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Presentación

EN CUALQUIER ENTORNO LABORAL
NECESITAN EXPERTOS EN ESTRATEGIAS DE NEGOCIACIÓN
Una empresa no puede prescindir de gestión fiscal, laboral y contable eficaz.
El Máster de Asesoría de Empresas cubre uno de los nichos de empleo más importantes en España dado el tejido empresarial existente: el de la asesoría y la administración de empresas.
Se trata un Máster con una clara orientación práctica y marcado por la utilización de recursos profesionales aplicados en la formación. En él se estudian todas las áreas (fiscal, financiero, administrativo) con el objetivo de dotar al alumno de una visión global del mundo jurídico y empresarial
Para ser un buen asesor de empresas es necesario conocer la actividad de la empresa, cómo funciona y cuáles son las funciones de cada área o departamento; y, por otra parte, aquellos que estudian estos programas están llamados a ser, en un futuro más o menos lejano, jefes de departamento de asesoría jurídica, por lo que determinada formación en gestión es básica para un desempeño adecuado de estos puestos en el futuro.

Dirigido

Profesionales que se dedican al mundo de la Empresa.
Profesionales y Directivos que participen en procesos de gestión fiscal, laboral y contable dentro de su empresa.
Directivos y profesionales que requieran actualizar su formación.
Para toda aquella persona que quiera prosperar en su empresa y todo aquel interesado en su campo.

Objetivos

Al finalizar el Master podrás:
Lograr la comprensión de los fundamentos jurídico-tributarios básicos que permitan al alumno efectuar razonamientos deductivos.
Adquirir las capacidades necesarias para desempeñar tareas de asesoramiento y planificación fiscal para personas tanto jurídicas como para personas físicas.
Aprender a practicar las liquidaciones correspondientes por los diferentes impuestos (estatales, cedidos a las comunidades autónomas y municipales) que configuran nuestro sistema fiscal.
Perfeccionar la capacidad de redactar informes y dictámenes, así como la de proceder a su exposición pública y a la defensa de los argumentos propios.
Ayudar a los futuros profesionales a desarrollar sus habilidades para asimilar rápidamente la información, identificar con eficacia problemas jurídicos, reunir la información pertinente con rapidez y fomentar las herramientas de gestión del tiempo necesarias para un escenario de trabajo igualmente exigente.

Programa

ÁREA 1.- FINANZAS PARA NO FINANCIEROS

ÁREA 2.- IMPUESTOS DIRECTOS: IRPF I

ÁREA 3.- IMPUESTOS DIRECTOS: IRPF II

ÁREA 4.- IMPUESTOS DIRECTOS: IRPF III

ÁREA 5.- IMPUESTOS DIRECTOS: IRPF IV

ÁREA 6.- CONTABILIDAD DE SOCIEDADES I

ÁREA 7.- CONTABILIDAD DE SOCIEDADES II

ÁREA 8.- CONTABILIDAD DE SOCIEDADES III

ÁREA 9.- CONTABILIDAD DE SOCIEDADES IV

ÁREA 10.- IMPUESTOS INDIRECTOS: IVA I

ÁREA 11.- IMPUESTOS INDIRECTOS: IVA II

ÁREA 12.- IMPUESTOS INDIRECTOS: IVA III

ÁREA 13.- IMPUESTOS DIRECTOS: IMPUESTO SOBRE PATRIMONIO. TRIBUTACIÓN DE NO RESIDENTES. SUCESIONES Y DONACIONES.

ÁREA 14.- IMPUESTOS INDIRECTOS: TRANSMISIONES PATRMONIALES Y TRIBUTOS LOCALES.

ÁREA 15.- CONTABILIDAD FINANCIERA I

ÁREA 16.- CONTABILIDAD FINANCIERA II

ÁREA 17.- CONTABILIDAD FINANCIERA III

ÁREA 18.- CONTABILIDAD FINANCIERA IV

ÁREA 19.- MERCANTIL EMPRESARIAL

ÁREA 20.- RELACIONES LABORALES BÁSICAS

ÁREA 21.- RELACIONES LABORALES ESPECÍFICAS.

ÁREA 22.- REPRESENTACIÓN COLECTIVA Y SALARIO.

ÁREA 23.- RÉGIMEN DE LA SEGURIDAD SOCIAL I.

ÁREA 24.- RÉGIMEN DE SEGURIDAD SOCIAL II.

ÁREA 25.- PROCEDIMIENTO LABORAL.

ÁREA 26.- PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES I.

ÁREA 27.- PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES II.

Salidas profesionales

Jefe de Departamento de Tramitación de todas las obligaciones relativas a impuestos, contabilidad, gestión laboral de una empresa.
Jefe del Departamento Jurídico de una empresa
Responsable de la planificación de impuestos o las políticas de contratación.
Asesor a terceros sobre las mejores opciones para su negocio desde la óptica económico financiera.
Responsable de creación de empresas y trámites burocráticos de la constitución.
Jefe del departamento de Contabilidad. Liquidación de impuestos.
Responsable de RR.HH. Elaboración de contratos y cálculo de salarios.
Responsable en la redacción de contratos de carácter mercantil.
Responsable en Análisis económico financiero y de viabilidad.

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