• Imparte:
  • Modalidad:
    Online
  • Precio:
    2.795 €
  • Comienzo:
    Consultar rellenando el formulario
  • Lugar:
    Se imparte Online
  • Duración:
    1500 Horas
  • Titulación:
    Titulación expedida por el Instituto Europeo de Asesoría Fiscal (INEAF), avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM) “Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad.”

Presentación

El mercado laboral demanda profesionales con amplios conocimientos especializados en gestión y asesoría laboral, para afrontar las funciones relacionadas con esta materia, en cualquier empresa o relación laboral, con un enfoque transversal que haga posicionar a los profesionales en un alto nivel competitivo y actualizados totalmente a las exigencias de la sociedad actual. El Máster en Asesoría y Gestión Laboral, ofrece un contenido completo que te permite gestionar las relaciones laborales, o especializarte como asesor del sector, conociendo todo lo que envuelve estas profesiones. Aprenderás desde la práctica sobre derecho laboral, nóminas, cotizaciones, seguridad social, procedimiento laboral, etc. Además, conocerás los distintos sistemas de remisión electrónica de documentos a la Seguridad Social, y aprenderás sobre el sistema de resolución de conflictos complementario al judicial, como es la mediación laboral. No nos olvidaremos tampoco, de la importancia de impartir igualdad también en el ámbito laboral, por ello serás competente sobre auditorías retributivas en materia de igualdad.

Objetivos

- Dotar al alumnado de los conocimientos necesarios en la gestión de las relaciones laborales y asesoría laboral para cualquier empresa.
- Saber usar y poner en práctica los distintos sistemas electrónicos de contratación, remisión de documentos, y declaraciones a la Seguridad Social, así como las infracciones y sanciones dentro del Orden Social.
- Conocer y poner en práctica el sistema electrónico de pago de nóminas.
- Aprender sobre negociación colectiva, procedimiento laboral y mediación laboral para ser un profesional competente en asesoría laboral.
- Introducir al mundo de la auditoría retributiva en materia de igualdad.
- Aprender desde la práctica todos los contenidos teóricos del Máster a través de supuestos prácticos y otros recursos que te acerquen a la realidad laboral de esta materia.

