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Máster en Administración de Empresas (Incluye SAP)

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Este curso no está actualmente activo en nuestra Web
  • Imparte:
  • Modalidad:
    Online
  • Precio:
    690€ - Precio de promoción 415€
  • Comienzo:
    Información no disponible
  • Lugar:
    Se imparte Online
  • Duración:
    500 Horas
  • Titulación:
    Máster en Administración de Empresas

Presentación

Acceso ilimitado a nuestro Campus Virtual durante dos años en el horario que determine el alumno.

Con los temas multimedia (video tutoriales), escuchamos y vemos en pantalla las explicaciones del profesor, de esta forma aprendemos de forma cómoda y sencilla. El Máster contiene también una serie de manuales para su lectura que confirman los conocimientos adquiridos en los temas multimedia.

Incluye curso multimedia de contaplus así como programa gratuito de contabilidad y curso sobre el mismo, así como un ejercicio práctico de la contabilidad total de una empresa real sobre soportes contables reales.

También contiene esquemas y manuales detallados. Se incluye un curso completo de Nominaplus y el programa en versión gratuita para poder practicar.

Servicio de tutorías durante toda la duración del máster.

Objetivos

Aprender de forma práctica, sencilla sencilla todo lo relacionado con laboral, nóminas, seguridad social, contabilidad; los tres impuestos básicos: IRPF, IVA e Impuesto sobre sociedades, así como la herramienta SAP. El máster parte desde 0, no se requieren conocimientos previos. Totalmente actualizado

Programa

LABORAL:

1. Introducción
2. Contratos de trabajo
3. Contratos de trabajo 2
4. Contratos de trabajo 3
5. Contratos de trabajo 4
6. Contratos de trabajo 5
7. Contratos de trabajo 6
8. Modificaciones sustanciales, el despido
9. El recibo de salarios
10. El recibo de salarios 2
11. Sistema Siltra

SISTEMA DE LIQUIDACIÓN DIRECTA
1. Conceptos y construcción de liquidación
2. Sistema de Liquidación Directa
3. Datos a remitir para la cotización
4. Liquidaciones complementarias
5. Reglas para determinar el control de bases con ajuste mensual
6. Tratamiento de los errores
7. Manual Siltra
8. Sistema de Liquidación Directa

NOMINAPLUS
1. Inicio Nominaplus
2. Inicio Nominaplus II
3. Categorías de los convenios
4. Alta de los trabajadores
5. Horas extras
6. Incapacidad temporal
7. Huelga y vacaciones
8. IRPF
9. Atrasos
10. Nóminas y Seguros Sociales
11. Baja de un trabajador
12. Tablas de RRHH
13. RRHH

CONTABILIDAD

METODOLOGÍA CONTABLE
1. El Patrimonio
2. El Balance de Situación
3. Pérdidas y Ganancias I
4. Pérdidas y Ganancias II
5. Balance de situación y Pérdidas y Ganancias
6. La cuenta y el asiento I
7. La cuenta y el asiento II
8. Los asientos I
9. Los asientos II
10. El ciclo contable
11. La amortización
12. El IVA
13. El IVA intracomunitario
14. Operaciones en moneda extranjera
15. El leasing
16. Los soportes contables

CONTAPLUS

1. Alta de empresa
2. Plan General Contable
3. Gestión de asientos
4. Opciones IVA
5. Gestión de cheques
6. Inventario
7. Comprobación de asientos
8. Contabilidad de costes
9. Vencimientos
10. Balances
11. Ejercicio
12. Cierre de ejercicio
13. Problemas de impresión
14. Plan presupuestario
15. Caja auxiliar
16. Banca electrónica
Ejercicios y soluciones
Listados IVA
1. Ejercicio alta de empresa
2. Alta subcuentas
3. Realizar asientos
4. Gestión de inventario
5. Asientos predefinidos
6. Contabilidad analítica. Alta departamentos y proyectos

CONTASOL

1- Iniciar contasol y su entorno de trabajo
2- Crear una empresa
3- Usuarios y usuarias
4- Otras configuraciones
5- Empezamos a trabajar
6- Asientos predefinidos
7- Cuentas de clientes I .Cuentas de proveedores II
8- Opciones del libro diario
9- Punteo de extractos
10- Consultas y listados
10- Consultas y listados
11- Bancos
12. Utiles
13- Cierre y apertura del ejercicio
14- Gestion del inmovilizado – Inventario
15-Gestion de cobros y pagos - Tesoreria- Efectos. Cheques y transferencias
16- Control de costes
17- Control de presupuestos
18- Impresos oficiales
19- Facturación

FISCAL

0. Impuesto sobre la renta de las personas fisicas
1. Ambito de aplicación
2. Hecho imponible
3. Rentas que no deben declararse
4. Obligados a realizar la declaracion del irpf
5. No obligados a declarar
6. Cómo y cuándo debe presentarse la declaración
7. Rentas que se deben declarar en cada periodo.
8. Tributación individual y conjunta
9. Rendimientos del trabajo I
9.1 Rendimientos del trabajo II
10. Capital inmobiliario
11. Rendimientos del capital mobiliario
12. Rendimientos de actividades económicas I
12.1 Rendimientos de actividades económicas II
12.2. Rendimientos de actividades económicas III
13. Ganancias y pérdidas patrimoniales
14. Regímenes especiales
15. Clases de renta
16. Base imponible
17. Base liquidable. Reducciones
18. Circunstancias personales y familiares
19. Determinación de la cuota íntegra
20. Determinación de la cuota líquida
21. Deducciones de la cuota líquida I
22. Deducciones de la cuota líquida II
23. Pagos a cuenta y cuota resultante de la declaración
24. Caso práctico final

SAP

1.- Introducción SAP
2.- ERP modular
3.- Características técnicas SAP 4.- Módulos SAP
5.- Acceso a SAP formación
7.- Configuración de acceso al servidor 8.- Renovación de claves
9.- Partes del interface – parte 1
10.- Partes del interface – parte 2
11.- Atajos de teclado
12.- Favoritos
13.- Transacciones duplicadas
14.- Color sistema
15.- Accesos usuarios
16.- Carpeta herramientas
17.- Crear nueva sociedad
18.- Crear sociedad (parte 2)
19.- Crear empresa del grupo
20.- Parámetros globales de la sociedad
21.- Carpeta de Finanzas
22.- Crear Banco
23.- Alta Deudores
24.- Consulta saldos de Deudores
25.- Consulta y modificación de deudores
26.- Emisión de facturas a deudores
27.- Alta de acreedores
28.- Modificación de acreedores
29.- Registro facturas acreedores
30.-Saldo de acreedores
31.- Carpeta de Logística
32.- Crear Material (parte-1)
33.- Crear Material (parte-2)
34.- Consulta de stock
35.- Controlling análisis proveedores
36.- Orden de fabricación
37.- Controlling análisis de logística
38.- Carpeta Sistemas info
39.- Antigüedad laboral de los empleados
40.- Aniversario de empleados
41.- Información de tesorería
42.- Informes de Compras de material
43.- Carpeta Oficina
44.- Gestión de la Agenda
45.- Gestión de la agenda de empleados
46.- Carpeta recursos humanos
47.- Gestión de vuelos y hoteles

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