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GRAFOLOGIA EN LA SELECCION DE PERSONAL: Postgrado en Grafologia Empresarial Aplicada a la Seleccion y Gestion de Recursos Humanos + Titulacion Universitaria

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  • Imparte:
  • Modalidad:
    Online
  • Precio:
    329 €
  • Comienzo:
    Consultar rellenando el formulario
  • Lugar:
    Se imparte Online
  • Duración:
    470 Horas
  • Titulación:
    Doble Titulación: - Titulación de Postgrado en Grafología Empresarial Aplicada a la Selección y Gestión de Recursos Humanos con 300 horas expedida por Euroinnova Business School y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales
    - Titulación Universitaria en Grafología con 4 Créditos Universitarios ECTS. Formación Continua baremable en bolsas de trabajo y concursos oposición de la Administración Pública.

Presentación

Cada vez es más frecuente el uso de la grafología en la selección de personal, como complemento a otros sistemas selectivos tradicionales, ya que permite la posibilidad de realizar una criba rápida de currículums o bien de cartas de presentación en procesos de selección con multitud de candidatos, que no podría lograrse con otras pruebas de selección. Por medio del presente curso de grafología en la selección de personal se ofrecen al alumnado los conocimientos necesarios para aplicar esta herramienta en procesos de gestión y reclutamiento.

Objetivos

- Aportar al alumno los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo las actividades propias de un departamento de recursos humanos.
- Describir qué se entiende por grafología y sus conceptos básicos.
-Adquirir los conocimientos básicos para poder llevar a cabo un análisis grafológico completo.
- Valorar el significado de cada una de las letras reflejas.
- Describir el significado de las firmas y las rúbricas en el campo de la grafología.
- Identificar las principales aplicaciones de la grafología y describir cada una de ellas.
- Conocer cómo se aplica la grafología en la orientación profesional.
- Saber cómo se aplica la grafología en la selección de personal.
- Conocer el informe grafológico competencial.

Programa

PARTE 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
MÓDULO 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS
UNIDAD DIDÁCTICA 2. DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 3. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DEL PERSONAL
UNIDAD DIDÁCTICA 4. FORMACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 5. INTRODUCCIÓN A LAS COMPETENCIAS
UNIDAD DIDÁCTICA 6. POLÍTICAS DE GESTIÓN DE PERSONAS
UNIDAD DIDÁCTICA 7. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 8. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 9. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 10. FUNDAMENTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 11. RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN EN LA EMPRESA
UNIDAD DIDÁCTICA 12. ACTUACIÓN EN EMERGENCIAS Y EVACUACIÓN
MÓDULO 2. RECURSOS MULTIMEDIA. NOMINAPLUS
PARTE 2. GRAFOLOGÍA
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA GRAFOLOGÍA
UNIDAD DIDÁCTICA 2. ASPECTOS GRÁFICOS I
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ASPECTOS GRÁFICOS II
UNIDAD DIDÁCTICA 4. GESTOS TIPO EN GRAFOLOGÍA
UNIDAD DIDÁCTICA 5. GRAFOLOGÍA POR LETRAS I
UNIDAD DIDÁCTICA 6. GRAFOLOGÍA POR LETRAS II
UNIDAD DIDÁCTICA 7. EL ESTUDIO DE LAS FIRMAS Y LAS RÚBRICAS
UNIDAD DIDÁCTICA 8. LAS APLICACIONES DE LA GRAFOLOGÍA
PARTE 3. GRAFOLOGÍA EN LA SELECCIÓN DE PERSONAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. GRAFOLOGÍA EN LA ORIENTACIÓN PROFESIONAL
UNIDAD DIDÁCTICA 2. GRAFOLOGÍA EN LA SELECCIÓN DE PERSONAL
UNIDAD DIDÁCTICA 3. INFORME GRAFOLÓGICO COMPETENCIAL

Salidas profesionales

Selección de personal, recursos humanos, ETTS, orientación laboral.

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