sobre las habilidades y competencias necesarias en dirección y liderazgo, para las funciones identificadas en una la organización.

7. ENTREPRENEURSHIP IN BUSINESS
Comprender el alcance de la iniciativa empresarial en las organizaciones establecidas en la economía actual.
Cómo desarrollar exitosas ideas de negocios empresariales.
Ser capaz de planificar una estrategia para una idea de negocio empresarial viable.
Ser capaz de planificar el crecimiento futuro de una idea de negocio empresarial viable.
8. CHANGE MANAGEMENT
Comprender y proporcionar una visión relevante de la gestión del cambio en las empresas.
Comprender las variables fundamentales que afectan a la gestión del cambio en las empresas.
Ser capaz de presentar propuestas de cambio para una empresa.
Ser capaz de preparar la gestión de un proceso de cambio.
9.- CONTEMPORARY ISSUES IN BUSINESS
Comprender e identificar las cuestiones sociales, culturales y morales que afectan a determinadas empresas, en el entorno global actual.
Comprender e identificar las cuestiones éticas que afectan a determinadas empresas, en el entorno global actual Comprender.
Ser capaz de evaluar las cuestiones éticas en una compañía.
Ser capaz de evaluar como los cambios en el entorno impactan en las necesidades de habilidades y competencias empresariales.

10.- APPLYING LEAN PRINCIPLES TO BUSINESS OPERATIONS
Comprender e identificar cuando una empresa gestiona de la forma adecuada las operaciones.
Comprender el rol de la gestión de la calidad en una empresa.
Ser capaz de utilizar los métodos Lean para mejorar la gestión de las operaciones en el negocio, de una compañía.
Ser capaz de planificar la mejora en la calidad de una compañía.
Ser capaz de evaluar el impacto de la mejora de la calidad en una organización.

¡Infórmate ahora sin compromiso!

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