• Imparte:
  • Modalidad:
    Online
  • Precio:
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  • Comienzo:
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  • Lugar:
    Se imparte Online
  • Duración:
    750 Horas
  • Titulación:
    Al finalizar el Máster obtendrás el Título de Máster en Asesoría Laboral por la Escuela de Formación Empresarial

Presentación

El Asesor laboral es el profesional que se dedica a orientar, aconsejar y gestionar todos los asuntos relacionados con los trabajadores y las relaciones laborales entre una empresa y sus empleados, aplicando sus conocimientos del derecho laboral. Este profesional se convierte en una pieza imprescindible dentro del organigrama de cualquier compañía ya que gracias a él se consigue una mejor estructura y adecuación de ésta a la normativa existente.

Gracias al Master en Asesoría laboral estará capacitado para el ofrecer un asesoramiento técnico en cualquier departamento laboral de cualquier empresa, o realizar cualquier tipo de consultoría externa a empresas, organizaciones empresariales y entidades privadas.

Dirigido

Directores de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Comunicación, Jefes de Personal y Directores de Formación.
Consultores y formadores.
Abogados laboralistas.
Graduados sociales.

Objetivos

Conocer al detalle la Legislación Laboral y de la Seguridad Social.
Realizar y gestionar las nóminas, los contratos, los seguros sociales y finiquitos de la plantilla de la empresa.
Asumir las obligaciones tributarias y laborales de la organización, así como realizar su contabilidad.
Conocer a fondo las Inspecciones de la Seguridad Social, así como los Recursos Contra Sentencias y otras Actuaciones Jurisdiccionales.
Llevar a cabo la planificación de la plantilla de una empresa y realizar el proceso íntegro de Selección de Personal.
Actuar como asesor externo empresarial.

Programa

SECCIÓN 1. RECURSOS HUMANOS

VOLUMEN I. ORGANIZACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
VOLUMEN II. SELECCIÓN DE PERSONAL

SECCIÓN 2 DERECHO DEL TRABAJO

VOLUMEN III. INTRODUCCIÓN A LA NORMATIVA LABORAL
VOLUMEN IV. PECULIARIDADES CONTRATACIÓN
VOLUMEN V. ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES
VOLUMEN VI. REGÍMENES ESPECIALES DE SEGURIDAD SOCIAL (I)
VOLUMEN VII. REGÍMENES ESPECIALES DE SEGURIDAD SOCIAL (II)

SECCIÓN 3. EL RECIBO DEL SALARIO

VOLUMEN VIII. EL INSTITUTO NACIONAL DE EMPLEO
VOLUMEN IX. RECIBO DE SALARIO
VOLUMEN X. PRESTACIONES

SECCIÓN 4. CONTRATACIÓN

VOLUMEN XI. CONTRATACIÓN: CUESTIONES GENERALES
VOLUMEN XII. MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO
VOLUMEN XIII. EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL
VOLUMEN XIV. CONFLICTOS LABORALES
VOLUMEN XV. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

SECCIÓN 5. PROCEDIMIENTO LABORAL

VOLUMEN XVI. NORMAS GENERALES
VOLUMEN XVII. PROCESOS ESPECIALES
VOLUMEN XVIII. EJECUCIÓN
VOLUMEN XIX. RECURSOS
VOLUMEN XX. PROCEDIMIENTOS ANTE EL TRIBUNAL DE JUSTICIA DE LA UNIÓN EUROPEA

¡Infórmate ahora sin compromiso!

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