Si trabaja en un ámbito en el que la cooperación grupal es esencial y quiere conocer los aspectos fundamentales sobre la estrategia Survey Feedback este es su momento, con el Curso de Experto en Psicología: Survey Feedback como Estrategia de Mejora Continua podrá adquirir los conocimientos esenciales para desempeñar esta función de la mejor manera posible. El survey feedback es una técnica de desarrollo organizacional que pretende la mejora continua de los grupos de trabajo. Esta técnica implica la recogida de datos sobre la organización a través de encuestas y el análisis de los resultados por los mismos miembros, para que así se sientan motivados y se puedan solucionar problemas. Realizando este Curso de Experto en Psicología: Survey Feedback como Estrategia de Mejora Continua conocerá estrategias para mejorar la optimización y rendimiento de los grupos de trabajo.
- Aprender en qué consiste Survey feedback como estrategia de desarrollo organizacional.
- Conocer las características del feedback.
- Conocer los criterios de aplicación al protocolo de intervención.
- Aprender en qué consiste el proceso de survey feedback.
- Conocer los tipos de criterios de aplicación que hay en survey feedback.
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ASPECTOS GENERALES
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL PROCESO DE SURVEY FEEDBACK
UNIDAD DIDÁCTICA 3. PROTOCOLO DE INTERVENCIÓN
EDITORIAL ACADÉMICA Y TÉCNICA: Índice de libro El survey feedback como estrategia de mejora continua Gracia Grau, Esther. Grau Gumbau, Rosa. Publicado por Editorial Síntesis
Psicología / Sector empresarial / Experto en estrategia survey feedback / Terapia / Organizaciones.
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