Máster en Administración de Empresas MBA
Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Madrid-
Imparte:
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Modalidad:Presencial en Madrid
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Precio:Consultar rellenando el formulario
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Comienzo:Octubre 2024
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Lugar:Pedro Salinas 11
Madrid 28043
España -
Titulación:Tras finalizar el Programa, se accede al título MBA avalado por la Cámara de Comercio de Madrid.
Presentación
El Master en Administración de Empresas (MBA) de la Cámara de Comercio de Madrid es un programa de formación de primer nivel, orientado al aprendizaje práctico. Está destinado a todos aquellos profesionales que buscan impulsar su futuro laboral potenciando sus habilidades de gestión y dirección empresarial.
El programa formativo del MBA se imparte por un excelente equipo docente, procedente de destacadas Escuelas de Negocios nacionales e internacionales, que cuenta con amplias trayectorias profesionales en el ámbito de la gestión empresarial y la consultoría profesional.
La experiencia formativa que el MBA Executive de la Cámara de Madrid brinda al alumno se basa en la práctica a través de la efectiva metodología del caso, diseñada para potenciar y fomentar las cualidades del participante afrontando problemas empresariales reales.
Requisitos
Las personas que quieran participar en el MBA tendrán que demostrar alguno de los siguientes requisitos:
El MBA cuenta con un número de plazas limitadas que se asignarán por riguroso orden de admisión e inscripción.
Titulación académica de Licenciado, Graduado, Diplomado o correspondientes certificaciones.
Experiencia como directivo, gerente de empresa o profesional con más de tres años de experiencia.
Ser empresario con trabajadores a su cargo.
Su condición de emprendedor.
Dirigido
El MBA de la Cámara de Comercio de Madrid está dirigido tanto a directivos, cuadros medios y titulados universitarios (licenciaturas, grados y diplomaturas), como a emprendedores y empresarios.
Objetivos
Promover las actitudes y aptitudes adecuadas para llevar a cabo la dirección de empresas de forma profesional a través del empleo de las más modernas y efectivas técnicas de gestión empresarial.
Preparar al alumno para ejercer la función directiva a lo largo de todas las etapas: conocimiento de los problemas y situaciones, decisión sobre las acciones a seguir, estimación de riesgos y valoración de las consecuencias que cada decisión conlleva a nivel corporativo.
Facultar al participante con las habilidades directivas precisas para examinar diferentes situaciones y planificar varias alternativas de decisión a nivel estratégico y operativo.
Acrecentar la visión comercial e instruir al alumno en el uso y análisis de fuentes de información referentes a mercados y a sectores con un criterio apropiado, y con capacidad para detectar nuevas oportunidades de negocio.
Habituar al participante a conocer la dinámica que se da entre los diferentes departamentos que conforman la empresa, facilitándole las herramientas necesarias para la organización, coordinación y gestión de los mismos.
Impulsar las competencias directivas necesarias para ser promovido en la empresa y alcanzar los objetivos profesionales deseados.
Transmitir al alumno las aptitudes que le permitan ejercer su labor con seguridad, profesionalidad, coherencia, precisión y rigor.
Educar directivos profesionales, capaces de concebir el perfil competitivo de la empresa en un mercado internacional.
Programa
Módulo Dirección Financiera
Introducción a las nanzas.
Finanzas a corto plazo.
Gestión de tesorería.
Presupuestos.
Costes.
Finanzas a largo plazo. Inversiones.
Módulo Dirección de Producción
Plani cación y Control de Producción.
Gestión de Inventarios y Compras.
Sistema de Gestión de la Calidad.
Logística de la Producción.
Mejora de Procesos.
Análisis del Valor
Módulo Dirección Comercial y Marketing
Visión general del Marketing.
Investigación de mercados.
Público objetivo y segmentación.
El producto.
Estrategias y programas de precios.
Política de distribución.
La fuerza de ventas.
La publicidad.
Marketing Digital.
Estrategias competitivas de Marketing
Módulo Dirección Estratégica
El concepto de Estrategia.
Formulación de la Misión.
Análisis del entorno.
Análisis Interno.
Estrategias dinámicas de negocio.
Estrategia Corporativa.
Implantación de la Estrategia.
Estructura organizativa.
Modelo de Cambio para implantar la estrategia.
Liderazgo estratégico.
Módulo Dirección de Recursos Humanos
Departamento de recursos humanos:
Gestión y organización.
Dirección de recursos humanos:
Selección, evaluación de puestos y
formación. Política retributiva.
Organización empresarial.
Management & liderazgo.
Módulo Análisis del Entorno Económico
Globalización, economía y empresa.
Americanización de las economías europeas.
Características de la economía española.
El euro y la economía española.
La economía mundial.
Conceptos básicos de economía aplicados a
la empresa.
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