Programa

MÓDULO 1. DERECHO LABORAL, NÓMINAS, CONTRATACIÓN Y PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL (TGSS e INSS)
UNIDAD FORMATIVA 1. DERECHO LABORAL, NÓMINAS, CONTRATACIÓN Y PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL. RELACIONES CON LA TESORERÍA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (TGSS) Y CON EL INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (INSS)
UNIDAD DIDÁCTICA 1. SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 5. MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO
UNIDAD DIDÁCTICA 6. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 7. INCAPACIDAD PERMANENTE
UNIDAD DIDÁCTICA 8. JUBILACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 9. MUERTE Y SUPERVIVENCIA
UNIDAD DIDÁCTICA 10. PROTECCIÓN POR DESEMPLEO
UNIDAD FORMATIVA 2. EJERCICIOS RESUELTOS SOBRE DERECHO LABORAL, NÓMINAS, CONTRATACIÓN Y PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EJERCICIO RESUELTO. TIPO GENERAL DE COTIZACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EJERCICIO RESUELTO. COTIZACIÓN DIARIA
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EJERCICIO RESUELTO. CONTRATOS BONIFICADOS CON CARGO AL INEM
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EJERCICIO RESUELTO. CONTRATO A TIEMPO PARCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 5. EJERCICIO RESUELTO. CONTRATOS CON REDUCCIONES CON CARGO A LA TGSS
UNIDAD DIDÁCTICA 6. EJERCICIO RESUELTO. CONTRATO FORMATIVO PARA LA OBTENCIÓN DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL.
UNIDAD DIDÁCTICA 7. EJERCICIO RESUELTO. CONTRATO DE FORMACIÓN EN ALTERNANCIA
UNIDAD DIDÁCTICA 8. EJERCICIO RESUELTO. COTIZACIÓN POR SITUACIÓN DE INCAPACIDAD TEMPORAL CAUSADA POR UNA ENFERMEDAD COMÚN O ACCIDENTE NO LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 9. EJERCICIO RESUELTO. COTIZACIÓN POR SITUACIÓN DE INCAPACIDAD TEMPORAL CAUSADA POR UNA ENFERMEDAD PROFESIONAL O ACCIDENTE LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 10. EJERCICIO RESUELTO. SITUACIÓN DE INCAPACIDAD TEMPORAL POR NACIMINETO Y CUIDADO DEL MENOR
UNIDAD DIDÁCTICA 11. EJERCICIO RESUELTO. INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 12. EJERCICIO RESUELTO. INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL PARA UNA PROFESIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 13. EJERCICIO RESUELTO. INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA DERIVADA DE ACCIDENTE DE TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 14. EJERCICIO RESUELTO. INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA DERIVADA DE ENFERMEDAD COMÚN
UNIDAD DIDÁCTICA 15. EJERCICIO RESUELTO. GRAN INVALIDEZ CAUSADA POR ACCIDENTE NO LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 16. EJERCICIO RESUELTO. PENSIÓN DE VIUDEDAD
UNIDAD DIDÁCTICA 17. EJERCICIO RESUELTO. PENSIÓN DE ORFANDAD
UNIDAD DIDÁCTICA 18. EJERCICIO RESUELTO. DESEMPLEO NIVEL CONTRIBUTIVO
MÓDULO 2. NEGOCIACIÓN COLECTIVA
UNIDAD DIDÁCTICA 1. La Negociación Colectiva
UNIDAD DIDÁCTICA 2. Representación de los trabajadores
UNIDAD DIDÁCTICA 3. El conflicto laboral
UNIDAD DIDÁCTICA 4. REGCON: registro y depósito de convenios colectivos
MÓDULO 3. INFRACCIONES Y SANCIONES EN EL ORDEN SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. Inspección de Trabajo
UNIDAD DIDÁCTICA 2. Infracciones Laborales
UNIDAD DIDÁCTICA 3. Sanciones Laborales
MÓDULO 4. SISTEMA RED. REMISIÓN ELECTRÓNICA DE DOCUMENTOS A LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. Introducción a los certificados digitales
UNIDAD DIDÁCTICA 2. Incorporación al Sistema Red
UNIDAD DIDÁCTICA 3. Sistema Red a través del Sistema de Liquidación Directa SILTRA
UNIDAD DIDÁCTICA 4. Sistema Red. Red Directo
MÓDULO 5. SISTEMA DELT@: DECLARACIÓN ELECTRÓNICA DE TRABAJADORES ACCIDENTADOS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. Accidentes de Trabajo
UNIDAD DIDÁCTICA 2. Requisitos y Caracteristicas del Programa Delt@
UNIDAD DIDÁCTICA 3. Acceso a la Aplicación
UNIDAD DIDÁCTICA 4. Tramitación a través de Delt@
MÓDULO 6. RÉGIMEN ESPECIAL DE TRABAJADORES POR CUENTA PROPIA O AUTÓNOMOS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL REGIMEN DE AUTÓNOMOS
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL TRABAJADOR AUTÓNOMO ECONÓMICAMENTE DEPENDIENTE
UNIDAD DIDÁCTICA 3. PRESTACIONES DERIVADAS DE LA SITUACIÓN DE AUTÓNOMO
UNIDAD DIDÁCTICA 4. SISTEMAS ESPECIAL PARA TRABAJADORES POR CUENTA PROPIA AGRARIOS
UNIDAD DIDÁCTICA 5. SISTEMA ESPECIAL PARA TRABAJADORES POR CUENTA AJENA AGRARIOS
MÓDULO 7. AUDITOR/A RETRIBUTIVO EN MATERIA DE IGUALDAD
UNIDAD DIDÁCTICA 1. BRECHA SALARIAL DE GÉNERO Y MARCO NORMATIVO
UNIDAD DIDÁCTICA 2. IGUALDAD RETRIBUTIVA
UNIDAD DIDÁCTICA 3. REGISTRO RETRIBUTIVO
UNIDAD DIDÁCTICA 4. AUDITORÍA RETRIBUTIVA
UNIDAD DIDÁCTICA 5. ELABORACIÓN DE UN PLAN DE IGUALDAD EN LA EMPRESA

Salidas profesionales

Gestor/a laboral, asesor/a laboral, experto/a en tramitaciones electrónicas a la seguridad social, experto/a en gestión de nóminas y cotizaciones, experto/a en mediación laboral y procedimientos laborales, auditor/a retributivo en materia de igualdad.

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