El referente internacional de esta propuesta son los denominados Programas MBA (Master in Business Administration), que son los programas de más demanda en el mercado americano y europeo de estudios de postgrado y que son un tipo de formación consolidada a escala mundial. El Máster en Administración de Empresas (MBA) es un programa de un año académico que ofrece una formación de carácter generalista en dirección y administración de empresas, con especial énfasis en proporcionar tanto conocimientos, como un desarrollo a nivel personal de las actitudes y habilidades propias del directivo, todo ello en un marco internacional e intercultural. Se trata de un programa que no requiere experiencia profesional previa, si bien ésta se considera como valor añadido en los candidatos que la poseen.
Acceso a las enseñanzas oficiales de Máster
1. Para acceder a las enseñanzas oficiales de Máster será necesario estar en posesión de un título universitario oficial español u otro expedido por una institución de educación superior del Espacio Europeo de Educación Superior que facultan en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de máster.
2. Así mismo, podrán acceder los titulados conforme a sistemas educativos ajenos al Espacio Europeo de Educación Superior sin necesidad de la homologación de sus títulos, previa comprobación por la Universidad de que aquellos acreditan un nivel de formación equivalente a los correspondientes títulos universitarios oficiales españoles y que facultan en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de postgrado. El acceso por esta vía no implicará, en ningún caso, la homologación del título previo de que esté en posesión el interesado, ni su reconocimiento a otros efectos que el de cursar las enseñanzas de Máster.
Proporcionar a los titulados de la rama de empresa de una formación empresarial que les capacite para asumir responsabilidades directivas y de gestión en entornos competitivos, globales y dinámicos.
Dotar a los alumnos procedentes de títulos diferentes a los de la rama de empresa de los conocimientos necesarios para la toma de decisiones empresariales en sus ámbitos concretos de actuación.
Desarrollar las aptitudes y habilidades directivas necesarias para la toma de decisiones y el trabajo en equipo.
Capacitar para el análisis y el diagnóstico de problemas empresariales y directivos en las diferentes áreas funcionales: comercial, productiva, financiera, de recursos humanos, logística, innovación, etc.
Adquirir el dominio de las técnicas empresariales propias de la dirección intermedia, de la alta dirección y de la dirección estratégica.
Conocer el entorno internacional y global de los negocios.
Conocer los condicionantes de la sociedad del conocimiento.
Adquirir valores éticos y de responsabilidad social crecientemente demandados por las empresas.
Asignaturas obligatorias
Gestión de Costes/Cost Management
Finanzas/Finance
Marketing Estratégico/Strategic Marketing
Dirección de Operaciones/Operations Management
Entorno Económico/Economic Environment
Dirección General/General Management
Dirección de Recursos Humanos/Human Resources Management
Habilidades Directivas y de Negociación/Negotiation and Managerial Skills
Asignaturas optativas
Entrepreneurship
Responsabilidad Social y Gobierno Corporativo/Social Responsibility and Corporative Government
Gestión de Proyectos/Project Management
Contabilidad Avanzada/Advanced Accounting
Gestión de la Cadena de Suministros/Supply Chain Management
Valoración de Empresas/Company Valuation
Gestión de Empresas de Participación/Management of Cooperative Firms
Gestión de Empresa Familiar/Family Business Management
Trabajo Fin de Máster
Básicas y Generales:
Capacidad para entender la realidad empresarial.
Capacidad de elaborar e interpretar información.
Mejorar la capacidad para tomar decisiones.
Desarrollar un espíritu crítico respecto a los conocimientos adquiridos mediante los diferentes mecanismos de aprendizaje propuestos.
Capacidad para trabajar en equipo.
Capacidad de generar nuevas ideas estimulando la creatividad.
Capacidad de organizar, planificar y resolver problemas.
Habilidades para captar y analizar información desde diferentes fuentes.
Fomentar las habilidades para la comunicación oral y escrita.
Capacidad para presentar públicamente un proyecto.
Capacidad de análisis y síntesis.
Capacidad de adaptación a nuevas situaciones.
Capacidad de liderazgo.
Transversales:
Valores democráticos: cooperación, solidaridad y cultura de paz. Compromiso con el desarrollo humano y la equidad. Interculturalidad y cohesión social.
Sostenibilidad y compromiso ambiental. Uso equitativo, responsable y eficiente de los recursos.
Igualdad entre mujeres y hombres. Respeto a la diversidad.
Responsabilidad social de empresas e instituciones. Códigos de conducta profesional.
Diseño para todos y accesibilidad universal.
Cultura emprendedora.
Desarrollo de competencias idiomáticas, y en especial las más específicas de la titulación.
